河池炒菜师傅
炒菜师傅是在餐厅或其他餐饮场所从事烹饪工作的专业厨师。炒菜师傅负责炒菜、调味、烹饪和加工食材，确保菜肴口味的质量和口感符合顾客的期待。他们需要具有对食材的深刻了解和掌握烹饪技巧，以确保菜肴的美味和营养。此外，炒菜师傅还需要严格遵守卫生标准和食品安全规定，保证菜肴的卫生和安全，同时有效控制食材成本。对食材的选择、烹饪方法和口味的把控是炒菜师傅工作中的重要职责，他们的烹饪技能和创意也直接影响到餐厅菜肴的口碑和业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
早餐厨师（双休+五险）4000~4200元/月
负责早餐的面点制作。有一定的工作经验。
任职要求：
单位食堂早餐工作。有相关经验者优先。具体面议。国家法定假日都休息。
冷房厨师（代班）25-40元/小时（日结）
经验背景：具备星级酒店或高端餐饮西厨房冷菜岗位工作经验，熟悉西式冷菜制作流程与工艺。有相同岗位工作经验者优先。
专业技能：精通西式冷菜制作，熟悉沙拉、冷切肉、奶酪拼盘、腌渍类、开胃小食及酱汁调配等出品要求。掌握食材特性与搭配，具备一定的菜品创新能力。
食品安全：持有有效健康证明，熟知《食品安全法》，具备良好的卫生习惯。
综合素质：有责任心，能吃苦耐劳。具备团队协作精神和良好的沟通能力。
其他要求：**不限，身体健康。
岗位职责
出品制作：负责各类西冷菜品的烹调制作，严格按照卫生标准和操作流程安全生产，确保食品质量、口味及摆盘符合标准。
成本管控：妥善保管各类原材料，合理用料，降低消耗成本。
卫生清洁：负责对专用工具、砧板、容器等进行消毒，保持冰柜、操作台等设备区域的清洁卫生。
食品安全：严格执行HACCP关键控制点与温度管控规范，杜绝过期或交叉污染风险，确保食品安全。
代班工作：在岗期间确保冷菜间各项工作正常运转，指导并协助团队完成备餐与出品任务，确保高峰时段出品顺畅高效。
厨师6500-7500元/月
1、组织做饭保姆厨艺岗前培训，提升做饭师烧菜技能。
2、徽州家常菜研发，儿童餐研发，老年营养餐研发，最终研发出天宁家政独家菜谱。
3、每周、每月组织培训，帮助上户做饭师提升客户对菜品的满意度4、协助公司进行产品产品。要求：有厨师证，三年以上厨师工作经验。工资以及休息：4000元基本工资+2500-3500元绩效+福利，做六休一，试用期2个月。上下班时间：8：30～17～30社保及福利：试用期2个月，转正交社保五险。
家常菜厨师（包吃住）8000~9000元/月
**岗位职责**
负责日常家常菜烹饪，保证出餐速度与口味稳定；执行食材清洗、切配及厨房卫生清理；合理控制食材损耗，协助库存盘点；根据季节调整菜品，满足顾客需求；遵守食品安全规范，确保操作安全。
**任职要求**
2年以上家常菜烹饪经验；熟悉本地家常菜口味，掌握基础刀工与火候技巧；吃苦耐劳，能适应后厨高强度工作；持健康证，无不良卫生习惯；具备团队协作意识，服从工作安排。
会所厨房炒锅厨师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.有相关工作经验一年以上，并具备厨房管理及厨房专业知识。
2.有强烈的责任心，勇于开拓和创新。
3.作风干练，勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强。
4.身体健康，持有食品卫生标准的健康证。
5.面试环节需要试菜（帮厨除外）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
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100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
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职能标准：
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福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
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美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）