鹤壁室内设计师助理
室内设计师助理是一个在室内设计团队中发挥重要作用的职位。他们通常负责协助主设计师进行项目的准备和执行。这包括收集和整理设计所需的资料，进行市场调研，帮助设计师准备设计提案和绘制草图，与客户、供应商和承包商进行沟通，以确保项目按时、按预算顺利完成。他们还可能负责协助布置和装饰空间，选择家具和材料，处理设计师的行政事务，以及在项目执行过程中进行细节的跟踪和管理。这个职位需要有良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，以及对室内设计行业的热情和专业知识。助理需要与设计师密切合作，为客户提供最佳的室内设计解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 28% |
| 3-5年 | 11 | 44% |
| 5-10年 | 7 | 28% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历，三年以上从事制造业成本核算的经验；
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件，熟练使用office办公软件，精通excel表格使用；
3、工作严谨，责任心强；
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
室内设计家装顾问4000-8000元
1. 公司提供精准客户资源，捅过抖音，小红书 电话等渠道邀约客户来访，
2. 主动与客户沟通，了解装修需求并讲解公司优势
3. 邀约客户来访即可
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力
2. 能清晰传达信息并有效倾听客户需求
3. 学习能力强，能快速掌握知识并灵活运用
室内设计师面议
1）配合业务进行方案、图纸、预算的深化设计，并协助工程师解决项目实施和售后的技术入职条件,有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、PowerPoint、Photoshop、等软件2）具备从事弱电项目设计工作的热情和责任心。3）优良的客户服务意识与沟通技巧，团队协作精神；
室内设计师3000-10000元/月
1、具备扎实的室内设计专业知识和审美能力；
2、熟悉使用设计相关软件，能独立完成全套设计图纸；
3、有良好的沟通能力和团队协作意识；
4、对设计有热情，注重细节，追求创新与实用性结合；
5、熟悉家装设计全流程，能独立完成方案、施工图及效果图，掌握CAD、3Dmax、ps等设计软件；
6、了解家装施工工艺与材料，具备良好的沟通能力、审美能力与服务意识；有创业意愿、 客户资源者优先，可直接对接合伙人合作模式。薪酬制的和每个公司一样都大差不差，提成和折扣比例挂钩。合伙制的，公司作为共创平台，公司提供客户资源、提供场地、提供材料、提供施工、比较适合想出来创业，前期不用投入那么大资金成本开店和找材料商的资源对接的成本。只要做好自己的设计工作根据设计节点去工地现场交接，每单的利润和公司对半。不想在装饰公司做了想自己出来干的有一些自己的客户资源有一套自己的做事想法欢迎您的加入
室内设计助理3000-5000元
1、根据公司项目设计计划安排，接受公司分配的一项或多项设计项目的工作；
3、完整实施所承接的设计项目的设计工作，正确表达设计思路，与甲方及施工方保持良好的沟通，达成甲方满意度；
4、认真执行公司各项标准化操作规范和流程，确保方案的可行性及顺利完成扩初图；
5、设计完成后，整理本人经手的技术资料、文件、图纸上交公司指定保管负责人、立卷归档；
任职要求：
1、建筑学、环艺或室内设计相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD、PS、SU、PPT等相关软件；
2、能够协助方案设计师收集整理资料、制作设计文本、材料选样及制作物料样品；
3、能够替设计师处理一些常规的现场设计问题；
4、具有较强的责任心，事业心，学习能力强，善于沟通，热爱设计，具有较强的团队意识；
5、有参与过大型工装设计的优先考虑；
6、虚心、踏实、勤奋、好学；
公司福利：
1、每周五天工作制，周末双休；
2、按国家规定为在册员工购买社保；
3、享受国家各类法定休假日和带薪年假；
4、公司为员工提供各类专业培训公开课，鼓励员工提高综合素质和专业技能，并对取得资质的员工给予奖励；
5、下午茶、生趴、户外、旅游等各类团建活动；
公司官网：http://www.cqmxsj.com/
硬装室内设计师（重庆）8000-15000元
岗位职表:
1、能独立完成方案设计、提案文本制作;
2、能对施工图绘制过程管理和细节监管
3、结合设计方案和施工图，对施工现场进行:图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的设
计和技术问题，最终确保设计效果的落地呈现:
4、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合
作关系。
任职资格:
1、熟练学握各种制图软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT、SKETCHUP等，熟练学握各种办公软件;
2、 能独立制定项目设计计划、方案设计及对外汇报;
3、熟悉施工工艺、设计规范，能与施工单位进行设计交底，并解决施工现场的图纸问题，懂得如何进行现场配
宁，
4、 能独立完成整套施工图纸，熟练绘制室内结构图、施工详图、细部节点图等;
5、能带领小型设计团队完成设计和施工图作业，处理好团队工作节表和同事关系
6、 2年以上精装修设计、与开发商有持续合作者优先。
1、工作满一年享受七天带薪年假，工作满两年可享受国内(带薪)旅游。
2、待遇:底薪+提成+社保。
3、工作氛围活跃，每月员工大会、员工生日会环节、其它集体活动如拓展、春游、秋游等
4、职业晋升体系完整，晋升空间广阔。
室内设计师3000-10000元/月
有家装设计经验3年以上的设计师。
工作内容 ： 家装设计相关工作。
工作时间 ：每天八小时
福利待遇 ：底薪+提成，具体薪资
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计，包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈，协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源，确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态，持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力，能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。
室内设计2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位要求：
1、24岁以上，美术、平面设计等相关专业专科以上学历，接受长期外派临高，应届毕业生、实习生优先；
2、精通AI、CORELDAW、PHOTOSHOP，熟练使用OFFICE办公软件；
3、能按照项目进度，独立完成中小型项目的方案设计，对功能需求思路清晰，与公司各部门及厂商沟通、协调，懂CAD；
4、负责项目具体方案设计落实跟进及客户沟通，以确保符合客户要求。薪资待遇：包吃住，底薪加提成（底薪2000-4000）
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