薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
21
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 40% |
| 5-10年 | 8 | 40% |
| 不限经验 | 4 | 20% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
1.NPI导入前的准备工作，评估现有人力、工治具、仪器、物料的可行性方案，输出EE check list需求清单&购买
2.新品不良分析流程的制定与完善，及定义对外分析报告(FACA)的制作要求
3.主导试产各阶段报告撰写，审核整理NPI阶段FA相关资料，MP时指导并逐渐把分析相关资料移交给FA部门
4.配合客户&RD进行DEV或FAI的相关测试验证，并输出验证报告
5.NPI不良分析，FACA报告；不良原因的反馈，推动相关单位改善和结果追踪，提升产品良率
6.独立对接客户，主导处理OBA不良&RMA客诉不良，并输出分析报告
机器人电子工程师15000-25000/月
1、负责关节模组（谐波、行星）的驱动器电子电路设计、传感器集成（编码器/力矩传感器）、原理图绘制及PCBlayout，确保硬件方案符合功能要求；
2、参与模组硬件调试，分析并解决电路故障，配合软件工程师完成功能联调，确保产品性能达标；
3、根据设计需求选型电子元器件，与供应商对接技术参数，把控物料质量与成本；
4、整理设计文档、测试报告及规格书，为生产和售后提供技术支持；
5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题，推动硬件方案迭代，提升模组可靠性等。
1.负责硬件产品的方案设计、电路原理图绘制、PCB Layout及样品调试，解决硬件开发过程中的各类技术难题，确保硬件性能稳定、符合设计标准；
2.承担嵌入式软件、驱动程序或相关应用程序的开发、调试与优化，熟练完成软件代码编写、测试及版本迭代，实现软硬件协同工作；
3.配合产品、测试等相关部门，完成产品从研发、试样到量产的全流程技术支持，参与新、老产品性能优化与问题排查及问题处理；
4.整理技术文档，包括设计方案、测试报告、使用说明资料等，规范技术开发流程。
1、完成永磁同步电机驱动电路的完善设计，如器件选型、原理图设计、设计文档编写等工作；
2、制定软硬件测试方案，开发测试程序；
3、主导动力模组的性能测试方案制定；
4、主持动力模组重要疑难问题的技术攻关。
1.负责新能源汽车车载大功率电机控制器、电源、多合一等新产品的开发和设计，包括需求分析、系统方案及硬件设计、建模仿真、控制算法研究、调试测试及相关文档编写等；
2.负责功率半导体器件特性及应用研究，驱动电路的开发、设计和验证和测试工作；
3.负责新能源汽车功率电子系统相关前瞻性技术的预研和创新。
电子工程师7000-10000元/月
1.本科及以上学历，电子相关专业优先，应届生亦可；
2.熟悉电子电路，常用电子元器件，掌握数模电基础理论知识；
3.有datasheet阅读能力，能设计并测试基础电路；
4.能运用matlab、puthon、VC++等其中一个软件进行数学建模。
岗位职责：
1.PCBA测试仪器仪表的使用；
2.配合完成新产品的定位、立项、注册、实验、打样、量产等，保证研发任务按时完成；
3.协助新产品的研发和开发，并制定研发计划和策略；
4.调研跟踪市场相关健康产品的市场行清和发展趋势，协助制定后续公司产品的发展方向；
5.基础电路设计、临床实验、软硬件测试、确定产品功能技术外形构造等。
电子工程师面议
职位要求：
1.大专以上学历，电子、机电类相关专业毕业;
2.三年以上从事电子产品开发的经验;
3.能根据产品方案内容，进行电路原理设计、元件选型、pcb绘制等一系列从研发到生产的过程;
4.熟悉单片机接口及外围电路应用;
5.熟悉单片机软件编写更佳！
6.精通台系单片机义隆，宏康等单片机。熟练使用汇编语言编程。有汇编语言开发项目经验。对单片机常用模块熟练，有丰富的软硬件调试经验和排错能力。
7.生物医学工程专业优先。
8.精通要求2和要求3项即可。工作方向：从事电子血糖仪、电子血压计、电子温度计、以及激光产品的电路开发、软件设计工作.
电子工程师5000-7000元/月
职位要求1.具有自动化、电子、无线电、机械等相关专业2年以上工作经验。
2.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，良好的电子电路分析能力。
3.具有良好的手动操作能力，能熟练读懂电路图，会使用各种电子测量、生产工具。了解各类电子元器件的原理、型号、用途，会使用编程语言。
4.具有良好的沟通能力和团队精神。
电子工程师面议
1、懂LED灯制作流程，会调试，熟悉电子电路，会使用相关软。
2、工作认真负责，能吃苦。
3、有同行业从业经验2年以上4，有做过相关装饰LED灯优先。
电子工程师面议
要求：
1.大专以上学历，产品设计结构设计工业设计专业。3年以上LED开关电源结构设计经验.
2. 具有LED开关电源产品设计工作经验；
3. 熟练掌握Pro-E/solidworks 、AUTOCAD结构绘图软件(或有）；
4. 具有良好的团队合作和敬业精神。
5. 熟悉LED驱动市场及供应商；
6. 熟悉国家相关行业设计规范、标准和要求； 熟悉LED电源认证要求；
7. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，服从安排，抗压能力强；
8.有良好的创新精神和团队精神，工作沟通协调能力较好。
1.电气设备管理：建立电气设备台账，根据电气设备运行状况，梳理检修项目，编制/审核检修计划；对电气设备故障进行原因分析，跟踪重大电气设备隐患，提出跟踪方案，并按公司要求规范实施；
2.电气备件管理：（1）建立电气备件管理制度，规范配件申报标准、命名标准，提高通用性；（2）积极推进、引用性能更好、更稳定的通用性配件，同时积极与使用部门沟通配件使用情况；
3.系统管理：负责保证服务器机房的设备安全、稳定运行，出入机房要登记，保持机房整洁，卫生，经常检查消防防器材状况，消除不安全隐患；参与服务器、网络设备的安装、调试工作；
4.网络安全及维护管理：负责日常操作系统、网管系统、邮件系统﹑防火墙的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作；负责网络操作系统平台、网站服务器系统软件及网页的安全、防护，网络安全和保密设置的管理，防火墙系统、防病毒服务器系统的管理与维护。严防黑客的非法入侵,采取有效措施防、杀计算机病毒；
5.负责公司的网络管理和维护，保证网络使用畅通；负责公司计算机硬件与传真机、复印机、打印机的日常维护。
电子研发工程师8000-15000元/月
能独立完成HDMI switch，HDMI splitter ,hdmi converter ,USB HUB设计！ 任职要求：
1、电子类相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上电子产品开发经验，熟悉产品开发基本思路及流程；
3、熟悉模拟电路设计、数字电路设计等专业知识；
4、熟悉各类绘图软件，熟悉应用常用电子元器件，熟练使用电子设计类软件；
5、懂单片机开发、C语言；
6、动手能力强，能熟练使用示波器，万用表等基本测量工具；
7、善于思考，有独立解决问题的能力、较强的沟通能力及责任心,