薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历，三年以上从事制造业成本核算的经验；
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件，熟练使用office办公软件，精通excel表格使用；
3、工作严谨，责任心强；
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
1.负责生产任务书、生产需求收集，及生产任务处理；
2.负责进行计划排产（月/周/日），配套和咨询重点项目日汇报，风险预警等；
3.生产过程问题反馈，跟进处理，可制造性问题反馈；
4.生产记录审核、上传、问题跟进处理关闭；
5.集采物料 、低值易耗品采购，集采纳入和退出；
6.平台需求处理，呆滞物料分析处理；
7.负责周、月例会的组织及行动项跟进。
1.根据生产计划与调度任务，组织人力、物料、设备产能进行生产，确保产品数量、质量与交期要求；
2.负责生产现场管理，持续改进，对异常情况进行处理和汇报；
3.负责班组长、员工进行绩效考评、培训与团队建设；
4.负责生产现场安全、环保设备管理；
5.领导交办的其他事项。
1、负责流程管理体系搭建和完善，为各业务的流程建设提供支持，以支撑公司战略、策略的落地；
2、走进业务线的各个环节，对棘手问题有序梳理，主动为业务团队的流程进行梳理、诊断、设计、优化、实施，提供基于流程管理的应用解决方案；
3、负责组织、管理、协调业务流程管理项目的整体运作，承担对公司的业务流程的培训、监控、运行情况报告；
4、根据环境、业务和组织调整变化的需要，识别日常经营过程中出现的业务风险及流程缺失，提出优化方案、实施流程培训并实施监督保证执行效果
5、负责提炼和沉淀各业务线流程优化中的知识和经验，给公司各部门进行流程培训
6、配合IT进行流程工具的设计与测试。
岗位描述：
1、对接客户的需求，承接及管理客户需求；
2、组织具体的供应评估，细化供应实施，保障交付达成；
3、中长期需求分析及资源规划，策划和主导风险提前解决；
4、库存及呆滞管理，不断优化库存周转。
岗位要求：
1、理工类及物流管理、物流工程等管理类专业，本科及以上学历，专业知识扎实；
2、英语CET六级，听说读写流利；具备第二外语者，如日语、韩语等，可优先；
3、良好的团队协作精神，善于与人沟通，主动性强，抗压能力较强；
4、对数据敏感，善于分析，逻辑思维较好。证书优先。
1.制定试验线生产计划管理办法及管理细则，梳理实验任务工作流程，确保有序实施；
2.评估小试、中试线实验任务的承接，包括生产前对人员、产能、工装、物料准备、工艺验证等各阶段周期的评估；
3.确定生产的产品型号、规格、数量、交期等；
4.制定小试、中试线电极、电芯月度生产计划及周生产排程；
5.跟进生产进度及物料进度，确保生产计划达成，追踪跟进异常情况处理进度；
6.定期召开生产会议，进行生产计划部署，合理解决相应问题；
7.跟进订单交期变化，协调生产安排；
8.跟踪实验物料采购计划的准确性及时性、仓储收货送检、品质检验及时性等（包含调机物料）；
9.协调处理及跟进物料异常，合理分析各种物料及通用件的需求，及时补充物料；
10.控制物料库存数量，跟进生产欠料，预防及处理呆滞料；
11.与项目、采购、质量、设备、工艺等部门及时沟通，协同解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行；
12.按客户需求，及时调整生产计划。
1、负责荣耀产品中长期要货预测收集、整理、评审，每周例行与市场侧审视要货，根据已知和现知因素，客观输出要货预测给到产品线；
2、审视产品线的 SOP 与要货之间的差异，根据当前的 SI 与 SO 情况，匹配要货与 S&OP 计划需求;
3、保障产品供需平衡，审视产品中长期供应安全，对关键资源物料，制定中长期供应保障策略；
4、每周例行通报低周转数据并跟进市场侧消耗，提升库存周转效率；
1、通过制定和调控生产计划、统筹验证需求及排产，对生产工单进行过程管理，对生产进度进行监控与协调，完成计划达成分析与优化，对存货周转/呆滞及时跟进处理，做好应急计划与风险管理，确保生产流程的顺畅，达到产能目标，提高计划达成率；
2、协调生产、物流、仓储等部门，跟进物料供应、设备状态、人员配置情况，及时反馈资源缺口问题，协助制定解决方案，保障日计划所需资源到位；
3、实时跟踪日计划执行进度，收集生产、交付过程中的数据，对比计划与实际完成情况；
4、针对突发问题（如设备故障、订单变更），快速提出调整建议，动态优化日计划，确保交付目标达成。
岗位要求：
1、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的英语读写能力，可处理英文业务文档；
2、具备较强的执行力和应变能力，能够高效完成交付任务；
3、拥有出色的沟通协调能力，善于跨部门、跨地域协作；
4、逻辑思维清晰，可快速分析和解决交付过程中的突发问题。
1. 公司源头需求预测管理，整理市场，产品线，客户需求，拉通产品线，财务及其他部门，制定主计划报批修正及决策，
2. 统筹和管理主计划资源，依照产能约束情况，负责制定生产计划，监控生产计划执行情况保障客户需求交付，控制库存水位，通过业务流程优化，提升运营效率
3. 负责物料需求计划的制定及统筹管理，确保物料及时供应，保障生产及产出供应。
4. 带领团队履行生产计划，优化生过程，降低生产周期，提升产能利用率并达成供应目标，对供应结果负责。
5. 管理生产计划团队，负责芯片端到端运营管理，对接项目和产品线需求并完成端到端的交付。
6. 规划芯片短中长期产能需求及产能保障，制定产能策略。
厂务工程师8000-15000元/月
一、职位目标全面负责工厂暖通、特气、纯废水、电气、废气等全套厂务设备、配套系统日常运维、保养、技改与安全管控，统筹厂务成本、工程项目落地，保障车间洁净生产环境、公用设施 24 小时稳定合规运行，支撑生产持续开展。二、工作职责1. 厂务设备全生命周期维护管理统筹暖通、特气、纯废水、电气、废气、压力容器等全部厂务设备日常巡检、点检、定期维修保养作业；编制年度 / 季度 / 月度设备维保计划，落实保养执行，完整留存维保台账、记录；收集、统计设备故障台账，复盘故障频次、根源，输出优化整改方案，降低停机故障率；实时监控设备运行参数，出现异响、泄漏、压力 / 温度异常等问题及时处置；重大故障无法现场解决，按流程上报领导，全程跟踪维修闭环。
2. 厂务系统运行、优化扩容负责电力、中央空调、洁净通风、纯水污水、特气供应、废气处理整套系统日常值守运行，平衡能耗，实现稳定、节能、低成本运行；参与厂务系统改造、扩容、新增配套项目，测算负荷、梳理需求，配合施工落地；持续优化系统运行参数，降低水电、药剂、耗材等综合能耗。
3. 厂务成本管控与台账统计管控设备备件、药剂、维修外包、水电等全部厂务运行、维护成本；按月 / 年度统计备件消耗、维修费用、能耗数据，形成成本分析报表，协助领导制定年度维修预算；规范备件出入库管理，避免物料浪费、闲置。
4. 厂务工程项目对接与现场管理使用 CAD 绘制厂务管路、设备布置、改造施工图纸；工厂改扩建、新增洁净车间、特气 / 水处理改造等项目现场协调、施工监督；跟踪项目施工进度，把控施工质量，同步做好完工验收、资料归档；日常对接生产车间，快速响应公用设施故障需求，保障生产配套稳定供应。
5. 安全合规与消防管理严格落实安全生产、特种设备、环保、洁净室相关法规及公司制度，所有运维操作合规执行；厂区消防设施日常巡检、隐患排查，定期消防测试；突发停水、停电、气体泄漏、火灾等应急事件现场处置、上报、复盘整改。
6. 其他行政 / 领导交办工作完成上级管理层安排的其他厂务、基建、安全类临时性工作。
三、任职要求1.学历专业：大专及以上，机械、电气、自动化、暖通、环境化工、给排水等理工科相关专业；
2.工作经验：3 年及以上制造业厂务运维完整工作经验，有汽车零部件工厂、洁净车间、特气系统运维经验优先；熟悉暖通、高低压电气、纯水废水、特种气体全套系统运维者优先；
3.专业技能① 精通各类厂务设备故障排查、日常保养运维流程；② 熟练使用 CAD 绘图软件、Office 办公表格做台账统计；③ 持有低压 / 高压电工证、压力容器操作证、制冷证、水处理操作证等任一相关资质优先；
4.综合素养沟通协调顺畅，动手实操能力强，具备团队协作意识；能够接受车间应急加班、设备抢修倒班，吃苦耐劳，抗压能力强；具备安全红线意识，做事细致，台账、图纸、资料习惯完整归档。
一.体系文件管理
1.暖通系统运行记录表单、作业指导书、设备台账、备件台账、培训资料等体系文件编制及升级优化。
2.负责体系文件受控、执行实施。
3.配合内/外部体系审核，确保体系文件合规性使用。
二.运维日常管理
1.负责暖通系统正常运行、能源可靠供应、各项供能指标满足生产工艺需求。
2.编制暖通系统维保计划、执行实施落地、维保过程不足经验总结复盘。
3.现场运行问题给出专业故障排查方案。
4.收集现场系统缺失、组织拉通相关资源整改。
5.建立备件安全库存、每月物料盘点、按需提计划申购。
6.负责属地管理区域安全、5S、目视化管理。
7.负责暖通系统运行数据分析、周报编制。
三.培训及应急演练
1.负责暖通系统技能专项培训、建立人员技能矩阵。
2.定期组织暖通系统故障应急演练、强化应急反应能力。
四.成本管理
1.负责暖通系统年度预算编制。
2.识别节能降耗路径、系统运行能耗预测、降低系统生产运行能耗。
五.工程技改
1.负责暖通系统新建、扩建、改建技术方案论证、过程施工监督、项目验收。
六.沟通协调
1.高效完成跨部门沟通与协助。
2.定期总结沟通过程中存在不足、制定专项改善措施。
岗位要求：
1.电气、暖通、能源动力、机械、自动化等工科专业；
2.英语CET-4；
3.计算机等级证书、职业资格证书优先。