保险销售需求量小

汉中续保主管

续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略，确保客户的保单得到及时续保，同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作，并提供培训和指导，以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外，续保主管可能还需要开展市场调研和分析，以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作，如销售团队、理赔部门等，以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时，续保主管还需要监督和管理部门的绩效，并提出改进建议。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥6200 - ¥9200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1宁波市	32	￥11200	￥2200	90
2郑州市	35	￥10200	￥1500	88
3北京市	30	￥10000	￥6900	85
4南京市	40	￥11400	￥3200	85
5合肥市	27	￥10600	￥1800	83
6上海市	31	￥10300	￥6700	81
7南通市	20	￥10800	￥1500	81
8重庆市	23	￥9500	￥1700	80
9盐城市	15	￥9800	￥1100	75
10昆明市	24	￥9400	￥1700	74

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	11	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

续保主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地续保主管的招聘、薪资和就业数据。

#84 天津		0.5%6 个岗位
#85 常州		0.5%6 个岗位
#86 清远		0.5%6 个岗位
#87 惠州		0.5%6 个岗位
#88 汉中		0.5%6 个岗位
#89 张掖		0.5%6 个岗位
#90 金华		0.5%6 个岗位
#91 大连		0.4%5 个岗位
#92 烟台		0.4%5 个岗位