薪酬数据技术杭州技术维护
技术支持需求量小

杭州技术维护

技术维护人员负责确保公司的硬件设备和软件系统始终保持良好运行状态。他们需要定期进行设备检查、维护和维修,以确保设备的稳定和安全性。另外,技术维护人员还需要及时更新和升级软件系统,以保持其功能完整和安全。此外,他们还负责解决员工在日常工作中遇到的技术问题,并提供必要的培训和支持。技术维护人员通常需要具备良好的沟通能力,能够清晰地向员工解释技术问题,并提供有效的解决方案。总之,技术维护人员的工作是确保公司的技术设备和系统始终保持高效、安全和稳定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17200

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12600 - ¥21800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥13000¥2200
86
31¥12200¥6700
85
25¥15200¥6900
84
20¥12300¥3800
75
17¥12000¥2600
69
15¥13900¥5500
69
18¥10700¥2200
63
20¥7500¥1100
62
19¥9700¥1600
60
19¥10700¥1800
59

市场需求

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7月新增岗位

9

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
>10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术维护岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术维护的招聘、薪资和就业数据。

#17 天津
1.6%10 个岗位
#18 佛山
1.6%10 个岗位
#19 大连
1.4%9 个岗位
#20 渭南
1.4%9 个岗位
#21 杭州
1.4%9 个岗位
#22 萍乡
1.4%9 个岗位
#23 淄博
1.4%9 个岗位
#24 厦门
1.3%8 个岗位
#25 呼和浩特
1.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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