薪酬数据生产制造杭州安全专家
安全生产管理需求量小

杭州安全专家

通过渗透测试、威胁狩猎与安全架构设计,构建企业纵深防御体系,将技术风险转化为可量化业务影响,保障核心资产与业务连续性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省

平均月薪

¥46500

中位数 ¥45000 | 区间 ¥35000 - ¥58100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥46500¥3800
100
14¥58000¥900
85
18¥36400¥2600
64
15¥40000¥6800
62
9¥59500¥2600
52
6¥31600¥5700
50
11¥41400¥2200
40
9¥24400¥1800
32
5¥37400¥1400
30
6¥42300¥7100
25

市场需求

  • 北京
  • 上海
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12月新增岗位

49

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年49
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全专家的招聘、薪资和就业数据。

#3 吕梁
10.6%14 个岗位
#4 苏州
8.3%11 个岗位
#5 长沙
6.8%9 个岗位
#6 成都
6.8%9 个岗位
#7 杭州
5.3%7 个岗位
#8 合肥
4.5%6 个岗位
#9 保定
4.5%6 个岗位
#10 北京
4.5%6 个岗位
#11 深圳
4.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-线下安全专家-杭州

杭州大专及以上1年以下

● 建设安全领域的信息监测与分析能力,覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源,形成常态化运转机制;
● 建立风险分级评估与预警体系,提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度;
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用,推动智能化能力演进;
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告,为管理层决策提供信息支撑;
● 承接外部协作事务的流程化管理,确保高效闭环与合规落地;
● 关注行业合规趋势变化,提前研判潜在影响并储备应对策略;
● 推动外部协作成果向业务能力的转化,将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力;
● 以数据驱动运营策略,建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化;
● 协同内部多团队资源,推动运营方案从设计到落地的全程执行;

1. 设计大模型推理(reasoning trace / CoT blob)的加密与隐私保护方案,覆盖密钥管理(per-user / per-session 密钥体系)、加密协议选型、防重放机制设计。

2. 防御机制拆解: 跟踪国内外主流模型的安全策略,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径。

3. 安全围栏建设: 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等AI 风险的纵深防御能力

4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。

5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或强化学习的训练样本,并实验验证效果。

6. 系统化:建设企业级安全风险感知体系,持续发现业务及 AI 系统安全风险。推动AI安全能力平台化、产品化,为AI开发提供统一、安全、易用的基础能力。

1.负责跟踪业界前沿的安全攻防技术能够评估大模型、智能体安全风险;建设关键基础设施安全防护方案设计与落地。

2.主导SDL安全开发流程优化,建立AI场景下的威胁建模与风险评估体系。

3.负责淘宝闪购数据安全技术前瞻性研究,沉淀数据安全技术和孵化数据安全智能体能力。

4.主导或参与智能体安全工具链的开发与集成,提升智能体安全风险检测、防御与响应能力;

达摩院-SOC安全专家-RISC V及生态

杭州本科及以上1年以下

• 参与SoC安全架构方案制定,包括安全启动,安全隔离,安全调试等。
• 负责安全子系统架构定义,设计实现以及交付。
• 负责对称/非对称加解密算法及哈希算法的硬件优化与集成,并完成性能,安全性,功耗等关键指标的评估。
• 负责安全相关IP的RTL设计,完成LINT/CDC/预综合等前端设计检查与交付。
• 安全子系统的验证、时序收敛及硅后测试支持。

1、负责内部红蓝对抗演练中攻击方相关工作,以攻促防,持续检验和提升公司安全防御能力;

2、负责参与实战攻防演练项目,承担攻击方核心角色,完成从边界突破到内网横向渗透的全链路攻击任务;

3、负责各端(重点 Android 端)的逆向分析工作,包括还原业务流程、核心算法和反混淆等,并开发提效工具与难点攻坚;

4、负责从攻击视角分析黑灰产的攻击方式和工作原理,协助业务与风控团队打击黑灰产;

5、负责从攻击视角为重大安全事件提供安全建议与技术支持,输出可落地的防御加固方案;

6、负责攻击实战技战法的研究与总结,沉淀方法论与知识库;

7、有机会参与 AI 安全前沿研究,探索大模型及 AI 系统的安全攻防对抗,参与 AI 安全相关的攻防演练与技术预研。

1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;

2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;

3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;

4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;

6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。

1. 构建和持续优化公司IPD流程体系和质量管理体系(含流程架构、流程文件、质量管理系统等)

2. 持续跟踪和分析IPD流程实施情况(包括IPD流程导入及落地评估、体系成熟度评估、符合性及有效性评估、项目执行改进等),识别流程体系的瓶颈和改进点,提出有效的流程优化方案,并推动实施,提高流程适用性、效率和质量

3. 持续改进公司的质量管理体系,设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,根据分析结果进行持续改进

4. 负责组织和协调完成公司内外审等多种审核认证,推进纠正和预防措施的落地

5. 负责开展流程体系、质量活动、质量工具及方法等培训,持续提升组织的质量文化、质量意识、运作效率及质量运营能力

6. 负责规划和建设数字化运营体系,打造数字化运营平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

M&T事业部-自有品牌质量管理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 学历背景
● 本科及以上学历,食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先。

2. 行业经验
● 3年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验,有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先。
● 熟悉OEM合作模式,具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑。
● 有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先。

3. 专业能力
● 熟悉食品质量管理体系(如HACCP、ISO22000等),具备较强的问题分析与解决能力。
● 具备良好的数据敏感度,能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议。
● 熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准,能有效对接内外部质量合规要求。

4. 沟通协作能力
● 沟通表达能力强,能够跨部门高效协作,推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标。
● 性格开朗,团队意识强,具备包容性和分享精神,能够在多变环境中快速适应并推进工作。

桩基检测工程师面议

杭州学历不限3-5年

工程师职称及以上的,有实际地基基础(桩基)检测经验。有意者请速投简历,待遇面议。

驻仓储备品控主管

杭州学历不限1-3年

1.根据标准完成生鲜、标品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理。
2.农药残留检测、瘦肉精检测、粮食水分检测。
3.仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏。
4.客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。
5.品控团队成员的专业指导,BD、采购、仓配的业务培训。
6.专业战队的实验及案例分享。

无人车-资产维修主管

杭州学历不限1-3年

1.负责团队人员排班考勤管理,保障团队所有成员分工合理,团队目标一致;
2.针对维修技工的日常工作规范进行监督,并提出有效的改善措施;
3.根据培训计划,完成对维修技工维修操作及维护保养的培训;
4.针对组内各项服务指标进行管控,确保数据指标有效达成;
5.负责设备维护保养,规范使用,技工设备的管理及迭代;
6.在维修实施及工具设备使用过程中,发现潜在问题,提出改进方案;
7.维护服务机制,对工作中的协同机制进行对齐并不断完善;
8.探索和运用AI工具辅助维修问题诊断及工作处置。

PMC工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、根据生产计划制定物料需求计划,并下单请购,跟踪物料进度,确保满足生产需要;

2、预测跟进供应商产能与交付,对判断无法满足的交付提出预警;

3、跟进到货计划与实际达成情况并追踪检验结果;

4、负责MRP以及库存管理的设计与开发;

5、对呆滞物料进行统一分析并全程把控处理,包括不限于产品选型、兼容替代、售卖、报废等处理方式。

6、对供应链IT系统进行业务需求深化开发,不断完善整套供应链系统的数据化。