薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 33.3% |
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 10 | 33.3% |
热招职位
包装机械销售经理面议
1、机械设计制造及自动化/机电一体化等相关专业者优先考虑；
2、能独立制作包装流水线的整体方案设计；
3、能熟悉包装设备及工业机器人的用途；
4、从事过3年以上包装机械设备的销售工作；
5、对包装行业有较深的资源的，可以进行入股的方式;
6、能吃苦耐劳、同事之间相互融洽；
7、单身可以提供住宿；
8、具体待遇面谈(基本工资+奖金+提成)。
葡萄酒销售面议
1、年龄25-40岁左右，形象端正；
2、具体负责卡维亚酒业销售市场的拓展策划、销售网络的完善维护；
3、有葡萄酒销售经验和拥有客户资源者优先；
4、能力取决于收入（详谈），上不封顶。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
招生主管面议
1.制定并执行工作计划；
2.负责高端培训课程的推广；
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系；
4.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
二、任职要求：
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者，有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业；
3.良好的沟通及表达能力，一定的团队管理能力；
4.熟悉市场运作，具有较强的组织、协调、策划、执行能力；
5.能承受较强的工作压力；
6.具有高度的热情和责任感；
7.工作场所禁烟。
外贸业务员面议
1、男女不限，身体健康；
2、本科及以上学历，国际贸易或相关专业，英语六级及以上，口语熟练，能陪同翻译；
3、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸操作流程；
4、工作责任心强、敬业、肯吃苦。
1、区域集团核心客户业务拓展，商家客情维护，确保负责商家在平台的供应链质量及行业竞争力，具有系统性推进年度深度合作的能力；
2、结合商家需求+行业市场，为商家提供运营解决方案，确保生意增速及缩小行业差距；
3、结合平台差异化价值，为商家提供创新的差异化解决方案，扩大用户规模，推动和商家的共建及成长；
4、整合平台运营及行业运营，产研，营销，会员资源，推动重点业务及项目落地，提供基于生态价值的全域运营解决方案。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助对接内容版权引进全流程，包括商务洽谈，合同条款核对、版权文件审核、介质对接等事项；
2、协助跟进内容投资项目，配合开展项目筛选、尽调材料整理等流程；
3、跟进AI创新相关工作，发掘优质IP，用AI技术赋能内容生产，拓展IP合作；
4、协助行业调研与项目信息整理，跟踪影视行业上新、政策、平台动态，定期整理内容行业简报。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，在校生，新闻传播类、法律、等相关专业可优先考虑，一般不超过30周岁；
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有内容行业实习经验或AI工具应用经验者优先；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5、对影视内容、版权交易及AI技术创新有浓厚兴趣。
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、4年以上HRBP工作经验，互联网行业和AI业务HR经验优先；
3、熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；
4、学习能力和目标感强，深度理解业务逻辑，将人力资源策略与业务目标有效结合，推动变革落地；
5、具备优秀的沟通与协作能力，能在复杂环境中协调资源解决问题，抗压能力强，对创新与快速迭代保持高度敏感。