建筑设计需求量小
杭州建筑设计主管
建筑设计主管是负责监督和协调建筑设计项目的专业人员。他们通常拥有建筑设计或相关领域的学士或硕士学位，以及丰富的设计经验。建筑设计主管的职责包括领导设计团队，制定设计方案和建筑图纸，与业主、工程师和其他相关方沟通，并确保设计符合法规和标准。他们需要具备良好的沟通和领导能力，能够指导团队成员并解决设计过程中的问题。此外，建筑设计主管还需要保持对行业趋势和新技术的了解，以确保设计方案符合最新的要求和标准。他们的工作可能涉及到商业、住宅、公共建筑或其他类型的项目。建筑设计主管在建筑项目中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到建筑物的质量、功能和美学。
BIM正向设计超限审查绿色建筑认证多专业协调成本控制
薪酬概览
平均月薪
¥24500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥20000 - ¥29100
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
硕士
不限学历
市场需求
7月新增岗位
183
对比上月：岗位新增175
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 5.3% |
| 3-5年 | 38 | 22.4% |
| 5-10年 | 86 | 50.6% |
| >10年 | 28 | 16.5% |
| 不限经验 | 9 | 5.3% |
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