杭州物业环境经理
物业环境经理是负责管理和协调物业环境服务的专业人士。他们负责确保物业环境的清洁、安全和舒适,以及设施的维护和管理。物业环境经理通常负责招聘、培训和管理维护人员,监督保洁和设施维护工作,并制定并执行环境保护和节能减排计划。他们需要与物业业主、租户和承包商进行沟通,解决环境服务方面的问题,并确保符合法律法规和公司政策。物业环境经理还需要进行预算管理和资源分配,以确保环境服务的高效运作并提高客户满意度。通过有效的管理和协调,物业环境经理能够创造安全、洁净和宜居的物业环境,为业主和租户提供优质的生活和工作空间。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9800 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月:岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 8 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先
1.主导项目全生命周期管理,涵盖立项(KO)、需求、设计、开发至交付全过程,制定并维护主计划,确保里程碑按期达成,组织关键会议(启动会、评审会、复盘会);
2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队,统筹内外部资源,推动解决协作瓶颈,保障任务闭环;
3.通过Jira/Project等工具建立项目看板,监控关键路径,管控进度与交付质量;
4.建立风险登记册,识别技术、进度、供应链等风险,制定应急预案,重大问题及时升级;
5.编制项目预算,跟踪成本偏差,支持结算与回款;
6.作为客户主要接口人,定期汇报进展,组织UAT、培训与上线支持,收集反馈推动优化;
7.输出标准化模板与流程,沉淀经验资产,助力PMO体系规范化建设
1、统筹管理项目交付的全生命周期,实现履约并维系客户良好关系;
2、指定项目计划、成本、变更管理规范和要求,并执行落地,管理项目交付过程中的关键人物并定期跟踪,推动项目交付如期进行;
3、项目风险管理,识别项目里程碑节点的风险,组织项目输出风险预案;
4、输出质量管理,对项目交付质量负责,保证系统的功能、性能、数量等满足合同要求,并符合属地国家的行业标准;
5、围绕项目高效沟通,建立项目沟通机制,针对里程碑节点及问题组织专项会议;
6、组织项目采购、实施、测试及验收工作。
房地产估价师面议
1、具有房地产估价、经济、金融、财务管理、房地产等相关专业的大专以上学历;已取得或将要取得房地产估价师证书;
2、从事房地产估价二年以上;
3、敬业、好学、肯干,为人踏实,处事阳光,立志在房地产估价行业发展;
4、富有亲和力与沟通能力;
5、杭州市区本地人、有业务关系资源和有驾照者优先有意者请将简历电子邮件发至:xh20070728@126.com
招标代理工程师面议
学历要求:大专或以上(全日制 专业要求:公路工程相关专业 年龄:40岁以下 性别:男
1、有公路工程招投标经验或路桥工程施工经验者优先 ;
2、从事公路工程预算员1年以上工作经验者优先;
1、深入理解招聘业务全链路(职位发布、简历筛选、面试安排、Offer管理等),洞察招聘场景中的效率瓶颈与用户痛点,主导设计基于AI Native理念的招聘产品方案,推动招聘流程的智能化升级与体验优化,实现从传统人工操作向AI驱动的范式转变。
2、负责招聘AI Agent产品的整体规划与落地,涵盖智能简历解析与人岗匹配、候选人意图识别与触达策略优化、面试辅助决策与反馈归档等核心场景,将大语言模型(LLM)与Agent架构能力融入招聘产品核心流程,实现从需求理解、任务规划到工具调用与行动执行的端到端闭环。
3、将招聘领域专家经验与运营SOP抽象为可被AI调用的标准化Skills模块,设计多步任务编排与多轮对话交互机制,构建面向招聘场景的智能Agent系统,并建立覆盖准确率、解决率、满意度等维度的效果评估与持续优化体系。
4、协同算法、研发、设计、运营等跨职能团队,推动产品从0到1孵化及持续迭代优化,制定可量化的业务效果指标(如简历筛选效率提升、候选人转化率提高、招聘周期缩短等),以数据驱动产品演进与业务增长。
5、持续跟踪AI领域前沿技术动态(如RAG、Function Calling、Multi-Agent协作、Prompt Engineering等),结合招聘业务场景进行产品创新探索与技术预研,保持产品的技术领先性与行业竞争力。
企业智能事业部-AI 应用研发工程师(Python/Java)-杭州
该职位涉及企业数智化、企业办公智能助理相关业务中的部分内容:
1、参与阿里巴巴集团员工通用的办公智能助理的研发;
2、参与大模型和 Agent 相关技术的开发,包括工具调用、任务规划、多智能体协同、技能开发等技术模块;
3、作为后端工程师,参与 AI Agent 和办公任务自动化产品的系统架构,保证各系统高性能、高可用、可扩展。
财险浙江-办公室/党委办公室-党群工作岗/巡视整改岗6K-8K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度;做好党员教育管理工作;
3、负责新闻宣传管理,管理通讯员队伍,组织内外部宣传稿件;
4、负责媒体关系管理、日常舆情监控及危机公关工作;
5、负责VI视觉管理并执行落地,审核和印制宣传物料;
6、负责品牌公关活动的策划、执行;
7、负责公司广告管理和宣传广告费用管理;
8、负责与上级单位日常请示报告,配合做好上级单位督查督导工作,落实上级单位巡视整改相关要求;
9、负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜;
10、与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作,督导所属机构落实整改要求;
11、负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作;
12、负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作;
13、负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
14、领导交办的其他工作。
1、基于品牌营销规划,策划兼顾节点传播及常态化获客的官方新媒体营销内容
2、根据用户需求,联动横向部门,设计和开发官方新媒体专属政策
3、根据品牌新媒体发展需求,构建及管理新媒体营销直播中心,包含不限于账号矩阵搭建、主播团队管理、绩效方案设计、内容中台管理、流量投放管理、人员能力内化等
4、基于前沿技术及新媒体形态,探索及试点官方新媒体创新业务,牵头进行试点项目落地
5、通过数据监控与深度分析,制定官方直播运营及效能提升方案并持续优化直播各环节
能力要求:
1、新媒体营销管理能力
2、技术运用与舆情处理能力
3、整合营销策略能力
4、新媒体调研分析及数据应用能力
5、新媒体账号运营能力
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建: 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。


