门店督导需求量小
杭州内衣督导
内衣督导是指负责指导和管理内衣门店销售团队的工作人员。他们主要的职责是确保门店内的内衣销售业绩达到预期目标，同时提供优质的客户服务体验。内衣督导通常需要监督员工的工作表现，提供销售技巧和产品知识的培训，制定销售目标并监督实现进度。此外，内衣督导还需要负责门店的货品陈列和推广活动的执行，确保货品陈列符合品牌形象和销售策略要求，同时组织并促进销售活动以提高销售额。内衣督导需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和销售技巧，以保证门店的销售业绩和客户满意度达到最佳状态。
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薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
杭州本科及以上1年以下
1. 负责外卖餐饮核心导购链路的整体产品规划与落地，深度把控店-品-商详等大流量场域的流转机制，咬合...