薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7300 - ¥11600
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 8 | 61.5% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(杭州)(J21852)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
营销策划总监面议
职位要求:
1、40岁以下,大专以上学历,房地产、市场营销、中文等相关专业;
2、富有创意,逻辑思维明晰、严密;文字组织、语言表达能力良好;有良好的沟通技巧、组织协调能力及培训督导能力;
3、具有五年以上独立操作房地产项目经验,有数个成功个案或地产策划经验者优先;
4、熟悉浙江地区房地产市场。
工作职责:
1、组织项目策划、设计体系的编制,并监督实施;
2、组织项目整体品牌推广、营销策划方案的制订,并监督实施;
3、制定合理的业务目标、清晰的项目实施计划及预算计划,完善项目团队建设,制定营销策划及推广方案并负责落实;
4、项目产品定位及推广策略;
5、撰写项目全程营销报告、活动方案等工作;
6、对项目进程实施监督、控制,负责策划进度动态的管理;
7、配合公司项目的接洽、谈判,做好客户关系的管理和维护;
8、制订策划技术沉淀和总结,提高策划工作品质,为合富辉煌知识平台提供知识贡献。
1、 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点;
2、 数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具及各种新型的AI模型和工具;
3、 良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地和业务方,数据技术团队沟通交流,并且能够以分析师的视角给业务提供建议;
4、 结构化思维,能定位、解构问题,并有初步解题能力;
5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,能独立编写商业数据分析报告,并能协同业务推动策略落地
1、工作3年以上,熟悉家电行业品牌,家电类/快消类/运动类品牌工作经验或平台KA运营背景优先;品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先;
2、有经营思维,具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力;
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力,能借助数据不断迭代营销策略,并对业务进行决策和判断;
4、具备快速学习能力,能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性,并找到创新突破;
5、擅于沟通协调,有渗透商家各部门的能力,并能进行公司内部的跨团队协同推动;最好具备熟练的英语能力。
浙江市场经理1-2万
岗位内容:
1. 根据公司战略规划和市场需求,制定市场营销计划,保证销售目标的完成。
2. 开拓销售渠道,拓展客户资源,促进销售增长,建立并维护客户关系。
3.负责该区域或政府及相关客户资源的开拓与维护,并促成长期合作关系。
4.负责开开发维护客户关系,业务跟进、项目需求对接。
5. 及时掌握市场动态和竞争情况,通过数据分析提出有效改进方案。
6. 监控市场动态,跟进国内外市场竞争动态,及时调整市场策略。
任职要求:
1. 具备市场营销,房建相关工作经验背景,并接受出差(各区域)。
2. 具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。
3. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧。
4.熟悉政府项目运作流程,具备项目实操经验者优先。
5.良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够适应一定的工作压力。
福利待遇:
五险一金、年终奖、业务提成、全勤奖、节日福利、通讯补贴、提供住宿
企划经理面议
1、负责品牌策划,市场策划、活动方案。
2、负责品牌策划:建立与维护公司品牌的定位;加强品牌形象管理、制定终端形象规范系统;
3、负责文案策划:制作各种宣传材料(包括产品手册、产品摄影、产品广告、软性文章等)、产品说明书、销售支持材料、期刊、 网络推广等;
4、根据活动反馈信息,提出改善及提升建议;
5、负责信息收集:研究市场、行业、竞品的相关信息;
6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
岗位要求:
1、广告、营销专业大专以上学历,五年以上行业市场或销售工作经验;熟悉了解电子类终端产品的市场运作规律;有品牌管理和策划工作经验,有成功的品牌产品策划案例;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;
4、具有较强的项目管理、沟通协调和领导能力,承压能力强,出色的内外部沟通能力,优秀的谈判能力;
5、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。
1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验,有店播、达播、直播运营、行业运营、整合营销背景优先,3C数码行业经验加分;
2、能洞察3C品类结构,基于品类特征制定直播策略,理解店播、达播、官方直播的场域差异与协同,能设计组合策略达成目标;
3、业务嗅觉敏锐,能快速定位问题、拆解根因并推动落地,主动驱动而非被动执行;
4、数据敏感度高,能独立完成深度数据挖掘,从数据中发现机会并转化为可执行的运营策略,具备系统性总结能力;
5、能理解业务策略、整合跨部门资源,与产品、技术、行业团队高效协作,推动复杂项目拿到结果。
1、3年以上从事互联网营销、电商市场、营销传播、品牌方营销活动等相关工作,思维活跃,有创新精神,脑洞大。优先考虑候选人:互联网电商行业品牌传播负责人,互联网市场整合营销,做过toB营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司/agency;
2、独立规划完成项目,协调各方资源,有结果,可复制;有大型营销项目成功案例优先,品牌电商运营、市场部、媒体等背景优;
3、有较强的学习和抗压能力、目标感强,乐观皮实,良好的沟通、项目管理能力;
4、思维活跃,紧追流行文化趋势,有观点,有态度,有创新精神,学习能力强,具有良好的审美能力
1、5年以上电商平台营销或品类运营经验,有完整的大促操盘经历(618/双11/年货节等),熟悉平台营销工具及补贴玩法机制;
2、具备较强的数据分析能力,能从投资效率如ROI、核销率、渗透率、人群结构等多维度进行活动效果评估与策略归因,熟练使用Excel/AI等工具;
3、有招商运营经验,能独立完成商家分层管理、招商沟通、资源位分配及投资测算;
4、优秀的跨团队协作与项目推动能力,能在复杂业务场景中拉齐多方共识、高效落地方案;
结果导向,抗压能力强,对服饰行业趋势和消费者洞察有敏锐感知。
1.负责市场渠道的构建,熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况,根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略;
2.熟悉主要的竞争对手状况,包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式、区域主要的顾问服务团队等;
3.在顾问服务市场拓展过程中,根据公司发展实际,积极拓展公司多种优质物业延伸服务项目和内容;
4.根据法规、政策和行业规范要求,完成客户要求的顾问服务招投标工作;
1. 经营分析与诊断:定期汇总并分析门店销售数据,输出经营分析报告,追踪门店核心经营指标(营业额、客单价、客流量、转化率等),识别异常波动并提出预警;
2. 归因分析与赋能:通过深度经营分析、数据挖掘和行业研究,定位业务问题与增长机会,输出可执行的策略建议,对高/低绩效门店进行差异化归因分析,提炼可复用的增长经验;
3. 专项牵头与落地实践:推进关键复杂专项,如新品上线分析、区域市场分析等,解决跨团队协作中的瓶颈问题,推动闭环管理,实现从策略到实践的高效转化;
4. 跨部门协作:与财务、商品、供应链、商分以及前线团队等部门协作,推动跨团队成果落地,确保业务目标达成,为门店店长、区域负责人提供数据解读支持,辅助业务决策。
1、IP权益统筹:主导NBA权益在集团各业务线的分配、使用审核与合规检查,建立标准化的授权落地流程,确保所有营销活动符合法务规范与品牌调性,有效规避潜在风险。
2、营销激活:深度结合NBA全年赛程节点与平台业务目标,策划并独立推进线上线下联动的整合营销Campaign;精准匹配IP资源与各BU业务场景,提升用户感知度与业务转化效果。
3、内外部协同:作为核心接口人,对接NBA国际团队与内部多业务方,跟进年度合作条款执行;协调解决履约过程中的卡点问题,维护长期稳定的合作关系,保障项目高质量交付。
4、技术传达:对接技术团队明确体育场景下的产品需求,跟进项目交付进度;配合完成市场化案例的包装与对外传播,沉淀可复用的“IP+科技”合作方法论。
1、本科及以上学历,3年以上市场推广/电商运营与整合营销经验。对平台玩法、活动节奏、商家推广等经验优先
2、了解家装/家居/家电行业的消费需求,有相关行业经验优先
3、较强的沟通协调、营销策划和资源整合能力,可以独立策划营销活动;
4、抗压能力强,乐于接受挑战;

