薪酬数据销售杭州业务主管
销售管理需求量大

杭州业务主管

业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划,以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员,监督业务流程和程序,建立合作关系,确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作,确保业务运营能够顺利进行,并在预算和时间范围内完成预期目标。此外,业务主管还需要分析业务绩效数据,根据结果调整业务策略,并向上级管理层汇报业务运营情况。总之,业务主管在业务部门起着关键作用,他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥15200

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥19000

    数据来源:谈职全网1543份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    56.1% 人群薪酬落在 8-15k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1860¥15700¥2200
    90
    3718¥17000¥6600
    90
    3540¥16600¥5700
    90
    2434¥15100¥7000
    89
    2435¥14000¥3900
    89
    1543¥15200¥3800
    88
    689¥15300¥1900
    87
    1787¥12100¥2700
    86
    638¥14600¥1600
    86
    693¥14300¥1800
    86

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      1134

      对比上月:岗位新增59

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届627
      52.6%
      1-3年162
      13.6%
      3-5年205
      17.2%
      5-10年108
      9.1%
      >10年6
      0.5%
      经验不限84
      7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      业务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务主管的招聘、薪资和就业数据。

      #4 北京
      4.2%2434 个岗位
      #5 苏州
      3.2%1860 个岗位
      #6 成都
      3.1%1787 个岗位
      #7 南京
      2.7%1551 个岗位
      #8 杭州
      2.7%1543 个岗位
      #9 武汉
      2.7%1532 个岗位
      #10 西安
      2.4%1354 个岗位
      #11 合肥
      2.2%1281 个岗位
      #12 襄阳
      2.2%1275 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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