薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
1、负责对酒店集团KA商家的销售需求进行挖掘、分析、整理与总结，对商家增长负责；
2、根据酒店集团商家需求制定规模增长相关会员、营销、供应链解决方案，并负责推动该方案的落地实施；
3、负责对接酒店集团内部各部门，对内对外进行有效沟通，及时解决相关问题；
4、负责制定和执行集团整体营销活动，协调资源，确保活动效果最大化；
5、负责酒店集团内部数据的收集与整理，并制定相应的运营规则，提升平台运营效率。
1. 负责政企产品运营管理，根据产品/项目内容精准定位，制定相应的运营策略及实施计划；
2. 通过党建联建、业务交流等方式，加强客户与业务之间的链接，能够联动集团内外资源，积极促成项目合作和落地；
3. 负责产品客户关系维护，及时响应并处理客户的各类诉求，保障客户满意度及客户生命周期；
4. 对项目运营结果进行数据分析，并据此提出改善措施，不断提升项目整体运营效率。
职位概述：负责阿里集团内智能体业务运行时安全防控运营，从需求对接、方案设计、策略上线到效果验收闭环管理。通过数据驱动的风险洞察和能力评测，协同算法团队构建安全防御能力，协同产品完善安全运营平台，确保高效服务业务的同时满足智能体业务安全、体验、成本优化等多重目标。
核心职责：
1. 安全解决方案设计与交付：
● 对接各智能体业务方，深入理解业务场景（办公、电商、代码、消费等Agent），识别运行时安全风险（Prompt注入、意图偏离、敏感信息泄露、越权等）；
● 综合安全效果、服务响应时效、安全成本、用户体验等因素，为业务量身制定防控方案，包括风险识别策略（规则+模型）、处置策略（拦截/放行/改写/人工审核等）、兜底机制等。
● 协调算法、研发、产品资源，推动方案落地实施，完成业务接入、策略配置、灰度上线，并对最终安全效果负责。
2. 能力建设：通过安全评审、数据分析、红队测试、舆情情报等洞察和定义风险，发现能力短板，协同算法团队建设安全能力，构建评测集并制定验收标准，验收模型效果。
3. 运营机制和平台完善：建立巡检和监控告警机制，跟踪监管及行业动态，确保安全策略符合合规要求，并协同产品完善安全运营平台，优化防控链路，提升策略迭代效率。
1）结合产品及技术亮点提炼并包装，参与协助制定品牌宣发日历及内容矩阵，通过自主撰写、外部渠道、内部约稿、内容合作等方式产出优质内容，建立品牌认知及影响力；具备数据敏感度，能够通过数据驱动优化传播策略，负责提升品牌自有阵地用户增长。
2）结合业务目标与用户画像，敏锐的市场洞察力，快速捕捉行业热点，策划具有市场竞争力的亮点营销事件（形式不限），制定配套传播策略，统筹把控活动效果，通过线上线下联动，精准触达目标人群，助力品牌心智建设与业务拓展。
1、负责全国重点城市合作商开拓与日常运营工作
2、对合作商家做赋能及管理，保持良性的合作关系
3、关注竞品动态，调研市场最新的渠道玩法，并能及时提出应对方案
4、负责本地营商环境的建设与维护
5、为运力指标负责，能拿结果
1.基于历史数据（如咨询量、投诉量、订单波动等），建立并优化客服业务量预测模型（时间序列、机器学习等），覆盖日常、促销、节假日等场景；结合业务策略（如大促、新功能上线）和外部因素（如天气、市场活动）调整预测逻辑。
2.根据预测结果制定客服资源分配方案（如人力排班、坐席数量、技能组配置），确保服务效率与成本平衡；在业务波动时（如突发咨询高峰），快速调整资源调度策略，避免服务超载或人力闲置。
3.建立客服资源管理方法论，包括预测模型迭代、排班规则、异常预警机制等；推动标准化流程落地
4.定期分析预测偏差、资源使用效率（如坐席利用率、平均处理时长），优化模型与策略；定期输出资源管理报告，总结问题并优化迭代
1. 支持抖音、快手电商运营，提炼商品核心卖点，优化商品链接、规格及主图等基础信息
2. 建立并执行样品管理机制，独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程
3. 对接抖音、快手侧达人资源，包括KOL、MCN机构及精选联盟团长，响应日常合作需求
4. 协同内部商品部门，及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息，保障运营落地
5. 深度参与从0到1爆品孵化，有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践
6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月；需具备电商运营基础、Excel数据分析能力，熟悉抖快生态，有PS或网页基础者优先
营销平台及市场部-商家商品运营（食品/健康/美妆/个护/家清）-杭州
1、行业运营经验，有电商平台运营经验优先；
2、熟悉品牌、渠道、商家，能与商家进行良好的沟通，有数据分析能力，谈判能力较强；
3、能准确定位问题，厘清问题背后成因及卡点，用解决根源的方式来处理问题；
4、有创新意识，能灵活运用博弈等手段，并能够将创新通过运营手段转化为生产力，较好的组织协调及项目管理能力，有一定的Excel和PPT基础；
5、较强的体系化思考能力，有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取，愿意接受挑战.
1、负责零售及对公合同结清业务支持，包括材料打印用印、打包邮寄、台账维护，以及经销商邮寄地址与解押材料版本的统一管理；
2、处理客户资料的补寄、特殊版本资料出具及过户材料出具等需求；
3、支持线上/线下抵押业务操作，包括备案/抵押/解押材料的出具与邮寄、抵押状态维护、三方解/抵押业务派单，并协助完成线上抵/解押业务的审核与下单；
4、支持租后相关数据的统计与分析工作，定期输出相关报表；
5、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1.学历要求：本科或以上学历。
2.专业要求：经济类、管理类相关专业优先。
3.技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel数据处理能力和PPT制作能力。
4.其他要求：具备较强的责任心、原则性和组织协调能力，沟通表达清晰，思维敏捷，能适应快节奏、高负荷的工作环境。
1. 本科及以上学历，3年以上互联网电商运营经验，具备3C数码、家电或家装行业背景，有头部电商平台（如京东、天猫）运营经验者优先；
2. 熟悉o2o全链路运营逻辑，具备独立设计并落地复杂运营项目的能力；
3. 具备数据敏感度与策略思维，熟练使用数据工具进行归因分析，能够通过流量策略、选品优化、资源分配等提升转化效果；
4. 优秀的跨团队协作与沟通能力，能够推动多方资源高效协同，逻辑清晰，抗压能力强，具备结果导向的执行风格；
5. 对新媒体生态（如抖音、小红书、直播等）有深刻理解，熟悉站内外流量玩法及平台规则；
6. 具备快速学习能力，能适应快节奏工作环境，认同阿里巴巴文化（客户第一、团队协作、创新突破）。
1. 本科或以上学历，3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。
2. 较强的C端产品化运营思路，熟悉用户分层运营方法，并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。
3. 对数据敏感、对数据工具（AI大模型等）使用熟悉，具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。
4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，有一定的产品运营经验，能够和渠道、产品、算法等多方协同。
1、有家居百货相关行业的运营经验优先，具备对爆品运营的理解；对行业短期和长期的发展有思考，能找到行业发展机会；
2、数据敏感，具备商业思维，有操盘过淘宝or天猫行业店铺运营或大型电商平台操盘经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强、乐观皮实；
4、了解产业带商家经营情况，对于白牌市场和家居消费人群者有感知优先。