机械维修保养需求量小
杭州维修经理
维修经理是负责管理和监督维修团队的专业人员。他们的主要职责包括制定维修计划，安排维修工作，监督团队成员的工作表现，确保工作质量和安全标准符合要求，管理维修部门的预算和资源分配，与其他部门协调合作，处理维修工作中的问题和投诉，制定维修政策和流程，进行维修设备和工具的采购和维护，进行工作评估和培训，定期报告维修进展情况和成本控制等。维修经理需要具备良好的领导能力、沟通技巧、组织能力和解决问题的能力，熟悉相关法律法规和技术知识，能够有效管理团队，确保设备设施的良好状态和维护，以提高生产效率和客户满意度。
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薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥12300
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
44% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 14.3% |
| 1-3年 | 6 | 28.6% |
| 3-5年 | 3 | 14.3% |
| 5-10年 | 3 | 14.3% |
| 不限经验 | 6 | 28.6% |
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