杭州物流储备干部
物流储备干部是指在物流行业中从事管理、运营和协调工作的专业人员。他们通常接受全面的培训，学习物流系统、仓储管理、供应链管理、运输管理等方面的知识，并有机会在不同的部门和岗位进行轮岗培训，以便全面了解物流运作的各个环节。物流储备干部需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，为了有效地管理货物流动和满足客户需求，他们需要不断提高自己的专业素质和实战能力。在职业发展方面，物流储备干部有机会逐步晋升为物流主管、物流经理或者物流总监，或者进入供应链管理、运营管理等相关领域。总之，物流储备干部是物流行业中的未来领袖，具有丰富的职业发展前景。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
1、统招本科及以上学历，具备3年以上电商平台或大型物流行业产品工作经验，熟悉电商物流管理的运营流程；
2、具备丰富的行业经验建设仓储系统、物流服务和计费结算产品任一产品经历，熟悉两个产品及以上优先
3、优秀的商业敏锐度与业务抽象能力，逻辑思维严密，能在复杂的商业环境中推动产品迭代
4、具备出色的跨部门沟通与项目协调能力，能高效整合资源推动项目落地
1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经验，有物流（toC方向）、交易履约或体验相关工作经验优先；
2. 熟悉电商物流相关流程，对物流的各项环节（发货、运输、配送、派送、取件、上门等）及核心痛点有深刻理解；
3. 善于洞察、有同理心（重度电商用户优先），能够从用户的角度出发，从细节中发现改善用户体验的机会点；
4. 对用户行为数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，能用数据和产品手段解决问题；
5. 具有高度的责任心与较强的自我驱动力、乐观积极、抗压能力强，善于合作，并有较强的学习能力。
1. 本科及以上学历，3年以上互联网电商运营经验，具备3C数码、家电或家装行业背景，有头部电商平台（如京东、天猫）运营经验者优先；
2. 熟悉o2o全链路运营逻辑，具备独立设计并落地复杂运营项目的能力；
3. 具备数据敏感度与策略思维，熟练使用数据工具进行归因分析，能够通过流量策略、选品优化、资源分配等提升转化效果；
4. 优秀的跨团队协作与沟通能力，能够推动多方资源高效协同，逻辑清晰，抗压能力强，具备结果导向的执行风格；
5. 对新媒体生态（如抖音、小红书、直播等）有深刻理解，熟悉站内外流量玩法及平台规则；
6. 具备快速学习能力，能适应快节奏工作环境，认同阿里巴巴文化（客户第一、团队协作、创新突破）。
1. 本科或以上学历，3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。
2. 较强的C端产品化运营思路，熟悉用户分层运营方法，并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。
3. 对数据敏感、对数据工具（AI大模型等）使用熟悉，具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。
4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，有一定的产品运营经验，能够和渠道、产品、算法等多方协同。
1、本科及以上学历，3年以上电商产品经验，有商品运营、内容平台、交易转化或搜索推荐方向的产品经历。
2、对电商商品运营有深度理解，知道"好标题""好详情页"背后的转化逻辑，而非仅停留在功能层面。
3、理解或愿意快速学习国际进口业务跨境交易的特殊性——多模式并行（保税/直邮/一般贸易）、多币种结算、税费计算与价格透传、用户限额管理等。
4、数据分析能力强，熟练使用SQL或数据分析工具，有过用数据驱动产品决策并拿到可量化结果的完整案例。
5、具备出色的项目推进和跨团队协调能力，有独立owner过大型产品项目的经验。能在跨结算、跨关务、跨渠道的复杂依赖关系中理清优先级并推动端到端落地。
6、自驱力强、表达清晰、逻辑严谨，同时具有好奇心和学习欲望。
1. 本科或以上学历，3年或以上工作经验，具备互联网风控运营或内容安全相关经验者优先；
2. 工作态度严谨、抗压性强，具备风险识别、分析、研判的技能，并有良好的业务感知和理解能力；
3. 有良好的总结表达、沟通能力，跨团队协调能力，独立分析及解决问题的能力；
4. 具备较强的数据分析能力、能熟练运用SQL，有深度使用AI工具经验者及技术背景优先。
1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先；对虚拟行业（游戏/娱乐/生活/影演/玩乐的充值&卡券&票）有经验优先，具备2年以上头部互联网企业整合营销和资源拓展及运营经验；
2. 拥有成功策划并执行大型S/A级营销活动的经验（如平台大促、品牌IP合作等），具备独立统筹跨团队/跨公司资源的能力，能够高效协同多方推动目标落地；
3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能结合热点快速响应并策划高传播性营销方案，优先考虑有从0到1搭建营销玩法产品能力的经验者；
4. 熟悉电商流量生态（如直播、淘客、用增渠道、用户互动、会员体系等）者优先，有BD能力，且熟悉用户增长模型与数据分析，能够通过数据驱动策略优化提升转化率；
5. 出色的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境，注重结果导向，且有强烈的责任心与团队合作精神。
1、乐观、皮实、细心，抗压能力强，责任心强，对数字敏感，对AI变革有浓厚兴趣；
2、财务相关本科及以上学历，0~1年财务相关工作经验（有核算/报表/监管岗/税务经验）；
3、财务及税务知识扎实，有大型企业财务经验或电商财税经验优先；
4、熟练使用各类财务系统，有SQL技能、CPA、ACCA、CTA或中级职称等资质优先，有AI应用成功案例。
1.3年以上互联网产品经验，1年以上AI/数据产品落地经验；
2.熟悉机器学习基础原理，能精准拆解算法需求，平衡技术可行性与商业价值；
3.有C端产品设计经验优先，熟悉电商行业或对电商导购、商家私域有经验者优先；
4.熟练使用SQL进行基础数据分析，能用Axure等清晰表达产品逻辑；
1. 计算机或相关专业本科及以上学历（学信网可查），2年以上Java后端开发经验；
2. 精通Java语言，熟练掌握Spring Boot / Spring Cloud等主流框架，具备扎实的工程实现能力；
3. 熟悉常用关系型数据库（如MySQL）及SQL优化技巧，了解缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件；
4. 具备前端开发能力者优先：熟悉Vue/React等主流前端框架，能独立完成前后端联调与全栈功能交付；
5. 有AI相关开发或使用经验者优先：有spring-ai相关经验，有skill、mcp等开发经验
6. 具备高并发、分布式系统开发经验，熟悉性能调优、系统稳定性保障方案；
7. 有商品、库存、供应链等业务系统开发经验者优先；
8. 责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和快速学习能力。
1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底;
2、熟悉大规模机器学习/深度学习算法；
3、具有如搜索/推荐/广告等相关领域经验，时刻关注业内前沿技术；
4、对技术有热情，兼具务实且创新的精神，热衷于在实际工作中发现问题、验证问题、不断提出自己的想法和技术方案；
5、有良好的沟通表达能力, 具有团队精神, 有良好的团队协同能力；
6、在顶会（SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WWW、AAAI、CIKM、ACL、RECSYS等）或期刊上发表过论文者优先
业务技术-AI Agent 应用开发工程师-商家运营智能方向
1、AI 工程能力：具备完整的 LLM 应用落地经验， 能独立构建 Agent，有 RAG 系统实操经验；
2、2年以上Java研发经验，具备良好的基础和编码能力，熟悉多线程、分布式、数据库、缓存等机制及框架；
3、有对话系统、策略系统、审核系统等相关经验；
4、加分项：做过电商、SaaS、ToB 场景的商家/客户运营相关系统，理解业务侧的决策逻辑；