薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12500
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
115
对比上月：岗位新增107
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 38 | 33.6% |
| 3-5年 | 57 | 50.4% |
| 5-10年 | 9 | 8% |
| 不限经验 | 9 | 8% |
热招职位
1. 专业背景：3年以上互联网商业化/效果广告产品经验，有头部电商平台或信息流广告产品经验者优先考虑
2. 策略能力：熟悉效果广告、品牌广告、淘客等商业化产品运行逻辑，具备从0到1的产品孵化或成熟产品二次增长的实战经验
3. 数据能力：有较强的数据敏感度和分析能力，能熟练运用SQL进行业务归因分析，善于通过数据挖掘发现增长机会
4. 商业洞察：理解电商经营逻辑（GMV/毛利），能站在商家视角平衡"投放体验"与"生意效果"，对商业化趋势有敏锐洞察
5. 综合素养：跨团队协同能力强，逻辑缜密，具备结果导向的推动力，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，富有正能量)
>>>加分项：熟悉AIGC领域并有AI投放工具落地经验者优先<<<
我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师，专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位，确保服务器各关键模块（如内核/虚拟化、高速总线、编解码等）的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解，并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷，为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责：
1. 服务器核心模块测试策略与执行：负责制定和执行服务器关键模块的测试计划，特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入：
a. 内核与虚拟化模块：测试虚拟化技术（如KVM, VMware ESXi）、容器运行时、内核关键子系统（调度、内存管理、网络栈）的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块：负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块：测试GPU、视频编解码器（如H.264/HEVC/AV1）、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块：参与服务器固件（BIOS/UEFI）、基板管理控制器（BMC）的接口、安全与可靠性测试。
2. 测试框架与自动化开发：针对特定模块，设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线，实现模块质量的持续监控。
3. 深度分析与问题定位：执行测试并分析结果，能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等，对发现的缺陷进行根因分析，准确定位至硬件、固件、驱动或应用层，并与研发团队紧密协作推动问题解决。
4. 系统级集成与可靠性验证：将模块测试融入整机系统测试，验证多模块协同工作下的功能与性能，设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。
5. 技术预研与能力建设：跟踪服务器技术演进（如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术），预研新的测试方法、工具与标准，提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。
1. 岗位职责
① 全流程采购执行与策略制定：
独立负责整合营销项目（如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等）的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。
基于业务目标，制定差异化的采购策略（如公开招标、竞争性谈判、单一来源），并输出专业的采购分析报告。
② 供应商全生命周期管理：
负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。
主导供应商年度复盘与分级管理，优化生态结构，激励头部供应商，淘汰尾部供应商。
③ 专业赋能与成本优化：
深入理解营销需求，具备初步方案评估能力，能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。
通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段，实现年度降本目标，并确保营销质量与效果。
④ 风险管控与合规护航：
确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策，识别并规避合作中的各类风险（如交付风险、版权风险、数据安全风险）。
完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。
⑤ 跨部门协同：
作为采购窗口，与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通，在项目早期介入，提供采购解决方案。
在这里，你将直面阿里巴巴这一超大规模组织中最复杂、最多元的HR服务场景；同时，你也将拥有集团在AI领域最前沿的技术资源与战略支持。作为HR AI Native变革的核心推动者，你将与我们一同，用AI重塑HR服务的未来范式。
1. 参与阿里巴巴集团HR AI产品和子产品的建设。
2. 深入理解HR业务流程与用户痛点，将业务需求转化为AI产品方案，完成从用户调研、场景拆解到AI产品落地输出的全流程，确保产品方案兼具业务价值与技术可行性。
3. 持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，评估新技术在HR场景中的适用性，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1.负责相关岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；
2.管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3.运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；
4.改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养等。
1.咨询规划设计：主导智慧园区数字化建设及运营咨询，通过深度洞察行业趋势及客户运营痛点，提供具备竞争力的场景化解决方案；负责编制高质量的规划方案及调研报告；具备较强的方案汇报能力，能有效影响企业高层或政府决策者。
2.智能化设计管理：负责智能化专项从任务书编制、扩初设计到施工图深化的全过程管理；把控计算机网络、综合安防、楼宇自控（BA）、能源管理等各子系统的技术选型与图纸质量；协调建筑、结构、机电、精装等各专业协同提资，确保设计方案的落地性、成本经济性与进度可控性。
3.行业标准引领：参与行业标准、企业标准的制定与维护，持续优化智慧园区标准化建设体系，确保前沿技术与设计标准的深度融合。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
1.负责市场渠道的构建，熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况，根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略；
2.熟悉主要的竞争对手状况，包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式、区域主要的顾问服务团队等；
3.在顾问服务市场拓展过程中，根据公司发展实际，积极拓展公司多种优质物业延伸服务项目和内容；
4.根据法规、政策和行业规范要求，完成客户要求的顾问服务招投标工作；
1、AIGC影视内容创作，学习AIGC内容制作相关工具；
2、使用AIGC工具进行影视场景搭建、分镜绘制、成片剪辑等多个流程的任务；
3、有效把控影视作品的画面质量、动作流畅度、视觉风格，确保输出内容符合项目标准；按时完成影视素材输出、成片渲染及交付，保障项目进度；
4、参与现阶段AI影视的风格探索，难点镜头攻关。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大专及以上学历，在校生，影视、摄影、艺术、动画等相关专业可优先考虑；
3、熟悉PR、剪映、PS等工具，熟悉即梦、Vidu、海螺、可灵等AI工具，可高效落地视觉创意；
4、具备扎实的美术基础，对色彩、构图、动态表现具敏锐感知；具备良好的镜头组织、良好的镜头感和节奏感；拥有成熟作品者可优先考虑；
5、学习能力强，能快速掌握 AIGC 新技术与工具，善于分析和优化提示词以提升生成内容质量；
6、加分项:
（1）深度使用 ChatGPT、Banana Pro 、即梦、可灵等 AIGC 工具；
（2）对于 AI 内容生成的优势与局限性有自己的理解；
（3）拥有 AIGC、影视、短视频、动画等相关经验者可优先考虑。
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责企业用户市场的营销工作,并承担各项收入指标;
2.负责企业重点客户的维护及新客户的开拓工作;
3.主要负责智慧项目、监控、组网、系统集成等业务的拓
展、维系工作,与客户建立长期稳定的合作关系；
4.负责做好部门内任务条线涉及集成类业务的项目梳理、
合同及工单管理、数据报表统计等工作,掌握市场发展情况。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑。
3.一般不超过35周岁。
4.具有销售经验或通信行业信息化项目销售经验者可优先考虑。
5.能够组织市场调研,掌握市场动态,主动挖掘商业机会;具有创新意识,有亲和力、良好的协调能力、沟通技巧、解决问题能力、逻辑思维能力。
6.吃苦耐劳,有较强的团队协作能力及抗压能力。
1、负责辖区域内大型企业、商务楼宇、产业园区等企业客户智能化业务拓展，建立并持续扩大客户资源库;
2、推广智慧工厂、企业安防、云计算、企业组网等核心业务，同步拓展数字电视、宽带接入等基础通信与增值服务;
3、承接公司销售任务，确保年度营收、客户拓展、项目转化等指标全面达成;
4、统筹项目全流程管理，负责商务洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;
5、维护重点客户关系，具备与企业决策层高效沟通能力，定期拜访重点客户，建立分层级的客情体系;
6、跟踪行业动态与市场需求，挖掘潜在商机，做好各项业务指标数据分析工作，推动业务增长。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑；
3、一般不超过35周岁；
4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑；
5、有系统集成、企业智能化、工业互联网、云计算、物联网行业背景者、成功运作过百万元智慧类项目者可优先考虑；
6、市场敏感度高，具备市场调研和商机挖掘能力，同时拥有创新意识、出色的沟通协调能力、解决问题能力及逻辑思维能力。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
广告文案策划4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
文案策划加入黑点，在最好的年华，给你最大的施展空间！⊙中文类相关专业，大学本科以上学历；⊙房地产项目文案策划以及网络新闻编辑经验优先;⊙负责各种广告文案的创意、软文、新闻稿、硬广告的文案撰写；⊙执行并监督所负责项目的创意构思和文案；⊙稿件思路清晰，能够完稿件写作思路规划；⊙良好的沟通能力，有效解决客户反馈，善于表达；⊙有团队协作精神，配合设计团队开拓业务。
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