薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥14600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 20 | 66.7% |
热招职位
1、AIGC影视内容创作,学习AIGC内容制作相关工具;
2、使用AIGC工具进行影视场景搭建、分镜绘制、成片剪辑等多个流程的任务;
3、有效把控影视作品的画面质量、动作流畅度、视觉风格,确保输出内容符合项目标准;按时完成影视素材输出、成片渲染及交付,保障项目进度;
4、参与现阶段AI影视的风格探索,难点镜头攻关。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大专及以上学历,在校生,影视、摄影、艺术、动画等相关专业可优先考虑;
3、熟悉PR、剪映、PS等工具,熟悉即梦、Vidu、海螺、可灵等AI工具,可高效落地视觉创意;
4、具备扎实的美术基础,对色彩、构图、动态表现具敏锐感知;具备良好的镜头组织、良好的镜头感和节奏感;拥有成熟作品者可优先考虑;
5、学习能力强,能快速掌握 AIGC 新技术与工具,善于分析和优化提示词以提升生成内容质量;
6、加分项:
(1)深度使用 ChatGPT、Banana Pro 、即梦、可灵等 AIGC 工具;
(2)对于 AI 内容生成的优势与局限性有自己的理解;
(3)拥有 AIGC、影视、短视频、动画等相关经验者可优先考虑。
平面设计¥6000-8000
1、品牌VI设计以及品牌推广物料实施,进行每季节新品上市POP以及各种促销类POP 设计;
2、公司企业文化和品牌形象广告宣传,根据每个季节段的宣传形象主题,对客户及公司自营店进行形象广告画面更新;
3、对业务方案提出创意构思并执行,参与产品营销策划,实施店铺VI/SI设计和广告发布;
4、相应的协助工作等;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,广告学、平面设计或美术专业优先;
2、熟练掌握Illustrator .CorelDraw. Photoshop 等平面设计软件,有较好的创新、领悟、艺术设计表达能力;
3、排版印刷知识,包装类材料、广告制作类材料知识。接受过品牌传播、VI等方面培训;
4、2年以上服装行业或者广告行业平面设计工作经验优先。
平面设计师¥6000-8000
1、负责公司和终端零售店铺的日常品牌宣传等平面设计、制作与创新;
2、负责每月/周活动和形象海报平面设计、制作下单、跟踪配发;
3、负责每季产品宣传图片的拍摄、修图;
4、负责每月/季的橱窗设计、下单、样板房布展、推广执行;
5、负责新媒体平面设计与制作;
6、负责与广告公司核对每月广告费用。
任职资格:
1、美术、广告、设计类相关专业;
2、2年以上设计经验,具备较好的美术功底和视觉表现力、审美能力;
3、具有高度的责任心,良好的团队协作意识、沟通协调能力和学习能力。公司地址:江干区九堡客运中心东大门商品交易中心北四门(近地铁客运中心站A出口)6楼618室杭州尚遥服饰有限公司福利待遇:单双休,五险,节假日正常放假,水果餐、部门聚餐、团队旅游、投资分红。
● 本科及以上学历,艺术设计、视觉传达相关教育背景优先,有扎实的美术功底及良好的个人审美优先。
● 三年以上品牌与营销创意视觉设计工作经验,熟悉营销活动等需求的线上线下设计工作,有互联网工作经历/品牌设计公司/创意热店工作经验者优先。
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、3D、动态、摄影等相关设计工具,具备独立完成大型视觉项目的经验。
● 熟悉AIGC技术应用等相关Ai设计工具,包括Mid journey、即梦、Kling、Nano banana等进行提案和创作优先。
● 具备优秀的沟通能力、自我驱动力以及团队协作协作能力,能够清晰表达设计逻辑并推动方案落地,能够适快速适应工作节奏。
● 学习能力强,能适应内外部技术工具的快速变化,关注最前沿的设计趋势,在实际工作中能够处理多种风格,进行设计创意提案。
● 具有优秀审美和想象力,对设计有热爱,可以突破固有模式创造新的视觉设计。
【2026】绿城生活科技集团-联合设计公司-室内设计岗启航生(杭州)(J21972)面议
1.参与项目设计的全流程;协助完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 2.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的材料确认和现场调整后续执行;协调解决装饰过程中的各种技术问题;3.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
结构设计师面议
非应届:35周岁以下;重点院校结构相关专业毕业,硕士以上学历;有甲级大院工作经历,有大跨、钢结构及混合结构、超高层、大型复杂公建结构设计经验者优先。应届:硕士学历,重点院校结构相关专业毕业。
1、负责对KA商家日常经营状况的监控,对于异常波动的商家进行预警,并跟进分析问题原因,协助商家解决问题,同时根据市场情况调整商家政策及执行方案;
2、对重点商家进行日常沟通及拜访,与商家建立良好的合作关系,通过深入交流形成业务合作方案并推进实施;
3、针对重点商家组织召开定期或不定期的商务会议,解读集团政策、行业信息及市场动态,帮助商家在品控、供应链、运营等方面提升能力;
4、负责KA商家的业务拓展,对现有业务模式进行梳理,推动业务创新和优化,发掘新的业务机会。
1、深入理解单体高星酒店业务,梳理搭建运营数据监控及分析体系,完成各项目FBI看板搭建及优化;
2、快速理解并响应业务需求,准确、高效地获取、清洗数据源,通过专业数据分析、推导、验证,为业务提供决策依据;
3、通过数据洞察发现业务增长机会,优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,撰写数据分析报告。
负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营,搭建多行业品牌权益互通机制,提升高阶会员规模与交易转化。
1. 合作运营:负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代,推动签约品牌落地;设计权益规则、搭建分级运营体系。
2. 品牌拓展:识别高价值品牌机会,主导商务谈判,设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。
3. 转化交易:设计用户交易链路,提升转化率、客单价、复购与留存。
4. 数据优化:建立核心指标,A/B测试优化转化漏斗,平衡激励与成本。
5. 跨部门协同:协同产品、研发推进功能上线;联动供应链/商家与营销团队,将合作机制融入大促营销中。
1、本科及以上、有过HRBP或组织发展相关经验,有支持技术/产品/算法团队的经历优先。
2、熟悉招聘、绩效、组织设计、人才盘点、薪酬激励、员工关系等核心HR模块,能把它们串成一个体系,而不是各做各的。
3、有数据分析意识,能用数据发现组织问题。愿意深度使用AI工具,理解大模型、自动化工作流在HR场景中的机会与边界。
5、强结构化表达,能在信息不完整、业务快速变化的环境中写出清晰的分析和建议,独立推动结果。
优先加分:
1、有科技公司或AI组织经历
2、实际用过AI工具(Codex、Claude Code或者其他工具)提升工作效率的项目,可以附上demo或者github库
1、3年以上从事互联网营销、电商市场、营销传播、品牌方营销活动等相关工作,思维活跃,有创新精神,脑洞大。优先考虑候选人:互联网电商行业品牌传播负责人,互联网市场整合营销,做过toB营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司/agency;
2、独立规划完成项目,协调各方资源,有结果,可复制;有大型营销项目成功案例优先,品牌电商运营、市场部、媒体等背景优;
3、有较强的学习和抗压能力、目标感强,乐观皮实,良好的沟通、项目管理能力;
4、思维活跃,紧追流行文化趋势,有观点,有态度,有创新精神,学习能力强,具有良好的审美能力
1. 学历背景
• 计算机科学、人工智能、数学、电子工程等相关专业硕士及以上学历
2. 技术能力
• 精通深度学习和机器学习基础理论,熟悉Transformer架构及LLM原理
• 熟练掌握PyTorch/TensorFlow等深度学习框架
• 精通Python编程,熟悉Java/C++中至少一门语言
• 具备分布式训练、大规模数据处理等工程能力
3. 经验要求
• 2 年以上大模型相关算法研发经验
• 有SFT、强化学习等后训练技术实践经验
• 具备将AI技术在实际业务场景落地的工程经验
加分项
1、在NLP、CV、多模态等领域国际顶会(ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等)发表论文
2、主导过知名开源项目或有重要贡献,参加过ACM/ICPC等算法竞赛获奖
3、有智能客服、对话系统、代码生成、企业智能助手 等相关业务经验
4、熟悉RAG、Agent、多模态理解等应用技术
5、优秀的问题分析和解决能力、良好的沟通协作能力和团队合作精神
6、强烈的技术热情和自驱力、对AI技术发展趋势有深入洞察
