杭州前期策划
作为一个前期策划，通常需要对项目进行全面的规划和组织。这包括制定项目目标、确定可行性、调查研究、制定预算和时间表、寻找合作伙伴等工作。前期策划需要深入了解项目的背景、需求以及可能面临的挑战，制定相应的解决方案和策略。此外，前期策划还需要与相关团队或部门合作，确保项目的目标和资源分配得到充分的理解和支持。需要具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力和项目管理技能。同时，需要对行业和市场有敏锐的洞察力，能够预见问题并及时应对。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥12700 - ¥18900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
房地产估价师面议
1、具有房地产估价、经济、金融、财务管理、房地产等相关专业的大专以上学历；已取得或将要取得房地产估价师证书；
2、从事房地产估价二年以上；
3、敬业、好学、肯干，为人踏实，处事阳光，立志在房地产估价行业发展；
4、富有亲和力与沟通能力；
5、杭州市区本地人、有业务关系资源和有驾照者优先有意者请将简历电子邮件发至：xh20070728@126.com
招标代理工程师面议
学历要求：大专或以上（全日制 专业要求：公路工程相关专业 年龄：40岁以下 性别：男
1、有公路工程招投标经验或路桥工程施工经验者优先 ；
2、从事公路工程预算员1年以上工作经验者优先；
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1.主导项目全生命周期管理，涵盖立项（KO）、需求、设计、开发至交付全过程，制定并维护主计划，确保里程碑按期达成，组织关键会议（启动会、评审会、复盘会）；
2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队，统筹内外部资源，推动解决协作瓶颈，保障任务闭环；
3.通过Jira/Project等工具建立项目看板，监控关键路径，管控进度与交付质量；
4.建立风险登记册，识别技术、进度、供应链等风险，制定应急预案，重大问题及时升级；
5.编制项目预算，跟踪成本偏差，支持结算与回款；
6.作为客户主要接口人，定期汇报进展，组织UAT、培训与上线支持，收集反馈推动优化；
7.输出标准化模板与流程，沉淀经验资产，助力PMO体系规范化建设
1、2年以上同等岗位工作经验，物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验，持物业经理从业资格证优先
1、统筹管理项目交付的全生命周期，实现履约并维系客户良好关系；
2、指定项目计划、成本、变更管理规范和要求，并执行落地，管理项目交付过程中的关键人物并定期跟踪，推动项目交付如期进行；
3、项目风险管理，识别项目里程碑节点的风险，组织项目输出风险预案；
4、输出质量管理，对项目交付质量负责，保证系统的功能、性能、数量等满足合同要求，并符合属地国家的行业标准；
5、围绕项目高效沟通，建立项目沟通机制，针对里程碑节点及问题组织专项会议；
6、组织项目采购、实施、测试及验收工作。
1、负责江浙沪、川渝等区域重点景区的运营，从流量到商品到生意转化，进行整体规划、设计、执行、落地；
2、结合行业和景区实际情况，对负责景区进行分析、判断，并在现有运维的基础上，通过创新发现并寻求业务的新机遇；
3、通过数据分析，挖掘行业需求及趋势机会点，推动产品升级优化，持续提升用户体验；
4、整合内外部资源，在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通，推动上下游的协作完成结果。
1. 根据确定的运营策略及招商方案完成项目进展的跟进；
2. 分析处理数据并完成相关业务数据报表的制作；
3. 协助整理项目业务流程，支持处理问题和反馈，对现状进行改进优化；
1、负责区域业务的数据分析，监控业务指标的运行情况；
2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；
3、承接相关项目管理推动、监控、落地；
4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析，基于过程把控，提前预知问题并进行预警和干预；
5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。
1、toB 供应链运营：按照大住宿行业供应链的发展策略，梳理综合性主题乐园度假区的酒店供应链特点、提供整合运营方案，实现供应链供给质量目标要求，通过直签/包切/直连合作等方式，提升在线化水平、优势供给与服务确定性；
2、toC 用户运营：按照大住宿用户运营的发展策略，梳理综合性主题乐园度假区的酒店用户的购买决策特点，组织BD团队推进日销、营销和促销等各项运营动作；
3、数据分析洞察：具有市场洞察、用户行为趋势、数据分析和诊断能力，分析主题乐园度假区的酒店类目运营情况，为BD商务侧输出各个核心品牌的酒店运营情况，乐于沟通，善于团队间和跨部门合作，整合内部业务资源；
4、整合运营：具有平台运营经验，善于整合和利用官方旗舰店，分销和三方商家的OTP平台供给优势和阿里巴巴集团的生态优势提升业务规模和用户体验。
双休投标专员3000-5000元
1、负责电力工程投标文件编制、资料收集、盖章递交，跟进项目答疑、补遗，维护等；
2、对接技术、财务等部门，确保投标合规高效；完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上，电力/工程相关专业优先。
2、有1年以上投标工作经验；
3、熟练Office，会P图（PS）及图片处理，细心负责，沟通强、能抗压。
岗位福利：
3000-5000元/月，社保、双休、法定假、节日福利；
注册房地产估价师8000-15000元
1. 本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估等相关专业优先。
2. 持有注册房地产估价师执业资格证书，具备2年及以上房地产估价实操经验。
3. 熟悉《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》等行业法规，掌握市场调研、数据分析及报告撰写技能。
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，能承受一定的工作压力，适应外出勘查工作。
5. 熟练使用办公软件及房地产估价相关专业系统。