杭州网络运营总监
网络运营总监是负责制定和执行全面网络运营策略的高级管理人员。他们通常负责监督整个网络运营团队，并确保公司的数字营销和在线业务活动达到预期目标。这包括制定并实施网络营销活动、监控网站流量和用户行为、管理社交媒体平台、优化用户体验和提高网站可发现性。网络运营总监还需要与跨部门团队合作，包括市场营销、技术、销售和客户服务团队，以确保网络运营与整体业务战略相一致。此外，他们可能需要分析业绩数据、制定预算和策略，并与高级管理层交流业绩和发展战略。网络运营总监需要具备出色的领导能力、战略思维、市场洞察力和数字分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥22200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16300 - ¥28000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
1. 有电商投放经验优先，熟悉今日头条/腾讯广点通/等相关效果广告平台，有大型APP的0-1投放相关经验者优先，有PC增长经验者亦可，有媒体商业化电商相关经验亦可。
2. 有高价值人群、垂直人群定增长获客经验同学优先，有商品投放经验者优先。
3. 具备极强的自驱力和学习能力，有很好的沟通能力、数据分析能力。
任职要求：
1、5年以上电商运营经验，成功操盘过至少1家天猫旗舰店/专营店，店铺年GMV超千万元
2、具备完整的商品运营体系认知，能清晰阐述从选品到清仓的全流程策略与关键决策点
3、精通付费推广与免费流量运营，有可量化的ROI提升或流量增长案例
4、对电商AI化趋势有认知和兴趣，愿意拥抱新技术，推动运营工作从"人力密集"向"人机协同"演进
1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，具备优秀的商家沟通与谈判能力，熟悉直播平台运营逻辑，有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有商家资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。
1、熟悉红人/达人/主播市场生态，有微博/抖音/快手/视频号/小红书或MCN机构运营经验者优先；
2、熟悉红人商业变现的模式，了解红人商家的现状和痛点，具有主动性和积极性，并能制定合理的实现路径；
3、良好的沟通能力和审美能力，具备团队合作精神，有跨团队协同经验优先；
4、了解外部的社交媒体软件，有红人圈子资源优先。
1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，具备优秀的商家沟通与谈判能力，熟悉直播平台运营逻辑，有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有商家资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。
1. 有电商投放经验优先，熟悉今日头条/腾讯广点通/等相关效果广告平台，有大型APP的0-1投放相关经验者优先，有PC增长经验者亦可，有媒体商业化电商相关经验亦可。
2. 有高价值人群、垂直人群定增长获客经验同学优先，有商品投放经验者优先。
3. 具备极强的自驱力和学习能力，有很好的沟通能力、数据分析能力。
1. 本科及以上学历，拥有三年以上媒介/创意/广告/市场运营经验，认真负责乐观，抗压性强。
2. 熟悉国内媒介环境，了解主流品牌需求，逻辑严谨、有系统性运作能力及创新方案经验者优先。
3.了解新的头部媒体运营生态，能针对不同的人群定义提供创意提效方案。
4. 具备较好的项目管理经验，善于整合资源，协调内外部资源，勇于突破。
1、本科及以上学历，至少3年以上同岗位经验；
2、互联网背景，有过从电商搜索业务-标注的体系化管理经验，支持过搜索AI类业务团队高优；
3、良好的产品工具意识，能评估功能上线与迭代的ROI，反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏；
4、优秀的团队协同和沟通能力，可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成；
5、有团队管理经验，可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工，高效完成团队目标。
1. 3年以上互联网产品经验或者零售相关行业产品经验，具有优秀的C端产品设计表现力，有很强的消费者同理心及洞察力，同时有重大件行业的供应链服务和履约相关产品经验者优先
2. 具备较强的逻辑思维及创新精神，能够以用户视角在复杂业务中识别关键问题，设计合理的产品和流程，不断提升消费者购物体验
3. 要具有优秀的沟通能力，能快速抓住问题的本质，给出共赢方案，协同各部门完成项目目标
4. 对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，抗压能力优秀
1、本科及以上学历，至少3年以上同岗位经验；
2、互联网电商行业背景，有过从业务-审核/标注的体系化管理经验，服务过商品/行业运营类业务团队高优；
3、良好的数据分析与逻辑分析能力，能通过业务数据深入挖掘问题与可能性，协助上下游对业务链路与业务逻辑进行优化；
4、良好的产品工具意识，能评估功能上线与迭代的ROI，反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏，具有AI提效类项目经验者优先；
5、优秀的团队协同和沟通能力，可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成并得到协同方的认可；
6、有团队管理经验，可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工，高效完成团队目标。
1、家装or家居行业运营经验，有电商平台运营经验优先；
2、熟悉品牌、渠道、商家，能与商家进行良好的沟通，有数据分析能力，谈判能力较强；
3、能准确定位问题，厘清问题背后成因及卡点，用解决根源的方式来处理问题；
4、有创新意识，能灵活运用博弈等手段，并能够将创新通过运营手段转化为生产力，较好的组织协调及项目管理能力，有一定的Excel和PPT基础；
5、较强的体系化思考能力，有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取，愿意接受挑战.
1、具备3年以上DAU≥50万级电商/内容平台用户增长全周期实战经验，完整主导过至少2个从0到1的增长杠杆项目（需提供可验证的GMV/LTV/留存率提升数据）；
2、熟练使用QuickBI独立构建增长分析看板，并能基于SQL等工具完成基础用户分群与漏斗归因；
3、具备AI提示词工程实操能力，能自主训练Copilot理解业务语境并稳定生成可用话术/策略建议。