薪酬概览
平均月薪
¥33400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥26500 - ¥40300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
86
对比上月：岗位新增74
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 22.4% |
| 5-10年 | 57 | 67.1% |
| >10年 | 9 | 10.6% |
热招职位
1. 本科及以上学历，3年以上互联网电商运营经验，具备3C数码、家电或家装行业背景，有头部电商平台（如京东、天猫）运营经验者优先；
2. 熟悉o2o全链路运营逻辑，具备独立设计并落地复杂运营项目的能力；
3. 具备数据敏感度与策略思维，熟练使用数据工具进行归因分析，能够通过流量策略、选品优化、资源分配等提升转化效果；
4. 优秀的跨团队协作与沟通能力，能够推动多方资源高效协同，逻辑清晰，抗压能力强，具备结果导向的执行风格；
5. 对新媒体生态（如抖音、小红书、直播等）有深刻理解，熟悉站内外流量玩法及平台规则；
6. 具备快速学习能力，能适应快节奏工作环境，认同阿里巴巴文化（客户第一、团队协作、创新突破）。
1. 本科或以上学历，3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。
2. 较强的C端产品化运营思路，熟悉用户分层运营方法，并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。
3. 对数据敏感、对数据工具（AI大模型等）使用熟悉，具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。
4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，有一定的产品运营经验，能够和渠道、产品、算法等多方协同。
1、有家居百货相关行业的运营经验优先，具备对爆品运营的理解；对行业短期和长期的发展有思考，能找到行业发展机会；
2、数据敏感，具备商业思维，有操盘过淘宝or天猫行业店铺运营或大型电商平台操盘经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强、乐观皮实；
4、了解产业带商家经营情况，对于白牌市场和家居消费人群者有感知优先。
1、3年以上互联网平台产品运营经验；
2、对电商广告行业有较深的了解，关注电商行业动态及产品发展，有短视频或直播的内容经验优先；
3、具备数据敏感度和批量化数据处理能力，能够通过数据分析，洞察商家生意增长机会，设计运营策略、产品方案，推动产品升级迭代；
4、优秀的沟通协调能力，具有合作意识，能协调跨部门合作实现共赢；
5、具有清晰的逻辑，能够适应挑战，拥抱变化，抗压能力强。
M&T事业部-玩美生活 & 企业服务-用户增长和行业垂直产品运营
1.3年以上互联网用户运营经验，熟悉淘系用户运营策略和场域运营逻辑；
2.数据驱动和AI能力强，熟练掌握 用户运营方法论、用户产品运营、用户投资、A/B测试等实战经验，有AI应用经验及AI应用落地代表作优先。
3.具备复杂项目管理经验，能够主导用户增长项目，擅长0到1搭建运营体系；
4.良好的跨部门沟通与资源整合能力，能推动多团队协同落地策略；
5.具备创新意识与快速学习能力，强目标导向。
1、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或品牌传播经验；
2、有内容网感，能紧跟媒体热点洞察用户需求；对内容媒体有热情，关注行业趋势与竞品动态；
3、善于从数据中找机会，在用户增长和转化上有相关项目经验和结果；
4、抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效输出，拿结果能力强；
1. 有3年及以上互联网广告/电商经验，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 目标导向，责任心强，沟通表达清晰，具备一定的项目管理经验和结果交付意识。
1、有 1-3 年 AI 产品经验，且持续跟踪 AI 技术进展和头部 AI 产品，对大模型能力的优势和边界有清醒认知；
2、有强业务洞察力，能快速抓住业务痛点并找到与 AI 的契合点，具备商业思考和创新意识；
3、沟通、问题拆解、跨团队推动能力强，能在快节奏和不确定性中稳定交付。
4、有电商 / ToB / SaaS 相关经验；
5、深度 AI 产品使用者优先。
1、负责商家分层及管理，根据不同的商家进行分层管理，建立针对不同商家群体的运营机制，确保商家的深度与广度；
2、根据核心指标制定经营策略，基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理，结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略；
3、结合行业和季节性特征，协调各方资源，通过平台活动及流量资源，帮助商家提高转化和复购，提升生意结果；
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与，提升商家在活动中的表现能力，树立标杆商家；
5、能独立策划营销活动，并推动落地执行拿到结果。
1、负责对KA商家日常经营状况的监控，对于异常波动的商家进行预警，并跟进分析问题原因，协助商家解决问题，同时根据市场情况调整商家政策及执行方案；
2、对重点商家进行日常沟通及拜访，与商家建立良好的合作关系，通过深入交流形成业务合作方案并推进实施；
3、针对重点商家组织召开定期或不定期的商务会议，解读集团政策、行业信息及市场动态，帮助商家在品控、供应链、运营等方面提升能力；
4、负责KA商家的业务拓展，对现有业务模式进行梳理，推动业务创新和优化，发掘新的业务机会。
1、深入理解单体高星酒店业务，梳理搭建运营数据监控及分析体系，完成各项目FBI看板搭建及优化；
2、快速理解并响应业务需求，准确、高效地获取、清洗数据源，通过专业数据分析、推导、验证，为业务提供决策依据；
3、通过数据洞察发现业务增长机会，优化和完善所属方向的数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系、搭建分析框架，并进行核心指标监控，撰写数据分析报告。
负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营，搭建多行业品牌权益互通机制，提升高阶会员规模与交易转化。
1. 合作运营：负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代，推动签约品牌落地；设计权益规则、搭建分级运营体系。
2. 品牌拓展：识别高价值品牌机会，主导商务谈判，设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。
3. 转化交易：设计用户交易链路，提升转化率、客单价、复购与留存。
4. 数据优化：建立核心指标，A/B测试优化转化漏斗，平衡激励与成本。
5. 跨部门协同：协同产品、研发推进功能上线；联动供应链/商家与营销团队，将合作机制融入大促营销中。