薪酬数据技术杭州数字电路设计工程师
电路工程师需求量小

杭州数字电路设计工程师

将芯片架构转化为可制造的电路实现,通过RTL编码、仿真验证和物理设计确保芯片性能、功耗、面积达标,支撑产品竞争力与量产周期。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 天津
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平均月薪

¥36300

中位数 ¥0 | 区间 ¥24600 - ¥48000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥31000¥6800
93
9¥25200¥2000
75
10¥38400¥1800
55
8¥36300¥3800
40
8¥30300¥1700
37
6¥31100¥2600
27
7¥24400¥1800
20
5¥28800¥2200
20
5¥27400¥2600
10
5¥24800¥3200
10

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

77

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年19
25.3%
3-5年19
25.3%
5-10年19
25.3%
>10年9
12%
不限经验9
12%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数字电路设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数字电路设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
12.6%13 个岗位
#2 合肥
9.7%10 个岗位
#3 西安
8.7%9 个岗位
#4 杭州
7.8%8 个岗位
#5 无锡
7.8%8 个岗位
#6 长沙
6.8%7 个岗位
#7 青岛
6.8%7 个岗位
#8 武汉
5.8%6 个岗位
#9 苏州
4.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1. 负责视频处理算法开发和相关硬件的Pre/Post-silicon验证;

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1、承担SoC系统级FPGA和模块级FPGA验证环境搭建

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3. 搭建端云协同的风控模型系统,不断提升各类异常流量的防控能力;

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2. 支持百炼大模型平台上高代码、低代码平台核心能力的建设。

3. 主要负责百炼大模型平台应用广场、MCP广场能生态能力建设。

AI升级战略的核心架构设计者与变革推动者,肩负两大战略目标:实现研发效能的指数级(10X)跃迁,以及驱动十万级存量应用向 AI 原生架构的演进。您的工作将直接影响公司数万名开发者的工作方式和效率。
I. 核心职责领域

1. AI 解决方案架构设计与治理 (Strategic Output)
设计可复用 AI 应用架构,确保架构具备高安全性、高性能、高可观测性和良好的成本控制。
制定 AI 研发接入规范,涵盖从开发到部署的端到端标准。
输出标准化架构图、数据流图、部署模型等技术资产。

2. 研发效能 AI 化攻坚与指标驱动 (10X Efficiency Focus)
主导研发场景(前端、后端、测试)的AI提效项目落地,串联上下游流程,形成最佳实践。
优化关键体验指标:重点攻克 Prompt 工程、上下文管理、响应延迟等LLM应用的核心挑战。
构建提效评估体系,通过关键指标(如 AI ROI)验证和驱动解决方案的业务价值。

3. 规模化演进与工程化落地 (Scaling and Governance)
设计 AI 应用在过渡期和终态的协作形态,制定大规模应用向 AI 原生架构的演进策略。
将成功的 AI 模式封装为 SDK / CLI / IDE 插件等工具,降低业务团队接入门槛。
与产品生态深度合作,规模化推进集团研发过程的全面变革。

4. 技术布道与方法论输出 (Enablement and Knowledge)
编写《AI 解决方案架构指南》《典型场景白皮书》等体系化方法论。
输出实施手册、Checklist、FAQ 等可复制资产,赋能业务团队。
组织**“最佳实践分享会”**,建设 AI 最佳实践工程对接平台,支持业务团队完成架构评估与改造。

1、负责中后台 、企业管理类产品的研发技术工作

2、负责对应项目的问题排查和解决

3、总结并沉淀项目中的技术方案和相关经验 ,能赋能到团队 , 提升研发效率

4、打造团队通用的基础组件&设施

1. 基于企业办公场景和AI应用,以创新的方式产出企业智能辅助决策和办公流程自动化产品和系统。

2. 理解业务场景,发掘潜在需求,与业务方、产品经理、数据团队及其他技术团队进行有效沟通,确保技术方案符合业务需求并实施,具备可扩展性、可维护性和成本效益。

3. 主导关键技术栈、框架、工具和架构的选择和决策,同时平衡短期项目交付与长期技术储备。

4. 关注算法和工程领域的技术发展趋势(如新模型、新框架、工程实践),持续提升团队整体专业力和战斗力。

1、AI 工程能力:具备完整的 LLM 应用落地经验, 能独立构建 Agent,有 RAG 系统实操经验;

2、2年以上Java研发经验,具备良好的基础和编码能力,熟悉多线程、分布式、数据库、缓存等机制及框架;

3、有对话系统、策略系统、审核系统等相关经验;

4、加分项:做过电商、SaaS、ToB 场景的商家/客户运营相关系统,理解业务侧的决策逻辑;

1. 计算机、统计学或机器学习专业本科以上学历,至少一年以上年以上互联网后端研发经验;

2. 精通Java/Go/Python中至少一门语言,熟悉微服务架构设计,具备分布式系统(如服务治理、分布式事务)开发经验;

3. 有一定的大模型驱动的Agent系统研发(如SpringAi、LangEngine等框架实践),熟悉ReAct、Rag、多Agent、MCP等Agent技术,具备一定优化经验;

4. 了解基础的模型微调技术,如SFT、Lora等,同时了解训练数据处理与优化以及后期RL技术,如PPO、DPO、GRPO等技术;

5. 对AI技术有激情,能够快速接受和掌握新技术,有较强的自驱学习能力,具备良好的团队协作与沟通能力

1、计算机或相关专业本科及以上学历(学信网可查),2年以上Java后端开发经验;

2、精通Java语言,熟练掌握Spring Boot / Spring Cloud等主流框架,具备扎实的工程实现能力;

3、熟悉常用关系型数据库(如MySQL)及SQL优化技巧,了解缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等中间件;

4、具备前端开发能力者优先:熟悉Vue/React等主流前端框架,能独立完成前后端联调与全栈功能交付;

5、有AI相关开发或使用经验者优先:有spring-ai相关经验,有skill、mcp等开发经验

6、具备高并发、分布式系统开发经验,熟悉性能调优、系统稳定性保障方案;

7、有商品、库存、供应链等业务系统开发经验者优先;

8、具备责任心,沟通顺畅,具备良好的团队协作精神和快速学习能力。

阿里妈妈-java研发工程师-联盟技术

杭州本科及以上1年以下

1.计算机科学或相关专业本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验。

2.具有扎实的Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。

3.熟悉spring、MyBatis、Tomcat等常用Java开源框架,对其运行原理有较好的理解。

4.熟练掌握数据库设计(Mysql优先),优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如Hbase、memcached、redis、mongodb等。

5.有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件。

6.热爱技术研发,具有快速学习能力;注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识。

7.具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,有复杂业务领域建模经验优先。

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1、 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点;

2、 数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具;

3、 良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地和业务方,数据技术团队沟通交流,并且能够以分析师的视角给业务提供建议;

4、 结构化思维,能定位、解构问题,并有初步解题能力;

5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,能独立编写商业数据分析报告;