卖场管理需求量大
杭州新零售总监
新零售总监是负责策划、执行和监督公司新零售业务的高级管理人员。他们负责制定和实施新零售战略，确保公司在线上和线下渠道之间的协调一致，同时推动创新和数字化转型。新零售总监需要与跨部门团队合作，包括市场营销、销售、供应链和技术团队，以确保产品和服务能够顺利地在各个渠道中销售。此外，新零售总监也要密切关注市场趋势和竞争对手的动向，调整战略以保持竞争优势。他们通常需要有深厚的行业经验和领导能力，能够引导团队实现业务目标，并为公司带来可持续增长的业绩。
全渠道运营供应链管理数据驱动坪效优化O2O整合
薪酬概览
平均月薪
¥38700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥30500 - ¥46900
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
52% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
7月新增岗位
221
对比上月：岗位新增205
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 8.3% |
| 5-10年 | 125 | 54.3% |
| >10年 | 77 | 33.5% |
| 不限经验 | 9 | 3.9% |
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