薪酬数据销售杭州运营商BD
运营商销售需求量小

杭州运营商BD

运营商BD指的是运营商业务拓展(Business Development),是指负责与运营商合作、促进业务发展和合作关系的职位。运营商BD的主要职责包括寻找新的业务机会,与运营商建立合作关系,促进业务增长和市场份额扩大。他们需要分析市场趋势,制定合作策略,并与运营商进行商务洽谈和合作协商。运营商BD需要与内部团队密切合作,比如产品团队、营销团队等,协调资源以支持合作的实施和推动业务增长。此外,他们需要不断跟进客户需求,促进合作项目的顺利实施,以实现双方业务的共赢。因此,运营商BD需要具备市场分析、商务洽谈、团队协作和项目管理等能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥24800

中位数 ¥0 | 区间 ¥18200 - ¥31400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥13800¥2400
70
6¥17300¥2000
43
6¥20000¥2400
41
9¥13400¥3200
40
6¥18800¥1600
40
5¥21300¥6700
31
5¥15000¥1500
22
6¥20800¥5500
20
5¥16600¥3800
20
5¥17300¥6900
15

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

7月新增岗位

48

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年28
60.9%
5-10年9
19.6%
不限经验9
19.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

运营商BD岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营商BD的招聘、薪资和就业数据。

#4 西安
8%6 个岗位
#5 福州
8%6 个岗位
#6 武汉
8%6 个岗位
#7 深圳
8%6 个岗位
#8 杭州
6.7%5 个岗位
#9 广州
6.7%5 个岗位
#10 上海
6.7%5 个岗位
#11 成都
6.7%5 个岗位
#12 郑州
6.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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