薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥15000 | 区间 ¥11800 - ¥21200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 5-10年 | 16 | 66.7% |
热招职位
1. 负责视频处理算法开发和相关硬件的Pre/Post-silicon验证;
2. 负责计算机视觉算法性能提升;
3. 负责CV产品化和相关应用场景的对接;
1、承担SoC系统级FPGA和模块级FPGA验证环境搭建
2、搭建FPGA系统的仿真环境,完成相应的测试
3、完成ASIC到FPGA的代码转换,验证和集成工作
4、协助IP设计/CV验证,以及系统软件开发和测试
1. 负责大规模语言基础模型,多模态模型,文生图、视频生成模型等AI能力的工程化落地工作。
2. 支持百炼大模型平台上高代码、低代码平台核心能力的建设。
3. 主要负责百炼大模型平台应用广场、MCP广场能生态能力建设。
AI升级战略的核心架构设计者与变革推动者,肩负两大战略目标:实现研发效能的指数级(10X)跃迁,以及驱动十万级存量应用向 AI 原生架构的演进。您的工作将直接影响公司数万名开发者的工作方式和效率。
I. 核心职责领域
1. AI 解决方案架构设计与治理 (Strategic Output)
设计可复用 AI 应用架构,确保架构具备高安全性、高性能、高可观测性和良好的成本控制。
制定 AI 研发接入规范,涵盖从开发到部署的端到端标准。
输出标准化架构图、数据流图、部署模型等技术资产。
2. 研发效能 AI 化攻坚与指标驱动 (10X Efficiency Focus)
主导研发场景(前端、后端、测试)的AI提效项目落地,串联上下游流程,形成最佳实践。
优化关键体验指标:重点攻克 Prompt 工程、上下文管理、响应延迟等LLM应用的核心挑战。
构建提效评估体系,通过关键指标(如 AI ROI)验证和驱动解决方案的业务价值。
3. 规模化演进与工程化落地 (Scaling and Governance)
设计 AI 应用在过渡期和终态的协作形态,制定大规模应用向 AI 原生架构的演进策略。
将成功的 AI 模式封装为 SDK / CLI / IDE 插件等工具,降低业务团队接入门槛。
与产品生态深度合作,规模化推进集团研发过程的全面变革。
4. 技术布道与方法论输出 (Enablement and Knowledge)
编写《AI 解决方案架构指南》《典型场景白皮书》等体系化方法论。
输出实施手册、Checklist、FAQ 等可复制资产,赋能业务团队。
组织**“最佳实践分享会”**,建设 AI 最佳实践工程对接平台,支持业务团队完成架构评估与改造。
1、负责中后台 、企业管理类产品的研发技术工作
2、负责对应项目的问题排查和解决
3、总结并沉淀项目中的技术方案和相关经验 ,能赋能到团队 , 提升研发效率
4、打造团队通用的基础组件&设施
1. 基于企业办公场景和AI应用,以创新的方式产出企业智能辅助决策和办公流程自动化产品和系统。
2. 理解业务场景,发掘潜在需求,与业务方、产品经理、数据团队及其他技术团队进行有效沟通,确保技术方案符合业务需求并实施,具备可扩展性、可维护性和成本效益。
3. 主导关键技术栈、框架、工具和架构的选择和决策,同时平衡短期项目交付与长期技术储备。
4. 关注算法和工程领域的技术发展趋势(如新模型、新框架、工程实践),持续提升团队整体专业力和战斗力。
我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师,专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位,确保服务器各关键模块(如内核/虚拟化、高速总线、编解码等)的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解,并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷,为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责:
1. 服务器核心模块测试策略与执行:负责制定和执行服务器关键模块的测试计划,特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入:
a. 内核与虚拟化模块:测试虚拟化技术(如KVM, VMware ESXi)、容器运行时、内核关键子系统(调度、内存管理、网络栈)的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块:负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块:测试GPU、视频编解码器(如H.264/HEVC/AV1)、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块:参与服务器固件(BIOS/UEFI)、基板管理控制器(BMC)的接口、安全与可靠性测试。
2. 测试框架与自动化开发:针对特定模块,设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线,实现模块质量的持续监控。
3. 深度分析与问题定位:执行测试并分析结果,能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等,对发现的缺陷进行根因分析,准确定位至硬件、固件、驱动或应用层,并与研发团队紧密协作推动问题解决。
4. 系统级集成与可靠性验证:将模块测试融入整机系统测试,验证多模块协同工作下的功能与性能,设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。
5. 技术预研与能力建设:跟踪服务器技术演进(如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术),预研新的测试方法、工具与标准,提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。
【履职职责】
1.负责统筹制定和优化整车运输物流标准流程和作业规范
2.负责整车运输业务日常运营管理工作
3.负责统筹调度沟通运力异常时保障事项
4.负责整车运输业务时效、质量等KPI指标分析与改善
5.负责新业务项目承接应对
6.负责业务现场管理监督与巡查
7.责与客户联络,沟通业务相关信息
8.负责组织整车运输成本分析
9.负责统筹推进整车运输业务上下游结算
10.负责整车运输承运商运营绩效改善提升
11.负责组织各品牌供应商周例会
工作职责以时点【职位说明书】为准
软件工程师面议
嵌入式软件开发,大学本科,计算机科学与技术、电子科学与技术专业,电子式电能表制造行业3年以上研发工作经历,熟悉电能表的技术标准及相关功能要求,有丰富的电表软件功能独立开发经验。
windows工程师职位 简历发jj_seu@hi-talent.net高级Windows客户端安全开发工程师(杭州)1、熟悉C/C++开发语言2、熟练掌握VC开发工具和windbg、ida、od调试工具3、有TPM/IPT/TCM的开发经验4、掌握com组件、加密解密、hook等技术5、了解Windows系统内核,有驱动开发经验6、参与过客户端安全项目开发者TPM/IPT属于客户端安全的新项目,开发工程师需要对TPM、IPT有一定了解,参与TPM/IPT产品调研,技术分析,掌握TPM国际标准,如TCG标准,并且负责TPM客户端功能模块开发和测试。
windows高级软件开发工程师(杭州)职责描述:职位职能:高级软件工程师 互联网软件开发工程师 职位描述:岗位描述:
1、负责支付宝密码控件,数字证书控件,反钓鱼模块等用户安全产品开发和设计。
2、持续跟踪和关注用户存在的终端风险,并给出可行的解决方案,并推动落地。
岗位要求:
1、有2年以上的开发经验,熟悉VC及VS.NET开发,理解面向对象编程。
2、熟悉windows下网络结构、熟悉Winsock2开发、熟悉TCP/IP、HTTP协议。
3、擅长C/C++,熟悉SDK/MFC/ATL/COM开发,熟悉数据库开发相关技能,熟练使用当前主流的VC开发环境。
4、有Windows系统底层编程或逆向、安全对抗经验者优先考虑。
5、为人坦诚,求知欲强,工作严谨,积极负责,具有较强的团队合作意识。 Windows Phone高级开发工程师(国际事业部)职责描述:岗位描述:
1. 主导Windows Phone软件产品的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
2. 承担Windows Phone软件性能优化,主导技术难题攻关,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
3. 负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。岗位要求:
1. 计算机相关专业,本科以上学历;
2. 二年以上Windows Phone软件开发经验(Windows Phone 7版本以上),熟悉Rest Application的开发;熟练掌握C#编程、.Net框架、Windows Phone SDK及相关开发、调试、优化工具,精通Windows Phone平台下的高性能编程及性能调优;
3. 拥有很好的设计模式和思维, 熟悉面向对象编程,图形界面开发;
4. 学习能力强,强烈的责任心,具有较强的沟通能力及团队合作精神;
5. 跨平台/多终端开发经验,有encrypt/decrypt、http clientrver、 graphics等开发经验者优先;
6. 有Windows Phone的UI控件有优化经验者优先;有前端开发经验者优先。 Windows桌面端开发工程师(旺旺)-杭州职责描述:职位职能:软件工程师 职位描述:岗位描述:
1. 负责Windows桌面软件产品模块的详细设计;
2. 负责Windows桌面软件产品模块的编码和调试;
3. 和产品经理配合,了解产品需求,并参与需求评审;
4. 参与设计评审和代码评审工作;
5. 参与产品上线后的维护工作。岗位要求:
1. 熟练掌握C/C++语言,2年或以上C/C++开发经验,参与过大中型软件开发;
2. 熟练掌握Win32平台,2年或以上Win32平台开发经验;
3. 熟悉面向对象的分析,设计和编程;
4. 熟悉常用的算法和数据结构;
5. 熟悉Win32 GUI开发,熟练使用MFC、WTL等常用类库;
6. 了解网络编程,了解TCP/IP, HTTP等网络协议,了解XML和HTML等描述语言;
7. 了解多线程程序设计技术; Windows开发工程师(职责描述:职位职能:互联网软件开发工程师 职位描述:岗位描述:负责虾米桌面客户端的开发和维护。
岗位要求:
1、精通或熟悉C++,能熟练使用VC。
2、熟悉面向对象,STL,ATL等C++语言层面的技术。
3、精通或熟练网络编程(套接字,完成端口)4、精通或熟悉DirectUI,QT等界面编程。
5、熟悉多线程编程。
6、熟悉SQL编程。
7、能熟练查阅英文编程资料(如MSDN)。
8、对互联网行业充满热情和兴趣,具有良好的学习能力。
9、具有良好的沟通能力,乐于分享。
10、热爱音乐。
(大安全)windows高级软件开发工程师(职责描述:岗位描述:
1、负责支付宝密码控件,数字证书控件,反钓鱼模块等用户安全产品开发和设计。
2、持续跟踪和关注用户存在的终端风险,并给出可行的解决方案,并推动落地。
岗位要求:
1、有2年以上的开发经验,熟悉VC及VS.NET开发,理解面向对象编程。
2、熟悉windows下网络结构、熟悉Winsock2开发、熟悉TCP/IP、HTTP协议。
3、擅长C/C++,熟悉SDK/MFC/ATL/COM开发,熟悉数据库开发相关技能,熟练使用当前主流的VC开发环境。
4、有Windows系统底层编程或逆向、安全对抗经验者优先考虑。
5、为人坦诚,求知欲强,工作严谨,积极负责,具有较强的团队合作意识。Grace Li @ Hi-Talent Consulting Co. , Ltd.上海芯得企业管理咨询有限公司E-Mail: jj_seu@hi-talent.netQQ: 2043753191新浪blog: http://blog.sina.com.cn/u/1767088102新浪微博: http://weibo.com/bestgrace
专业要求计算机软件等相关专业工作职责1、负责云平台边界网络日常维护及问题处理;
2、负责网络架构的规划、设计、优化与持续演进;
3、参与网络割接、巡检、应急工作;
4、编写规范的技术文档、运维手册、应急预案和技术方案;
任职要求1、招聘范围:遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;
2、年龄学历:大学本科及以上学历,计算机软件等相关专业,一般不超过35周岁;
3、工作经验:1年以上网络规划、实施与运维经验;
4、其他条件:精通TCP/IP、OSPF、BGP等路由技术;熟悉华为、华三或者思科等网络设备,熟悉负载均衡、防火墙等设备;熟悉Linux系统基本运维与常见网络协议分析工具;熟悉zabbix、cacti等网络监控工具;具备独立分析和解决问题的能力,有良好的计划制定及执行能力;持有CCIE、HCIE等证书者优先考虑。
【基本要求】
1、扎实的 Java 功底,深入理解 JVM 原理、多线程模型及常用设计模式。
2、熟悉Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等常用Java开源框架,对其运行原理有较好的理解。
3、精通数据库设计(Mysql优先),优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如hbase、memcached、redis、mongodb等
4、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件
【AI实践要求】
1、熟悉大语言模型(LLM)原理和应用场景,理解AI Agent核心概念,熟悉ReAct模式
2、掌握Prompt Engineering技术,了解如何定义和封装 Skill、AI frendly工具供AI调用,并能解决 LLM 在复杂数据分析中的幻觉问题
3、有 AI框架、Multi-Agent、Skill、MCP实践经验者优先
【软性素质】
1、具备AI辅助编程思维,能够高效利用AI生成、优化和调试代码
2、理解AI技术发展趋势,能够将前沿技术应用到实际项目中
3、具备结构化的问题分析能力,能够将复杂问题分解为可执行的子任务
