医疗行政需求量小
杭州医导
医导是医院中的一种岗位职位,主要负责引导和协助患者在医疗过程中获得更好的医疗体验和效果。医导在医院中扮演着重要的角色,他们通常具备较丰富的医疗知识和经验,并能够在患者就诊过程中提供专业的指导和协助。医导负责向患者提供相关医疗信息和指导,解答他们对医疗问题的疑惑,并根据患者的具体情况为其安排适当的医疗资源和服务。此外,医导还负责协助医院内部各个科室之间的协调和沟通工作,以确保患者获得连续、高质量的医疗服务。医导的职责涉及诊疗过程中的各个环节,包括接待、导诊、陪诊等,他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和医疗专业知识,以保证患者的医疗体验和疗效达到最优。
预检分诊HIS系统操作患者分流医疗协作分诊准确率
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 经验不限 | 15 | 100% |
热招职位
骨科跟台销售1-1.1万
杭州大专及以上3-5年
医药工程销售总监(J10257)1.5-2.5万
杭州本科及以上5-10年
中医师8000-15000元
杭州本科及以上3-5年