薪酬数据房地产邯郸房地产项目策划主管
房地产策划需求量小

邯郸房地产项目策划主管

房地产项目策划主管是负责管理和监督房地产项目的专业人员。他们负责规划和执行房地产项目的整体策划和发展,包括项目定位、市场调研、项目立项、规划设计、预算管理、资源整合等工作。房地产项目策划主管需要与项目相关的各个领域合作,如市场营销、设计、建筑、财务等部门,确保项目目标的实现。他们需要对市场变化有敏锐的洞察力,能够制定合理的战略规划,并随时调整策略以适应市场需求。房地产项目策划主管需要具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理的经验,以确保项目的顺利进行和成功实施。同时,他们需要具备良好的商业眼光和决策能力,以确保项目的商业目标和利益最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8900 - ¥12700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥16300¥1700
78
13¥13900¥900
76
15¥13900¥3900
75
10¥16700¥2400
75
9¥19700¥5700
74
11¥11300¥7100
73
16¥12000¥2600
72
7¥14100¥1400
71
9¥11100¥1600
69
11¥10800¥1300
68

市场需求

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1月新增岗位

73

对比上月:岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年40
55.6%
5-10年32
44.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房地产项目策划主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产项目策划主管的招聘、薪资和就业数据。

#2 成都
3%16 个岗位
#3 广州
2.8%15 个岗位
#4 济宁
2.5%13 个岗位
#5 东莞
2.3%12 个岗位
#6 邯郸
2.1%11 个岗位
#7 北京
2.1%11 个岗位
#8 南昌
1.9%10 个岗位
#9 绍兴
1.9%10 个岗位
#10 珠海
1.9%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月

邯郸学历不限经验不限

淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。

维修电工5000-7000

邯郸学历不限1-3年

--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。

大客户管理-邯郸

邯郸本科及以上1年以下

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。

邯郸分行风险管理部总经理

邯郸学历不限1年以下

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。

木模工面议

邯郸学历不限1-3年

负责新模具验收、木模维修,养护,尺寸修改等主要产品为机床零配件任职资格:工作经验5年以上

共享维保员工

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

社区品牌合伙人

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

美味大厨

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

外卖校园-招投标专家

北京学历不限1年以下

1. 负责行业客户需求的收集、整理与提炼,构建并持续迭代学校/品牌/合伙人通用合作解决方案素材库,确保素材与市场动态保持同步更新。
2. 主导项目投标全流程管理,制定投标计划并完成任务分解,统筹协调各方资源,监控投标进展与质量,对标书内容的完整性、合规性和竞争力负责。
3. 针对招投标项目出具应标分析报告,精准识别项目关键评分维度与竞争态势,为一线团队提供可落地的推进策略与参考意见,提升招标可控性与中标率。
4. 定期组织项目复盘,系统提炼一线成功与失败案例,沉淀区域差异化打法,持续迭代投标策略与话术体系。
5. 负责招投标文件的全生命周期管理,包括归档、分类、统计与分析,建立标准化工具库,赋能一线团队提升招投标能力与效率。
6. 具备AI工具应用能力,能够熟练使用AI辅助工具(如大语言模型、AI写作/检索工具)提升标书撰写效率与质量;有意愿探索AI在需求分析、行业研究、方案生成等招投标场景中的落地应用,推动招投标作业模式升级。

投标专员8000-9000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;

2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;

3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;

4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;

5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;

招标代理人员-双休朝九晚五5000-10000元/月

舟山大专及以上3-5年

1、能独立拟订招标方案,且与招标人洽谈沟通;

2、负责编制招标文件;

3、负责接收投标,审查投标人资格,组织开标、评标,议标,协助招标人定标;

4、负责编写中标公示和发送中标通知书;

5、负责公司经营相关备案及入库。

任职要求:

1、熟悉工程招投标相关法律及程序,含电子招标及各项ZF采购相关工作经验;

2、熟练操作相关办公软件;

3、善于沟通协调,团队合作精神;具有良好的职业道德和综合素质,有事业心和责任感。

急 大连万科-配套工程师

大连学历不限1年以下

1、根据项目计划执行书或实施细则的要求,结合项目实际条件,合理有效地计算确定机电工程各分项分部或重要节点计划安排,并组织施工单位按节点要求制定详细的工程施工计划,对施工单位工程计划进行要求、审核、监督及控制等;

2、根据合同约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督机电工程项目施工质量,参加检查验收、工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对工程质量负责,对现场安全文明施工负责;

3、协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成工程施工过程的准确记录;

4、参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

5、对机电专业设计施工图提出建议,负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题;

6、严格监督控制机电工程项目施工成本,对隐蔽工程和其它形式的现场签证严格监督;

7、负责每日的现场巡查工作,负责对监理单位关于机电工程方面的监理工作的日常检查。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、3年以上施工单位或标杆公司任职经验,有较强的图纸审核及现场施工管理能力;

3、熟悉机电设计及安装的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序;

4、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。