邯郸数学辅导老师
数学辅导老师是负责帮助学生理解和掌握数学知识的专业人士。他们通常会与学生一对一或小组进行辅导,解答他们遇到的数学问题,帮助他们掌握数学概念和技巧。数学辅导老师不仅仅是传授知识,还会根据学生的特点和学习困难制定个性化的教学计划,帮助学生提高学习效率,培养数学思维和解决问题的能力。他们可能还会为学生提供辅导材料、习题和考试准备,帮助他们在数学学习中取得更好的成绩。数学辅导老师需要有扎实的数学功底、教学经验和耐心,能够与学生建立良好的师生关系,帮助他们克服数学学习中的困难。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5200 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
虹分数学教师(青年骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。
2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。
3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。
中考数学教师(青年教师)8-13K/月
到岗时间: 立即到岗
1、教授中考数学,教授准初三学生1个
2、6月至8月底,每周仅仅休息一天,每天4个小时数学课
3、男女不限,要求有多年中考数学经验,有较强的沟通表达能力
4,待遇优厚,条件好的,提供食宿
数学教师(青年教师)4.5-6.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件:
(一)基本条件:
1、中国国籍,品行端正,无犯罪记录,无师德失范记录。
2、热爱技工教育,责任心强,能接受民办学校教学管理与学生管理工作。
3、年龄:40周岁以内;技师或中级职称、3年以上职教工作经验可放宽至50周岁;高级技师或高级职称、5年以上职教工作经验可放宽至60周岁。
4、学历:(1)文化课教师:本科及以上,师范优先。(2)专业课:本科及以上;高级工/预备技师可放宽至大专(对口专业)。
5、证书:(1)高中/中职教师资格证:可入职1年内取得,先上岗后考证。(2)专业课:必须持有中级工及以上证书;持有技师/高级技师等级证书人员优先。(3)文化课:必须持有大学本科毕业证书;师范院校毕业或持有中级/高级职称证书人员优先。(4)普通话:语文等文化课二级甲等,其他二级乙等。
(二)优先条件:
1、有技工院校/中职学校教学经验、能带班上好实训课的教师;
2、有企业一线3年以上相关岗位经验,懂设备、能实操的人员;
3、能兼任班主任、社团指导、技能竞赛辅导的教师;
4、有技工院校/中职学校部门管理经验,能兼任学校中层及以上管理职务的人员。
(三)不得应聘:
1、失信人员、刑事处罚记录、师德黑名单人员;
2、不能全职在岗、频繁跳槽、稳定性差的人员。
招聘流程
1、报名方式:应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件,发送至招聘邮箱:2446174449@qq.com,邮件主题统一命名为:姓名+应聘岗位+联系电话。
2、综合考核:学校筛选简历、初审应聘材料后,通知符合条件人员参加面试、试讲、技能测试(针对专业教师),综合评分,择优录取。
3、录用入职:综合考核通过,提交体检合格报告和无犯罪记录证明后办理入职手续,签订劳动合同。
