薪酬数据生产制造邯郸审核组长
质量安全需求量小

邯郸审核组长

审核组长是指负责审核团队的组长在组织中扮演着重要角色。他们负责监督审核流程,并确保符合公司政策和法规要求。审核组长通常需要协调团队成员的工作,制定审核计划和策略,同时负责培训新员工,确保他们理解并遵守审核程序。此外,审核组长还需要协助解决审核过程中出现的问题,并提供领导力和指导。他们需要与其他部门进行沟通,确保信息共享和合作。审核组长需要具备出色的沟通能力、决策能力和组织能力,以确保审核流程的高效运转。审核组长通常要求具有丰富的审核经验和较强的管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥5200

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥12800¥2300
89
58¥12800¥3900
88
57¥13200¥6800
87
30¥13200¥5700
83
36¥10000¥2600
82
27¥11100¥2200
78
26¥12100¥3800
73
15¥11200¥2000
67
29¥11800¥3200
67
26¥8900¥1000
65

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

36

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
40%
1-3年7
20%
不限经验14
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

审核组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审核组长的招聘、薪资和就业数据。

#47 马鞍山
0.6%5 个岗位
#48 扬州
0.6%5 个岗位
#49 南阳
0.6%5 个岗位
#50 徐州
0.6%5 个岗位
#51 邯郸
0.6%5 个岗位
#52 洛阳
0.6%5 个岗位
#53 澄迈县
0.6%5 个岗位
#54 郑州
0.6%5 个岗位
#55 天津
0.6%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

木模工面议

邯郸学历不限1-3年

负责新模具验收、木模维修,养护,尺寸修改等主要产品为机床零配件任职资格:工作经验5年以上

淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月

邯郸学历不限经验不限

淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。

维修电工5000-7000

邯郸学历不限1-3年

--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。

大客户管理-邯郸

邯郸本科及以上1年以下

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。

邯郸分行风险管理部总经理

邯郸学历不限1年以下

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。

共享维保员工

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

社区品牌合伙人

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

美味大厨

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

医疗受理审核员3000-5000元/月

滁州大专及以上经验不限

1、大专以上学历,身体健康,认同公司文化。
2、负责医疗保险业务受理、审核、结算、案件核赔、案件调查等工。
3、具有社会(政策性)医疗保险务从业经验的优秀人才药师、执业医师优先考虑。所需专业临床医学、药学、护理等医学相关专业备注:报名截止时间为2026年6月30号

云南省医药新特药房处方审核员

昆明大专及以上1年以下

专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;

2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;

2.具有执业药师资格证书;

3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。

审核组长(五险一金)4000-6000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 统筹团队管理与业务执行,独立负责团队培训、人员管理,主导业务线审核、标注全流程,科学制定目标、计划及执行方案,确保业务有序开展。
2. 督导团队日常工作指标与成员作业状态,及时提供帮扶、答疑,高效解决痛点,提升工作效率与产出质量。
3. 负责团队日常运营管理与成员能力提升,跟进培训落地及业务指标完成进度,带领组员达成交付目标与任务。
4. 营造积极团队氛围,践行多元包容、创新进取文化价值观,强化团队归属感与凝聚力,降低人员流失率。
5. 定期撰写项目日报、数据分析报告,精准汇报工作数据与业务进展,基于数据制定改善计划并执行。
任职要求:
1. 具备出色的语言表达能力与清晰的逻辑思维,拥有主动思考、自主学习及问题解决能力。
2. 熟练操作各类办公文档,精通常用函数公式与数据处理技巧。
3. 拥有优秀的团队管理能力,能够科学规划并执行团队目标与计划。
4. 具备较强的业务指导与监督能力,能有效提升团队工作效能。
5. 拥有良好的团队文化建设能力,可增强团队凝聚力与归属感。
6. 具备扎实的数据复盘与分析能力,能依据数据推动工作优化。该岗位提供五险及交通补助、住房公积金。

周末双休审核员7千-2万/月

合肥本科及以上经验不限

休行政班只招3人,可参与转行编的晋升,一年13薪,带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试),有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇:综合薪资7000~12000以上,上不封顶,入职五险一金,双休,法休,年终奖,提供餐补、交补坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务,管理储蓄卡用户的理财等,带薪培训,接受无经验小白,简单易上手,舒适的工作环境。
全日制本科学历,专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展,如培训岗,质检岗,企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘,晋升财务顾问,数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。