邯郸市场副总经理
市场副总经理是一家公司中负责市场营销部门的高级管理者。他们负责制定和执行市场策略,以实现公司的销售目标和业务增长。市场副总经理通常领导团队进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手,制定产品定价和推广计划,并与销售团队合作以确保顾客需求得到满足。他们负责监督广告、促销活动和品牌推广,并与底层员工合作以确保营销方案的成功实施。在部门内部,市场副总经理可能需要管理团队,并向公司高级领导汇报市场业务情况和发展计划。市场副总经理需要具备战略规划、团队领导、市场分析、沟通协调和决策能力。他们在公司中扮演着关键的角色,直接影响公司的市场地位和业务成就。
薪酬概览
平均月薪
¥19100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥13000 - ¥25100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
27
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| >10年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 6 | 25% |
热招职位
淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
市场总监9800-15800元/月
1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容
2、协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略;
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标;
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策。
任职资格:
1、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
2、熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;市场拓展、销售能力;
3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;
4、从事设备类销售者优先.本科学历以上
市场总监(董事长助理)10K~20K
1.负责客户对接与商务销售工作,深度挖掘客户需求,精准筛选意向客户,推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作,结合江西本地市场特点制定专属营销方案,负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接,保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护,深耕大客户资源,实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作,巩固现有客户合作关系,深度挖掘客户潜在需求,开展多元化营销工作,提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题,保障客户权益,维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作,及时汇总、反馈市场动态与客户信息,为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
1、根据公司战略规划,准确把握公司产品定位,制定公司短期、中期、长期的产品战略、市场战略和品牌建设计划;负责产品生命周期管理和规划,扩展与其他相关产品的战略合作。
2、制定所负责产品的营销计划,统筹市场营销活动;定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和解决措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、进行市场分析,提供销售分析、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告;收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息,评估市场活动有效性。
4、负责公司产品的全国专家体系搭建,建立关键客户档案,有针对性地组织关键客户的会议活动及发展计划,维护长期发展关系。
5、带领市场团队完成产品研究、产品定位、竞品分析等产品管理工作,推动产品上市后相关临床研究项目的实施。
6、负责全国市场推广活动、学术会议及销售合作项目的组织实施。
7、负责团队日常管理、考核及人才培养。
8、完成公司及事业部交办的相关工作。
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:常州

