薪酬数据采购海西蒙古族藏族自治州Procurement Manager
采购管理需求量小

海西蒙古族藏族自治州Procurement Manager

Procurement Manager负责制定和实施采购计划,监督供应商关系,管理采购团队和流程,并确保产品和服务的高质量和成本效益。他们需要与供应商协商合同条款和价格,跟踪采购成本和预算,分析市场趋势,并与其他部门合作以满足组织的采购需求。他们的目标是优化采购流程,降低成本,并确保供应链顺畅。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13000

中位数 ¥13500 | 区间 ¥10200 - ¥15800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
300¥15300¥1800
88
322¥16900¥6800
88
100¥16600¥1500
87
366¥14900¥2200
87
265¥16300¥5700
85
80¥14300¥1400
85
94¥15200¥1600
82
126¥14600¥1700
81
192¥15000¥2200
81
86¥16700¥3800
81

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
71.4%
5-10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Procurement Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Procurement Manager的招聘、薪资和就业数据。

#160 岳阳
0.1%6 个岗位
#161 忻州
0.1%6 个岗位
#162 荆门
0.1%6 个岗位
#163 固原
0.1%6 个岗位
#164 海西蒙古族藏族自治州
0.1%6 个岗位
#165 池州
0.1%6 个岗位
#166 娄底
0.1%6 个岗位
#167 伊犁哈萨克自治州
0.1%6 个岗位
#168 黄石
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

网络系统管理员面议

海西蒙古族藏族自治州大专及以上3-5年

1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。

焊接工程师6000-7000元/月

海西蒙古族藏族自治州学历不限经验不限

任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务; 
5.服从工作安排,努力完成本职工作; 
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641

分析与内控会计面议

海西蒙古族藏族自治州本科及以上经验不限

1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn

负责人力外包品类的战略采购全流程,主导供应商资源开发、准入评估与全生命周期管理;通过AI辅助完成供应商信息收集、市场行情追踪及行业数据分析,人的精力聚焦在供应商关系深耕、战略合作谈判、风险预判等高价值决策环节;独立负责人力外包采购项目从需求到履约的完整闭环——对接业务需求、制定采购策略(运用AI工具进行成本建模、市场价格对标与比价分析)、跟进招采流程、合同签订及履约执行;在供应商管理、外包费率分析、用工需求预测等关键场景中,推动数据化与智能化手段的实际应用(包括但不限于自动化、分析模型、AI等),并对应用效果负责;主动识别流程瓶颈与成本优化机会,具备从0到1或从1到N将业务需求转化为可落地的数字化解决方案的能力(而非仅提出需求);主导AI工具在采购团队的落地应用,制定使用规范与最佳实践,沉淀可复用的知识资产(如成本数据库、供应商评估模板、行业价格基准等),带动团队整体人机协作效率提升;按组织要求完成安排的其他工作。

采购经理/资深经理(车灯)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业;

2、3年以上汽车整车厂或相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先;

3、熟悉车规产品的供应商管理制度要求;

4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求;

5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息;

6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧及英语沟通,抗压能力强,能够适应团队协作。

采购经理(线束)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业;

2、8年以上汽车整车厂或7年以上相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先;

3、熟悉车规产品的供应商管理制度要求;

4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求;

5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息;

6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧及英语沟通,抗压能力强,能够适应团队协作。

Retail Merchandising Manager

学历不限1年以下

Key Responsibilities :
Proactively get ways to improve the processes and guidelines for the buying work for bettereffectiveness and efficiency.Routine replenishment.Assortment for new store opening and events.Store inventory configuration with “broken size/color”.Inventory transfer between full price & off price stores.First allocation for new season launch.Size break down for retail pre-season order.Manage the defects return.Shop segmentation and store cluster portfolio setup.Sell Through Target AchievementTrack and monitor the in-season product sales to identify opportunities and risks.Proactively take actions in replenishment of best sellers and fast turn the slow moving items to improve sell through.
Competencies/Attributes:
Education Background: Full-time bachelor’s degree or above.Work Experience: At least 5 years of relevant working experience.Comprehensive Qualities: Outgoing and positive personality, with good communication, collaboration and stress tolerance skills.Able to quickly integrate into the team and drive work progress.
About Jack Wolfskin and What we Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter.We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market.Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization.Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.Key Responsibilities :
Proactively get ways to improve the processes and guidelines for the buying work for bettereffectiveness and efficiency.Routine replenishment.Assortment for new store opening and events.Store inventory configuration with “broken size/color”.Inventory transfer between full price & off price stores.First allocation for new season launch.Size break down for retail pre-season order.Manage the defects return.Shop segmentation and store cluster portfolio setup.Sell Through Target AchievementTrack and monitor the in-season product sales to identify opportunities and risks.Proactively take actions in replenishment of best sellers and fast turn the slow moving items to improve sell through.
Competencies/Attributes:
Education Background: Full-time bachelor’s degree or above.Work Experience: At least 5 years of relevant working experience.Comprehensive Qualities: Outgoing and positive personality, with good communication, collaboration and stress tolerance skills.Able to quickly integrate into the team and drive work progress.
About Jack Wolfskin and What we Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter.We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market.Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization.Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.

采购经理(轮机设备)18000-25000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
 岗位职责:
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务;
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订;
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期;
4、采购合同、信用证对接,进口报关物流跟进;
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备;
6、配合生产、设计部门,解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先;
2、从业年限:8年及以上船厂轮机设计、采购经验,有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先;
3、语言能力:英语流利,可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接,能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验,做过整船轮机打包采购优先;
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分

采购主管(电气设备)10000-18000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控;
2、开发、维护国内外船电优质供应商,商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理;
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情,做好成本管控、防范断供风险;
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪;
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔,储备备用供应商资源;
6、配合设计、生产、调试部门,解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上,船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先;
2、从业年限:5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验,具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历;
3、语言能力:能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。

采购主管7000-12000元/月

宁波学历不限3-5年

负责公司的采购工作,包括但不限于以下几个方面:- 负责制定公司采购策略,以及实施采购计划,确保采购按时完成,并控制采购成本。- 负责公司供应商的评估和管理,建立良好的供应商关系,维护公司的供应商数据库。- 负责采购合同的起草和审核,以及协调公司内部各部门,确保采购工作的顺利进行。- 负责采购付款的管理和跟进,处理采购退款和发票的的事情。- 负责公司采购统计和报表的制作和分析,提供采购数据支持,协助公司决策。职位要求:- 3年以上电子行业采购主管工作经验,有一定的采购工作经验者优先。- 熟悉采购流程,具备一定的采购知识和技能。- 具备良好的沟通能力,能够协调公司内部各部门,具备一定的抗压能力。- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

采购部长8-12K/月

黄山本科及以上5-10年

1.根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;


2.制定本部门的物资管理相关制度,供应商体系建设方案,并使之规范化;


3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划,并督导实施;


4.物料采购申请的审核,以减少不必要的物料采购;


5.指导和审核商务合同条款的设立与签订,并监督合同的执行;


6.关注市场行情变动,指导适时发起采购,合理使用公司资金及库存;


7.制定供应商管理制度并实施,降低来料成本和提升来料质量;


8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训,提升采购整体业务技能;


9.监督和监控采购流程与制度的执行,杜绝不合理操作及不良行为的产生.



任职资格:


1、教育背景:大学本科及以上(统招),管理相关专业


2、性别要求:无


3、年龄要求:25-45岁


4、经验:8年以上采购经验,3年以上部门管理岗经验。

能力要求:


1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况,熟悉锂电池零部件的成本构成。


2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。


3、熟练应用OA、ERP等信息化系统,熟练操作Eecel、PPT等软件。

素质:


1、优秀的职业操守,优秀的沟通技巧。


2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。


3、具有良好的主观能动性和责任心。

采购专员

嘉兴学历不限1年以下

1、掌握采购执行相关的信息系统的日常使用方法、步骤和流程,解决日常出现的各类系统操作问题;

2、供应商风险检讨及PSI,包括年度检讨、月度计划检讨、周计划检讨、供方生产及库存日常监控;

3、根据生产计划需求与供应商进行计划对接,分析供方产出能力及缺口,监控供应商的产出及库存,保障物料准时供应;

4、具备采购回货管理能力,包括采购订单,送货通知下达,物料回货监控,退货管理,库存管理,供货比例执行等;

5、具备采购异常处理能力,包括订单异常,模具异常,供方异常,协同品质处理品质异常,库存管理及呆滞处理等。

采购主管/经理(电子物料)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验;

2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求;

3、熟悉分管品类供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握电子元器件行业上下游信息;

4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力,在个人专业方向可以独当一面;

5、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,合规意识强;

6、英语听说读写优秀,可进行口语交流;

7、具备良好的数据统计与分析能力,能看懂datasheet,熟练使用office、Excel各种办公软件。