薪酬数据生产制造海南藏族自治州质量主管
质检需求量小

海南藏族自治州质量主管

质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划,确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队,监督检验和测试过程,以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作,解决质量问题和改进生产流程。此外,质量主管可能还需要制定质量培训计划,培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言,质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此,他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 四川省
  • 江苏省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥5800 - ¥7400

数据来源:谈职全网116份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

51.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

198

对比上月:岗位新增146

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
1%
1-3年103
52%
3-5年50
25.3%
5-10年32
16.2%
不限经验11
5.6%

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不同城市的需求分析

质量主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量主管的招聘、薪资和就业数据。

#32 扬州
0.8%124 个岗位
#33 昆明
0.8%123 个岗位
#34 清远
0.7%122 个岗位
#35 湖州
0.7%120 个岗位
#36 海南藏族自治州
0.7%116 个岗位
#37 南昌
0.7%112 个岗位
#38 芜湖
0.6%104 个岗位
#39 西安
0.6%104 个岗位
#40 大连
0.6%95 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

QA面议

海南藏族自治州学历不限1-3年

药学或药物分析专业,大专以上学历;一年以上相关工作经验,掌握质量相关知识,熟悉药品质量分析及国家相关法规;工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

现场管理厂长面议

海南藏族自治州学历不限经验不限

1.具有5年以上的纺织行业的相关管理经验。
2.年龄在30周岁以上,具有本科或以上学历。
3.具有服装厂管理经验的优先考虑。 联系方式

石材厂长8000元/月

海南藏族自治州学历不限1年以下

有五年以上石材生产管理经验;精通大理石加工各个环节技术;

高中校长60W/年

海南藏族自治州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、平台介绍
京师丽泽教育集团——母公司为京师丽泽(北京)教育咨询有限公司,源起于北京师范大学,秉着传承发扬北京师范大学“学为人师,行为世范”的校训精神,落实北京师范大学基础教育合作办学平台“育人为本、服务基础、促进公平、提高质量”的办学宗旨,整合京师乃至全球优质教育资源,致力于构建基础教育公益办学体系,探索以基金会为主体的教育家办学之路,为政府、学校和社会提供全方位基础教育领域咨询和资源服务,是基础教育公益办学的先行者和优质服务集成者。

二、学校简介
万宁市京师丽泽高级中学是京师丽泽教育集团与万宁市人民政府合作创办的一所非营利性民办高中,学校位于风景旖旎的海南省万宁市,采用庭院式建筑风格,设计规模1500人。
学校以“做扎根的教育”为使命,根生师大,根扎海南,以 “让生命更精彩,让世界更美好”为愿景,以“价值为纲、文化引领、质量立校”为办学定位,以“培养德行有厚度、学识有深度 、眼界有宽度 、境界有高度的大写的人”为育人目标 ,以“家”为学校的文化理念体系之核,致力于为师生创造一个和谐美好、充满活力、共同成长的心灵家园。
学校通过管理变革构建现代学校管理体系,充分保障校长和教师办学自主权,坚持走教育家办学之路。学校在法人治理上实行理事会领导下的校长负责制,理事长由原北师大基础教育合作办学平台附校管理部负责人担任,副理事长由北师大万宁附中创校校长和北师大教育集团原总校监担任,理事会成员和校级领导班子由北师大教育博士、北师大基础教育合作办学平台资深校长组成。
学校充分依托集团丰富的优质教育资源和办学经验,结合学生的个性化需求,建立包含基础素养课程、特色发展课程和拔尖创新课程的校本化课程体系,以多元化的课程体系引领教师的专业发展,是有梦想的教育人理想的事业平台。

三、岗位职责
岗位:高中正校长 1名
工作地点:海南或广西
学校实行理事会领导下的校长负责制,校长是学校的法人代表,全面负责学校各项管理工作,由学校理事会负责聘任、管理和考核。一经聘用,与学校理事会签订任期目标责任书,任职期间实行目标责任制和责任追究制。

四、应聘条件
1.基本条件:拥护党和国家的方针、路线,遵守我国法律法规和各项政策;热爱教育事业,遵守教育规律;品行端正、师德高尚。
2.具有先进的教育思想与理念;具有较强的管理能力、组织协调、文字表达与沟通能力;具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力。
3.年龄要求:男62周岁以下(1963年8月1日之后出生);女60周岁以下(1965年8月1日之后出生)。
4.学历及职称:具有大学本科及以上学历、高级中学教师资格、中学高级及以上教师专业技术职称。
5.工作经历:具有十年以上一线教育教学工作经验、五年以上学校管理工作经验,近5年内所任职学校社会反响好、群众认可度高,曾获地级市以上教育行政部门奖励。
注:对于条件特别优秀者,以上资格条件可适当放宽;对于条件特别优秀的退休人员,可采取返聘方式。

五、薪资待遇

1. 聘期:第一轮至少三年(含一年试用期)

2. 薪资待遇:
(1)实行年薪制,薪酬标准60万/年,具体面议
(2)社保类型:五险一金

初中英语教师(青年教师)4-8K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

初中英语教学,带毕业班。八九年级的英语教学,45岁以下青年教师。需要来学校面试,面试通过直接签订聘用合同。不接受网上面试人员。

高中物理教师(骨干教师)25-30W/年

海南藏族自治州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘要求

1. 年龄:35—55岁,身体健康,热爱教育,责任心强;

2. 履历:有重点公立学校、大型知名民办学校任教经历;

3. 经验:带过三届及以上高三毕业班,高考成绩优异,备考经验丰富;

4. 师德端正,课堂功底扎实,擅长高中培优与班级管理。

初中化学教师(青年教师)7-12W/年

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中化学教师(青年教师)5-9K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

工作要求:

1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;

2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;

3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;

4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;

5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。


任职要求:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。

2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。

3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。

4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命

5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。

技术支持工程师4-5千元/月

海南藏族自治州大专及以上1-3年

1、负责电力系统电气设备现场检测、系统安装,调试,维护;
2、负责技术交流、招投标支持、样品管理、资料库建设等;
3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;
6、配合完成项目实施、验收工作。

7、协助市场研发部门的产品开发与市场技术分析及反馈任职资格1、电气工程及其自动化或电气信息类专业,专科以上学历;
2、二年以上电力系统行业工作经验;
3、责任心强,踏实勤奋,好学上进,具较强组织协调和人际沟通能力。
4、英语读写听说能力。
5、能适应出差者优先考虑。

海口市-资产经理

海南藏族自治州大专及以上经验不限

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

高中物理教师(骨干教师)10-20W/年

海南藏族自治州本科及以上经验不限

一、应聘条件

1.热爱教育工作;

2.具有高中数学学科教师资格证;

3.青年教师:应届毕业生或有3年以内高中数学任教经验;

4.骨干教师:有中小学一级及以上职称,有3年及以上高中任教经验,兼有省级示范学校和民办高中任教经历者优先。


二、选拔程序

1.环节一:简历筛选
由各学科专家负责简历筛选,学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排;

2.环节二:试讲说课
试讲说课,线上线下结合,学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排;

3.环节三:综合面试
结构化面试和非结构化面谈相结合, 学校将以电话或短信方式通知录取情况并向拟录取人员发送聘任邀请函;
注:选拔程序采取“栅栏式”,应聘者通过上一环节方可进入下一环节,择优录取。

品管员5500-7000元/月

学历不限经验不限

1. 负责生产过程质量监控与异常处理  
2. 执行产品检验标准,确保符合规范要求  
3. 协助改进质量控制流程,提升整体效率  
4、电池行业经验任职要求  
1. 高中及以上学历2. 熟悉ISO质量管理体系,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有能源环保行业经验者优先  工作时间  周一至周五8:00-12:00,13:00-20:00

1.设计和开发 OpenClaw 技能(Skills)插件(pluins),拓展智能体能力边界;

2.开发多渠道通信适配器(微信、飞书、Telegram 等;

3.熟悉 Playwright 或浏览器自动化技术;

4.有 macOS 原生应用开发经验(Swift / Objective-C)。