海口医学专员
医学专员是指在医疗服务机构、医药公司或其他相关领域工作的专业人士。他们通常负责与医生、护士和其他医护人员合作,推广特定医疗产品或服务。医学专员可能会为医生和医疗机构提供关于药物、医疗设备或诊断工具的信息,协助医生了解最新的医学研究成果和治疗方案。此外,医学专员还可能负责组织和参与医学会议、研讨会以及为医生提供培训和教育支持。作为医疗行业的一员,医学专员需要具备良好的沟通能力、医学知识、市场推广技巧和团队合作能力,以确保有效推广和使用医疗产品或服务。
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥17500 | 区间 ¥11600 - ¥23400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 20% |
| 1-3年 | 3 | 20% |
| 3-5年 | 6 | 40% |
| 5-10年 | 3 | 20% |
热招职位
1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。
客服主管/经理(玛莎拉蒂店)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求1、2年以上相关工作经验;
2、从事过客户服务相关工作,或电话营销工作;
3、有一定的处理投诉的应变能力;
4、熟练使用办公软件及相关的管理软件;
5、工作积极主动,声音甜美;
6、良好的沟通技巧、协调能力与团队协作精神;
7、良好的客户导向与服务意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
集团公司-董事长秘书4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1.汉语言文学、英语等相关专业本科以上学历;
2.两年以上的秘书或相关工作经验;
3、公文写作能力强,能领会领导意思成文;4.英语水平良好,能流畅中英文互翻;
5.熟练掌握秘书工作的基本技能,包括打字、办公软件应用等;
6.个人素质良好,良好的沟通能力,形象好;
7.工作原则性强;
8.有上市公司及董事长助理从业经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
新房销售客户经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
中策信德地产招兵买马,招聘分销置业顾问,客户经理各30人海南最大一手新房代理公司中策信德,给你需要的大平台。
1.吃苦耐劳,承压力强2.勇于拼搏,乐于沟通3.团队协作,积极进取4.心态乐观5、有无经验均可。公司针对新人进行一对一专业培训。
6、招聘职位:置业顾问、渠道销售员、一手房经纪人、一手房电话销售等等各20人。
7、福利待遇:底薪+高额佣金+五险一金+年度旅游。月薪2300起,转正包五险。每周一天休假。提成高达房款百分之1左右8、晋升空间:销售员销售经理销售高级经理销售总监9、工作时间:8:30-12:0015:00-19:30上班八小时不加班。咨询电话:15203667988张经理
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急聘!系统维护员(IT)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1.大专以上学历,具备丰富的硬软件维护(尤其是收银系统)经验;
2.具备良好的抗压能力。
3.主要负责商业管理系统及收银系统、设备日常维护;办公电脑、电话线、网线的管理和维护。
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茶艺师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
店名:天使茶居上班地点:海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇:2000-5000应聘地址:海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作:有无相关工作经验不作要求。任职资格:
1、要求五官端正,形象好。
2、年龄18-30岁,要求女性,身高1.60米以上;
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑
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数学教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
任职要求:
1.本科及以上学历,数学类相关专业,要求有中职或高中教师资格证。
2.熟练掌握中职数学课程标准及教学大纲,能结合中职学生特点设计教学方案,注重理论与实践结合,善于激发学生学习兴趣;具备良好的数学运算、逻辑推理能力,能准确解读教材重难点,灵活运用多种教学方法开展课堂教学。
3.热爱中职教育事业,责任心强,有耐心、有爱心,善于与学生沟通交流;具备良好的团队协作能力和师德师风,无违法违纪记录;能积极参与教研活动、课题研究及学生管理相关工作。
4.有1年及以上中职数学教学经验者、持有中职教师资格证者优先。
汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;
2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;
3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;
4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口
1. 主导创新药的临床前研发(从体外研究→体内药效→非临床安评→IND申报)的全周期管理,把控关键节点与交付物质量。
2. 协调 CRO资源,制定非临床实验方案并监督执行,完成报告审阅、数据分析。
3. 负责IND/NDA申报资料中非临床模块撰写与审阅,符合相应申报要求,并与国内外监管部门沟通新药申报有关的非临床问题。
4. 负责根据研发立项要求,参与潜在新靶点、新分子类型的早期立项调研,完成非临床研究可行性角度的成药性和风险评估,协助制定非临床研发计划,确保非临床研究数据有效支持全链条开发决策。
5. 与内外部单位合作,进行新药项目引进或者卖出的非临床资料审阅与评价,并根据数据提出科学建议、处理和解决有关问题。
1. 医学项目与研究支持:协助开展临床研究方案的审核、撰写与过程管理,跟进临床研究进展。支持公司和研究者发起的临床试验,协助设计、撰写临床研究方案。协助完成临床试验项目的跟进。
2. 医学信息收集,分析与传递:收集区域内临床需求,配合医学经理完成医学资料和临床资讯的整理,定期收集整理国内外相关医学前沿信息,更新医学文献,编写医学文案。对区域内相关产品的市场份额进行监控和分析。向专业学会组织、医学专家等准确及时地传递产品及相关治疗领域的医学信息。
3. 专家互动与管理:参与KOL专家的维护与沟通,发展和维护与KOL的良好学术关系,增强在临床研究、医学教育、出版发表等领域的合作。 协助区域医学经理完善相关专家档案,确保完整、清晰。
4. 学术活动支持:制定和执行区域医学活动计划,组织或协助参与区域医学教育活动和培训,包括专家讨论会、学术会议等。主导或协助开展学术活动,提升产品的学术影响力。
5. 内部医学支持:向区域业务团队及时传递产品相关最新医学信息,并解答区域业务对于医学及产品的问题。
