海口生产副总
生产副总是负责规划、组织和控制公司的生产部门。他们需要确保生产部门的运营效率和生产品质,以满足公司的生产目标和客户需求。生产副总通常负责制定生产计划、管理生产预算和成本控制,并领导团队以提高生产效率。此外,他们要负责确保生产流程符合安全和环境标准,以及相关法规。在生产副总的职责范围内,还包括与其他部门合作,协调原材料供应、生产设备维护等工作。要胜任这个职位,需要具备卓越的领导能力、沟通能力、组织与协调能力,以及对生产流程的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥25900
中位数 ¥25000 | 区间 ¥22000 - ¥29800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
车间主任5000-5999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有印刷厂工作经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
储备经理人/储备干部8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述一、基本条件1、22-40周岁,大专以上学历,本科、硕士优先,具有半年及以上的工作或者实习经验;
2、有爱心,责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;有服务意识、有自我管理能力,有自我创业的想法。
3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责参保客户的后续客户服务工作;
3、负责定期接受专业保险业务辅助和讲座;
4、负责组建销售团队,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
三、待遇福利:
1、优才培训津贴+服务津贴、达成津贴、增才奖金、季度奖励(保底年薪100000元,上不封顶);
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险以及养老金等综合保障;同时还有特别养老补贴、长期养老津贴;
3、有机会免费去长沙保险职业学院学习,去成都、上海、北京三地的国寿保险研究院进修,甚至去中国人寿香港国际金融研修院深造,全方位接受管理学营销学,心理学,演讲学等方面的培训,打造金融行业高端人才。
4、上班时间:双休制,放假按国家法定节日执行。周一至周五8:15-10:00早会,会后时间自由支配。四、公司提供免费的专业培训;新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人和专业理财规划师。五、公平、公正、公开的晋升机制。
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新能源汽车运用与维修专业3.5-5K/月
招聘负责人
文老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
海口 - 龙华区
南海大道95号海南职业技术学院内
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
无人机操控与维护专业电工电子方向教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1.本科及以上学历,无人机应用技术、电气自动化、电子信息工程等相关专业;持有中职教师资格证;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;
2.熟练掌握无人机操控、维护及电工电子相关知识和技能;
3.具备无人机实训教学能力,能指导学生开展无人机操作和维护实践;
4.持有无人机驾驶员等相关资质证或有无人机行业从业经验或教学经验者优先。
汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;
2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;
3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;
4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。
1)负责改良型制剂的产品规划和立项评估。
2)关注国内外上市和研究阶段的改良型制剂相关的创新制剂技术、研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。
3)负责改良型制剂的处方工艺设计、优化、放大及转移。
4)负责改良型制剂项目注册申报资料的撰写、审核,并对项目原始记录的完整性、科学性、准确性负责。
质量管理部SQE专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、具有品质管理工作经验,从事供应商管理者优先
2、具有2年以上工作经验
3、为人诚恳、态度端正
4、有良好的沟通和协调能力
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电工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
能吃苦,服从安排,能及时发现问题,有团队精神
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市政给水排水工程师15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.在市政工程部长的指导下,负责公司所有市政项目的质量、进度、安全和文明施工管理等工作;
2.负责市政项目的过程资料收集,隐蔽工程和节点验收,项目竣工验收及项目后期维保和交付使用等工作;
3.参加市政设计方案的讨论,配合设计单位确定设计方案;做好图纸会审工作;负责市政专业技术管理工作,并对工程项目的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理进行有效控制;配合项目竣工结(决)算及审计工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,给排水专业;
2.具有给排水相关市政项目管理5年及以上工作经验;
3.熟悉市政给水、排水质量验收规范,具备与政府较好的沟通能力,熟悉政府投资项目管理;
4.中级及以上职称,从事过污水处理厂项目管理者优先;
5.年龄35周岁以下,条件优身体好者放宽至40周岁。
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高级销售顾问8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
【任职资格】1、年满21-28岁;吃苦耐劳;有一定的沟通能力和逻辑思维;有从事相关金融行业者优先考虑。【岗位职责】掌握整个市场的销售动态,熟悉本岗位的基本知识,并能熟练的与各类客户沟通;
2、与客户保持良好关系,树立良好的企业形象;
3、服从工作安排,工作积极主动,具有开拓精神;
4、通过网络渠道开发业务及拓展渠道;
5、协助经理完成日常的工作。
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高中历史教师(骨干教师)7-13K/月
到岗时间: 2026-09-01
招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;
3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;
4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。
5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。
生产副总面议
(1)大专及以上学历,服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验,3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验,熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度,能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业,提升工厂管理水平