薪酬数据建筑海口装修工
装修装潢设计需求量小

海口装修工

装修工是负责在建筑物内外进行装修和装饰工作的专业人员。他们的工作范围多样,包括瓦工、油漆工、木工、水电工等,他们需要根据设计图纸进行施工,搭建、拆除或重建建筑物的内部结构,安装墙壁、地板、天花板、门窗等装饰材料。装修工需要了解不同材料的使用方法,熟悉施工工艺,并且懂得使用各种施工工具和设备。在工作中,他们需要高度的注意安全,确保施工过程的安全稳定。装修工还可能需要与建筑师、设计师、业主等沟通协作,确保装修工程按照预期完成。总而言之,装修工在建筑装修过程中发挥着至关重要的作用,为建筑物的最终呈现提供了关键的支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8500

中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
44¥10200¥6800
88
29¥9700¥2200
77
36¥9500¥3900
75
22¥10600¥5700
72
43¥7800¥2600
71
11¥11900¥1800
64
7¥11100¥1000
60
21¥8200¥2000
55
14¥9000¥3200
55
16¥8100¥2600
54

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
16.7%
3-5年1
16.7%
5-10年3
50%
不限经验1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

装修工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地装修工的招聘、薪资和就业数据。

#16 郑州
1.7%9 个岗位
#17 咸阳
1.5%8 个岗位
#18 南昌
1.5%8 个岗位
#19 无锡
1.5%8 个岗位
#20 海口
1.3%7 个岗位
#21 萍乡
1.3%7 个岗位
#22 温州
1.3%7 个岗位
#23 哈尔滨
1.3%7 个岗位
#24 扬州
1.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

总工程师,助理设计师2000-2999

海口大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

水利水电工程设计工程师6-10K/月

海口本科及以上1年以下

水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。

资料员助理2000-2999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作,农民人实名制管理。任职条件:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,工民建、建筑工程类专业优先;
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

高中政治老师(年薪8-30W)8-16W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

岗位要求:

1.本科以上学历,有高级中学教师资格证。

2.普通话水平:语文二级甲等、其他学科二级乙等以上水平,表达能力好。

3.有教育情怀,有责任心,吃苦耐劳。能运用信息技术进行教育教学,有较强的教学管理能力,年龄在50岁以下,特别优秀者可放宽年龄要求。

4、师德优良,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校的工作安排。熟悉班主任工作者在同等条件下优先。

5、身体健康。没有违法和犯罪记录。

高中英语教师(青年教师)8-12K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

一、招聘要求:

1.热爱教育事业,具有高度责任心、正确的教育理念;

2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正,身体健康,能适应学校教学工作;

3.本科及以上学历,有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。

二、福利待遇:

1.高中部教师年薪8万起,职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金;

2.入职即缴纳五险一金;

3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利;

4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓,享受进餐优惠;

5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠;

6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会,并全力支持您参与职称评定,助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号

高中英语教师(骨干教师)8-13K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;

4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。

高中化学教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年

海口本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、资质要求:

1.持有相应学科教师资格证;

2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);

3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;

4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。

五、优先录用:

1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;

2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;

3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;

4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。

六、应聘方法

1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。

2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。

3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。

4、未被录用者的资料恕不退回。

根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展,确保达成;
根据本地市场增员特点,配合组织发展节奏,制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案,确保其积极有效地发挥作用;
总结、提炼人力发展优秀技术,并进行植入、推广,支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例,树立典型,并在分公司内推广;
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地;
落实总公司优增优育政策要求,制定机构相应分解政策并推动落实;
根据实际需求,对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理,及时推动机构提升新人的有效率;

海外物流支持(光伏方向)

海口学历不限1年以下

一、因内出口

1、负责对接业务需求,安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。

2、出口运输的管控和全盘操作,包括物流公司的筛选和费用管控。

3、跟进货物运输情况,及时处理在途异常情况。

4、输出发货数据记录,整理和归档进出口业务的相关单据和资料,确保单据的完整性和准确性。

二、海外仓交付

1、海外仓库的库存管理和跟进,时时更新库存水平。

2、海外仓库发货处理与跟进,包含订单前端对接、仓库沟通等,及至货物签收回传。

3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理,与财务及商务确认盘点数据。

4、对所有海外仓库进行考核,不定期汇报仓库运行情况。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强

2.可以接海外出差

3.统招本科及以上学历,国家贸易、国际物流等专业

4.流利的英语听说读写能力

个贷自营团队客户经理

海口学历不限1-3年

1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。

一、租赁业务
(一)租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。

(二)个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

(三)租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;

2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

(四)租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发

1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;

2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。

(二)客户管理

1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;

2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

1、负责上海项目精装修工程的效果、技术、施工图纸的审查与技术把关;
2、编制、审查精装修工程技术文件、管理规程、施工流程;
3、统筹建筑、结构、机电等各专业,确保各方有序施工,统筹现场质量、进度;
4、负责装修设计、新产品研发、施工工艺更新的技术指导并督促落实。

装修学徒工面议

江门学历不限1年以下

欢迎咨询添加微信:15815755818(余生)