薪酬数据财务哈尔滨出纳主管
出纳岗需求量小

哈尔滨出纳主管

出纳主管是负责管理和监督财务部门出纳团队工作的专业人员。他们负责监督和指导出纳人员执行日常财务活动,包括账目记录、账单支付、资金管理和报告编制。出纳主管需要确保遵守公司的财务政策和程序,确保资金的准确管理和使用。他们也要与其他部门合作,确保资金流动的顺畅及正确记录。出纳主管还负责监督银行账户的管理、银行对账、现金流预测和管理以及财务报表的准备和审查。此外,出纳主管还需要确保遵守税务法规和会计准则,以便及时准确地报告财务信息。他们需要具备出色的财务分析能力、团队管理技巧和领导能力,以确保出纳部门的高效运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥4400

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥5100

数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
66¥7100¥6800
89
54¥6400¥3900
83
44¥6900¥7100
82
54¥5900¥2200
76
49¥5600¥2600
76
21¥5900¥1700
76
38¥5900¥2200
75
29¥6400¥3800
74
48¥5900¥1700
74
48¥5400¥3200
72

市场需求

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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
14.3%
1-3年23
65.7%
3-5年2
5.7%
不限经验5
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

出纳主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地出纳主管的招聘、薪资和就业数据。

#9 昆明
2.7%42 个岗位
#10 宁波
2.5%38 个岗位
#11 太原
2.1%33 个岗位
#12 东莞
2.1%32 个岗位
#13 哈尔滨
2%30 个岗位
#14 合肥
1.9%29 个岗位
#15 杭州
1.9%29 个岗位
#16 大连
1.8%28 个岗位
#17 深圳
1.8%28 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务主管/经理6-8/月

哈尔滨学历不限经验不限

1、负责公司电商平台财务的全面管理和监督;
2、负责电商平台财务人员的团队建设、业务培训和工作指导以及日常管理;
3、正确核算电商平台的收入、成本、损益情况,编制电商平台月度、季度、年度财务预决算等报表和报告;
4、定期提交电商平台财务分析报告,为公司领导的决策提供可靠的数据支持;
5、对公司财务印鉴、财务票据的保管和使用等管理工作负责,对公司各银行帐户的合法使用实施监督和管理;
6、负责电商平台各项税费的催缴工作。
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业毕业,本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验,电商平台财务经理工作经验或快消品行业工作经验优先;
3、具备中级会计师职称或职业资格证书,有注册税务师、注册会计师等专业资格者优先;
4、精通国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
6、精通国家财税法律规范,具备较强的成本管理、财务分析、税务筹划及风险控制能力,有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7、熟练使用财务软件。

财险黑龙江-财务会计部-税务管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.搜集、整理、研究、分析国家税务政策,完成政策简报和研究分析报告,进行税务筹划,完成税务风险与成本分析报告,制定各项税务管理制度。

2.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作,进行日常申报、缴款、报表报送等。

3.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。

4.对接各项税务检查调研等。

5.检查全辖税务管理工作的准确性和合规性,提出管理建议;指导并处理机构提出的各项咨询问题,解答机构的各项疑问。

6.结合工作实际,提出税务相关系统优化需求。

7.领导交办的其他工作。

财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责应收保费管理规定的制定和实施;每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员,提示研判、催收并追踪,并逐月对应收保费进行账龄分析。

2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收(预付)款的清理和催收工作。

3.对于应收保费及应收(预付)款跟踪检查发现的问题及时上报总公司,根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。

4.依据总公司要求,每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。

5.逐月对各项应付款项进行清理、分析,提醒相关部门及时付款。

6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项,每月统计相关业务清单发送至相关业务部门,督促、提示其进行清理,对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。

7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。

8.编制、上报借款情况说明表;汇总上报借款延期申请。

9.领导交办的其他工作。

高中数学教师8-14K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

OTA酒店运营专员薪资:6000~9000

哈尔滨学历不限1年以下

薪资福利:4800底薪+1200绩效(绩效部分可浮动),综合6k-9K;上班时间: 9:30-18:30,月休八天,入职五险一金;工作内容:
1、负责公司合作的酒店,在OTA平台的,日常运营管理;
2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广;
3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略,加快库存的售卖;
4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题,对酒店运营上的客情维护的管理;
5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先;有较强的沟通能力;
3、对office软件熟练运用,如:excel、word、ppt;
4、工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识;
5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先;该岗位为事业部专职运营岗非销售,酒店商家运营背景优先;需要商家运营经验、互联网运营经验;销售经验转岗暂不考虑,暂不接受实习生、纯小白跨行;可安排线上面试,介意勿投哈

店端市场经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

初中数学教师6-12K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

岗位职责:

1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;

2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;

3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;

4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;

5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等;
负责参与网络技术运维文档的编写及修订,问题处理、演练等维护性工作;
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用,持续提升分公司网络运维水平。

销售代表/主管(东北区域)

哈尔滨大专及以上1年以下

1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;

2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;

3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;

2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;

3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;

4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;

5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。

财险黑龙江-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.负责完成领导交办的其它工作。

出纳员面议

武汉学历不限1年以下

1、负责办公室的合同、协议等相关文件的整理和保管工作,做好办公室各种档案的有序存放,便于随时查阅;
2、负责日常办公用品采购、发放登记管理,办公室设备管理;
3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、员工入职、离职、社会保险工作和公积金缴纳的综合管理;
5、负责掌管小额现金,开具发票,纳税信息抄送,银行对账单回单领取等工作;
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;协助会计做好各种帐务的处理工作;
7、负责日常费用报销工作,审核收付款凭证,协助财务经理资料归档和保管;
8、完成公司领导临时交办的其它工作事项;
职位要求:
1、女;金融、经济学相关专业,大专及以上学历,2-3年办公室行政工作经验;
2、有会计从业资格证书且1-2年以上出纳工作经验者优先;
3、熟练操作Office、Excel等各种办公软件,具备基本的商务信函写作能力;
4、熟悉办公室行政管理知识及出纳工作的简单流程;
5、良好的亲和力与沟通能力,工作仔细认真,责任心强,为人诚实可信;工作时间:9:00-18:00请有意向者请将简历投递到邮箱: yixunyingcai@163.com ,邮件命名为“职位-姓名-手机号”简历截止日期:7月30号公司官网:http://www.yxycedu.com/

财务出纳(五险一金+包吃住)5000~6000元/月

盐城大专及以上1-3年

1、 负责公司日常资金收付工作,包括现金存取、银行转账、票据管理(支票、汇票等),严格核对收付凭证,确保资金收付准确无误;

2、 登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,账实相符,定期与银行对账,编制银行余额调节表;

3、 负责公司发票的购买、开具、保管及登记工作,配合财务主管完成税务申报相关辅助工作;

4、 协助财务主管完成账务处理、凭证整理、归档工作,配合完成年度审计、内部审计的资料准备;

5、 负责公司员工费用报销的审核、支付工作,严格按照公司报销制度执行,核对报销凭证的真实性、合规性;

6、 保管公司财务印章、空白票据、现金及相关财务资料,确保资产安全;

7、 完成财务主管交办的其他财务相关工作。

任职要求

1、 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先;

2、 1年以上出纳工作经验,熟悉出纳工作流程,了解国家财务、税务相关法律法规;

3、 熟练使用财务软件及办公软件,具备基本的Excel操作能力,能准确登记日记账;

4、 精通国家财务、税务相关法律法规,熟练使用财务软件(用友、金蝶、SAP等)及办公软件(Excel高级功能)

5、 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力,原则性强,有良好的职业素养和保密意识;

6、 无不良从业记录,能严格遵守公司财务管理制度,认真履行出纳岗位职责。