哈尔滨项目研发经理
项目研发经理是负责协调和管理公司的研发项目团队，确保项目按时交付并符合预算和质量要求的关键职位。项目研发经理需要制定项目计划，分配任务，并监督团队成员的工作，以确保项目按计划进行。他们需要与不同部门的管理人员和团队成员合作，确保项目目标与公司战略目标一致。项目研发经理还需要评估项目风险并制定风险管理策略，以确保项目成功完成。另外，他们也需要与客户沟通，了解客户需求，并在项目执行过程中与客户保持沟通。这个职位需要有良好的沟通能力、团队管理技能和项目管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9500 - ¥16700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
人寿-黑龙江分公司信息安全与运维（2026校招）(J80742)
负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等；
负责参与网络技术运维文档的编写及修订，问题处理、演练等维护性工作；
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用，持续提升分公司网络运维水平。
生物实验员5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.实验准备与执行：负责实验的准备和执行，包括实验设备的管理和维护，实验材料的准备，以及实验过程的操作。
2.实验教学支持：协助教师进行实验教学，包括准备实验材料，指导学生进行实验，以及处理实验中出现的问题。
3.实验数据处理与记录：负责实验过程中数据的收集和处理，包括数据的记录，统计和分析。
4.实验安全管理：负责实验的安全管理，包括实验设备的安全检查，实验过程的安全监督，以及应急情况的处理。
5.实验室管理：负责实验室的日常管理，包括实验室设备和实验材料的管理，实验过程的记录管理，以及实验室的清洁和维护。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，985及211院校优先；取得普通话证书、对应学科教师资格证，专业相关；
2.沟通表达流畅，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3.热爱教育事业，身体健康，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识，服从学校工作安排；
4.教龄3年以上，教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
学院路促销督导3-6/月
基层管理岗位（在校学生可实习）要求：大专及以上学历，具备一定的组织能力，语言表达及沟通能力强，团队意识强，有一定的正能量影响力。有意愿学习基层管理经验者。职责：招聘、培训团队，带领团队在社区进行巴氏鲜牛奶推广及销售。薪资：3000～6000元/月左右（上不封顶）。
1、根据产品原型独立完成具体效果图设计；并参与设计体验，负责项目UI流程的制定和详细设计规范；
2、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程并根据产品开发需求和变更，配合产品部门完成产品的更新和修改，保证产品成功上线；
3、与整个项目团队合作，全面挖掘用户需求，UI产品每年至少4次优化；
4、控制相关设计工作出品质量，带领团队完成优秀的设计作品；
5、负责UI团队的工作安排、考核与管理。
任职资格:
1、本科及本科以上设计类相关专业，2年以上团队管理经验；
2、3年以上UI设计经验，熟练掌握视觉设计及交互设计方法，对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新，能够不断提出符合用户需求的设计方案；；
3、善于协调设计团队的工作，可独立负责项目产品线的设计等；
4、性格乐观上进，抗压性强，有强烈的团队合作意识及出色的沟通能力；
5、具有知名互联网公司工作经验者优先聘用。年13薪、五险一金、年休假、公司团建、员工生日会等各项福利
土建工程专业经理10-15W/年
1、负责相关项目的土建工程施工管理工作，确保工程进度及工程质量；
2、现场指导监理公司及施工单位，确保工程施工达到设计要求并符合流程规范；
3、协调建筑、水电等相关专业人员共同解决现场存在的问题；
4、协助施工方案的审核，及时处理并上报重大问题，协助办理工程备案等；
任职要求：
1、土木工程、工民建等相关专业大学本科及以上学历；
2、三年以上房地产开发企业相关工作经历；有知名地产公司经历优先；
3、熟悉国家及地方相关政策规范，熟悉房地产开发流程，熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作；
4、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力；
财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月
1.负责应收保费管理规定的制定和实施；每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员，提示研判、催收并追踪，并逐月对应收保费进行账龄分析。
2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收（预付）款的清理和催收工作。
3.对于应收保费及应收（预付）款跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。
4.依据总公司要求，每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。
5.逐月对各项应付款项进行清理、分析，提醒相关部门及时付款。
6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项，每月统计相关业务清单发送至相关业务部门，督促、提示其进行清理，对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。
7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。
8.编制、上报借款情况说明表；汇总上报借款延期申请。
9.领导交办的其他工作。
财险黑龙江-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月
1.负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.负责完成领导交办的其它工作。
太平经纪-黑龙江分公司-销售支持岗4K-6K元/月
1、代理人日常经营管理及数据维护，各合作保司合同签约费用结算；
2、单证管理，财务报销，首续佣发放，运营相关工作，合规经营；
3、其它团队支持事项。
1、 负责所辖区域市场内的整体纯销；
2、 负责指定市场平台的开发、维护、上量和监督；
3、 负责指定市场公司产品货源的稳定、导入、固化、维护和上量；
4、负责指定市场内总部公文活动的执行、传达与监督；
5、负责对新入职代表工作的引导，以老带新；
6、协助销售市场经理管理和指导区域工作人员的日常工作，定期汇报区域发展情况，同时负责销售市场经理安排的其他事情。
1、负责项目生命周期内的各事项协调管理，落实项目执行标准，在需求高频变化的环境下保障多线并行的交付节奏和质量，处理项目运行过程中的突发问题；
2、深入了解各项目执行的差异性和痛点卡点，可分析原因、提出改进方案并落实改进，尤其关注AI native研发模式下流程和协作方式的适配问题；
3、对项目生命周期内不同阶段的风险具备清晰的认识及预判，及时风险前置提出有效管控措施；
4、持续总结项目实践经验，优化项目管理体系及过程改进，探索适配高频迭代节奏的项目管理方法和工具体系，提供流程、工具、方法支持，提升团队研发效率和质量；
5、负责横向专项攻坚，为项目里程碑达成，发版稳定性、组织效能、跨团队高效协同及资源集中投入等方向负责。
1.负责大模型研发项目的目标对齐、计划拟定、过程管理、风险控制；与算法、产品、工程、数据等多个团队深度合作，确保目标得到精准理解并高效实现；
2.建立和优化公共流程、机制、规范，提升内外协同效率，提供稳定高效的管理工具；
3.负责团队知识管理和沉淀， 赋能项目成员。
