薪酬数据生产制造哈尔滨维修经理
机械维修保养需求量小

哈尔滨维修经理

维修经理是负责管理和监督维修团队的专业人员。他们的主要职责包括制定维修计划,安排维修工作,监督团队成员的工作表现,确保工作质量和安全标准符合要求,管理维修部门的预算和资源分配,与其他部门协调合作,处理维修工作中的问题和投诉,制定维修政策和流程,进行维修设备和工具的采购和维护,进行工作评估和培训,定期报告维修进展情况和成本控制等。维修经理需要具备良好的领导能力、沟通技巧、组织能力和解决问题的能力,熟悉相关法律法规和技术知识,能够有效管理团队,确保设备设施的良好状态和维护,以提高生产效率和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6200 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥29900¥1400
90
33¥12100¥2200
84
48¥11500¥6800
83
30¥10800¥1800
80
15¥10900¥1600
78
17¥11000¥2200
76
21¥10400¥5700
75
52¥7700¥3900
69
49¥7000¥2600
67
47¥7300¥3200
66

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
25%
5-10年6
25%
不限经验12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

维修经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地维修经理的招聘、薪资和就业数据。

#69 呼和浩特
0.5%6 个岗位
#70 榆林
0.5%6 个岗位
#71 台州
0.5%6 个岗位
#72 池州
0.5%6 个岗位
#73 哈尔滨
0.5%6 个岗位
#74 江门
0.5%6 个岗位
#75 青岛
0.5%6 个岗位
#76 孝感
0.5%6 个岗位
#77 乌鲁木齐
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

生物实验员5-8K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.实验准备与执行:负责实验的准备和执行,包括实验设备的管理和维护,实验材料的准备,以及实验过程的操作。

2.实验教学支持:协助教师进行实验教学,包括准备实验材料,指导学生进行实验,以及处理实验中出现的问题。

3.实验数据处理与记录:负责实验过程中数据的收集和处理,包括数据的记录,统计和分析。

4.实验安全管理:负责实验的安全管理,包括实验设备的安全检查,实验过程的安全监督,以及应急情况的处理。

5.实验室管理:负责实验室的日常管理,包括实验室设备和实验材料的管理,实验过程的记录管理,以及实验室的清洁和维护。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

店端喷漆技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

店端贴膜技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务。

店端机电技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

销售1-5K/月

哈尔滨学历不限经验不限

有较好的业务素质,良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,诚实廉洁,有责任感

人力经理(J20734)面议

哈尔滨学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

对公团队副总经理

哈尔滨学历不限1-3年

1、完成本岗位的各项公司业务指标,并达到考核要求;
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施;

3、拓展客户来源,做好本行的产品及业务推广;
4、维护分行当前客户的客户关系,保证与价值客户的长期合作;
5、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查;

对公团队总经理

哈尔滨学历不限1-3年

1、负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、负责达成所辖团队的销售任务 ;
3、负责业务拓展,并组织所辖团队实施营销活动;
4、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训。

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;

2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;

3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;

4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;

5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。

财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责应收保费管理规定的制定和实施;每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员,提示研判、催收并追踪,并逐月对应收保费进行账龄分析。

2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收(预付)款的清理和催收工作。

3.对于应收保费及应收(预付)款跟踪检查发现的问题及时上报总公司,根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。

4.依据总公司要求,每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。

5.逐月对各项应付款项进行清理、分析,提醒相关部门及时付款。

6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项,每月统计相关业务清单发送至相关业务部门,督促、提示其进行清理,对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。

7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。

8.编制、上报借款情况说明表;汇总上报借款延期申请。

9.领导交办的其他工作。

财险黑龙江-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.负责完成领导交办的其它工作。

太平经纪-黑龙江分公司-销售支持岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1、代理人日常经营管理及数据维护,各合作保司合同签约费用结算;

2、单证管理,财务报销,首续佣发放,运营相关工作,合规经营;

3、其它团队支持事项。