薪酬数据会展哈尔滨会务主管
会展管理需求量小

哈尔滨会务主管

会务主管通常负责组织和策划公司内部或外部的各类会议、活动和活动。他们需要协调并安排会议场地、交通、住宿、食品饮料、技术设备等各项细节,并确保活动顺利进行。会务主管需要与各部门合作,制定会务预算、安排人员和资源,并监督活动执行过程中的各项工作。此外,会务主管还需要和供应商及承包商进行合作,并处理与活动相关的后勤工作,如会后总结、文件整理和报告撰写。他们需要有很强的组织和沟通能力,能够处理多任务,善于解决问题,并且具备良好的团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5500

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
85¥7700¥6800
87
24¥9800¥5700
76
30¥5400¥3900
67
15¥7200¥7100
66
28¥5400¥2600
65
11¥6600¥1500
65
16¥6800¥2000
61
19¥5900¥2600
58
10¥6800¥2200
56
13¥5400¥3200
52

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

会务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会务主管的招聘、薪资和就业数据。

#36 宁波
1.1%5 个岗位
#37 嘉兴
1.1%5 个岗位
#38 天津
1.1%5 个岗位
#39 常州
1.1%5 个岗位
#40 哈尔滨
1.1%5 个岗位
#41 昆明
1.1%5 个岗位
#42 淄博
1.1%5 个岗位
#43 佛山
1.1%5 个岗位
#44 太原
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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店端技术主管

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等;
负责参与网络技术运维文档的编写及修订,问题处理、演练等维护性工作;
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用,持续提升分公司网络运维水平。

销售代表/主管(东北区域)

哈尔滨大专及以上1年以下

1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;

2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;

3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;

2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;

3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;

4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;

5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。

财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责应收保费管理规定的制定和实施;每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员,提示研判、催收并追踪,并逐月对应收保费进行账龄分析。

2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收(预付)款的清理和催收工作。

3.对于应收保费及应收(预付)款跟踪检查发现的问题及时上报总公司,根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。

4.依据总公司要求,每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。

5.逐月对各项应付款项进行清理、分析,提醒相关部门及时付款。

6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项,每月统计相关业务清单发送至相关业务部门,督促、提示其进行清理,对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。

7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。

8.编制、上报借款情况说明表;汇总上报借款延期申请。

9.领导交办的其他工作。

财险黑龙江-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.负责完成领导交办的其它工作。

分销代表

哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责所辖区域市场内的整体纯销;
2、 负责指定市场平台的开发、维护、上量和监督;
3、 负责指定市场公司产品货源的稳定、导入、固化、维护和上量;
4、负责指定市场内总部公文活动的执行、传达与监督;
5、负责对新入职代表工作的引导,以老带新;
6、协助销售市场经理管理和指导区域工作人员的日常工作,定期汇报区域发展情况,同时负责销售市场经理安排的其他事情。

店端贴膜技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务。

店端试驾专员

哈尔滨学历不限1年以下

1、主导管理试乘试驾车辆的维护、保养、清洁,确保车辆处于最佳状态。

店端销售经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、统筹协调店端售前工作,确保用户满意。

店端销售顾问

哈尔滨学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

店端机电技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。