固原销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
总经理（黄土塬牡丹山庄）8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作，统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营，确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划，策划品牌活动（牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等），实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队，提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况，优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力（熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策，同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待）。
6、营销拓客（熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式，拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道）。
任职要求：
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验，3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强，可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式，有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力，结果导向，抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理，人品正直，责任心强，可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验，能承受高强度工作压力。
水处理工程师（固原）6000-10000元
（厂长、运营工、操作工和技术员均可投递）
1．负责管理污水处理厂（站）工艺和设备调试工作；
2．调试过程中，对水厂（站）相关数据和问题进行整理、分析和解决，确保达标排放；
3．做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报；定期组织召开调试分析总结会，针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训；
4．指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理；
5．制定和完善现场运营管理制度、操作规程，设计和优化运营操作流程，改进药剂投放种类和投放量，控制各工艺段运营参数，在确保处理出水达到排放标准的前提下，降本增效；
6．负责管辖区域内污水处理厂（站）的绩效统筹工作。
任职要求：
1．环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业，专科及以上学历；
2．具有3年以上相关工作经验，具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验；
3．对污水处理相关机械和设备有一定了解，能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作；
4．对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉，掌握各种药剂的性质及使用规范；
5．了解更多水处理工艺操作流程者优先；
6．能适应出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师（培养）5000-7000元
1.全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作；
2.统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先；
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究；
4.有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先；
福利待遇：
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；
销售助理5000~6000元/月
1.订单管理
接收、核对客户订单，录入系统，跟进订单排产、发货进度，同步物流信息。
2.单据与数据工作
制作合同、报价单、出库单、对账单；整理销售报表、台账，统计销量、客户数据，做好文档归档。
3.客户对接
维护日常客户关系，接听咨询、回访信息，传达客户需求、投诉及售后问题，衔接销售跟进。
4.内勤行政
负责销售部门文件收发、会议通知、考勤统计、办公用品申领；整理客户资料、档案分类管理。
5.跨部门协同
对接仓库、物流、财务、生产等部门，协调发货、对账、回款、票据对接等事宜。
6.辅助销售
准备产品资料、样品、宣传物料；协助安排客户来访、商务接待，跟进回款提醒。
7.事务处理
完成领导及销售人员交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历：中专 / 高中及以上，文秘、商务、市场营销、物流相关专业优先。
2.经验：有无经验均可，有内勤、客服、跟单、行政相关经验优先。
3.年龄不限，形象得体，沟通表达流利。
三、技能要求
1.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计、表格制作。
2.能操作 ERP、订单管理等业务系统者优先。
3.具备基础文书撰写能力，单据、合同录入准确无误。
4.工作细心耐心，责任心强，做事有条理。
5.沟通能力良好，善于对接内外部人员。
6.执行力强，服从安排，抗压能力佳，能适应业务旺季工作节奏。
7.有服务意识、保密意识，严守客户及公司业务信息。
销售（五险+包吃+餐补）8000~12000元/月
1. 负责在盐城及周边地区开展招商活动，发展代理商。
2. 推广公司生产的具有发明专利的PE高分子聚乙烯钢丝复合管道产品。
3. 与潜在代理商进行商务洽谈，达成合作意向并签订合同。
4. 维护与代理商的良好关系，提供必要的市场支持和培训。
5. 定期收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供依据。
任职要求：
1. 具有管道行业招商经验，熟悉相关市场。
2. 具备良好的商务谈判能力和沟通技巧。
3. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。
4. 能够适应出差，具备团队合作精神。
5. 对PE高分子聚乙烯钢丝复合管道产品有一定了解者优先。
销售（五险+双休+8小时）5000~10000元/月
负责面条面粉的市场推广与销售，拓展客户资源，维护客户关系；深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案；定期跟进订单进度，确保产品及时准确交付；收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考。
任职要求：
具备良好的沟通能力和销售技巧，有食品行业销售经验者优先；熟悉面条面粉产品知识，了解相关市场趋势；具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；工作认真负责，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。
感兴趣请电话联系：13770270677，（联系时请说明在东台人才网看到的）
销售5000-6000元/月
1. 负责客户开发，拓展业务渠道，达成销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案3. 维护客户关系，及时跟进反馈，提升客户满意度4.服从领导安排任职要求1. 大专以上学历，市场营销等相关专业2. 具备良好沟通与抗压能力，能适应出差3. 有销售经验者优先，熟悉行业产品更佳薪资3000+提成 详细面谈
财险山东-车商代理部-销售支持岗5K-8K元/月
严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；
数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；
负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；
负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；
负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；
领导交办的其他工作。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
1、互联网业务销售：负责荣耀国内互联网业务（包括预装，广告，基础云业务等）的商业化销售，拓展目标伙伴，完成年度销售目标。
（1）负责行业或KA伙伴的商业机会洞察，挖掘互联网伙伴的商业需求，拓展互联网伙伴，主导制定解决方案，帮助客户增长，实现商业的成功。
（2）负责互联网业务的服务商管理，通过目标制定，执行计划，管理日常运作等，推动目标的达成。
2、构建国内互联网商业生态：丰富拓展荣耀终端的应用、服务、内容等互联网生态，助力商业化实现，保障终端用户体验。
（1）构建与伙伴的良好关系，拓展和创造伙伴与荣耀合作机会，强化荣耀与伙伴的链接。
（2）管理与伙伴的所有商业洽谈，管理荣耀合作伙伴选择和认证，维护行业生态，构建互联网商业生态合作关系。
