贵阳建筑安装施工员
建筑安装施工员是在建筑工地上负责安装和施工工作的专业人员。他们负责根据施工图纸和工程要求,安装和调试各种建筑设备和材料,例如管道、空调、电气设施等。此外,他们还要负责监督工地的安全和协调工作人员的工作,确保施工过程中的安全和质量。建筑安装施工员需要具备一定的技术和专业知识,熟悉相关的建筑安装标准和规范。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他施工人员和相关方面有效地协作。在建筑工程中,建筑安装施工员扮演着至关重要的角色,他们的工作直接关系到整个工程的安全和质量。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
智能监控工程师4400-6700 月薪
智能监控工程师 负责智能监控系统的核心技术研发与产品落地,参与嵌入式软硬件设计、视频编解码优化及图像处理算法实现。具备三年以上嵌入式系统开发经验,熟悉Linux平台下的驱动开发与系统调优,精通H.264/H.265等主流视频编码标准,掌握OpenCV等图像处理技术。熟练运用网络协议(RTSP/RTMP/ONVIF)实现高效音视频传输,具备信号完整性与EMC设计基础,能独立分析并解决系统级软硬件问题。积极参与产品需求评审与技术方案设计,协同团队完成从原型开发到量产交付的全流程工作。具备良好的沟通协调能力与项目推进能力,能够高效协作跨部门资源,保障项目按期高质量交付。持续关注行业前沿技术,推动产品性能提升与用户体验优化,助力公司在智能安防领域保持技术领先。
1、需求专业:工科类相关专业;
2、学历要求:大专及以上;
3、工作经验:5年及以上安装造价咨询工作经验,持有相关专业职称证或资格证书优先考虑;
4、能独立完成安装专业水、电、暖通与空调、消防、强弱电控制等工程量清单和招标控制价、工程预结算的编制及审核工作;
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件,能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等;
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力,熟悉工程造价相关的法律、法规和政策;
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。
土地及城乡规划工程师5000-7500 月薪
负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制;参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求:
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业;
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规,具备扎实的专业理论基础;
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与可视化能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作认真负责,责任心强;
5. 热爱自然资源与城乡规划事业,有强烈的职业使命感;
6. 有相关工作经验者优先,持有助理工程师及以上职称者待遇从优;
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升:培训发展:薪酬福利:
线路电气设计工程师(相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑)面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集,承担所负责项目本专业的对外联系工作;
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
4、负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持;
岗位职责:
1、专科及以上学历;
2、责任心强、工作积极、细心认真,能够良好的工作沟通,有跨部门沟通协作能力;
3、精通主网设计相关规范,熟悉国网线路设计相关要去,电气工程专业;
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
开票员2500-3800 月薪
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30**,口齿清晰流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有药品相关电话销售工作经验,药学相关专业者优先。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学
药品采购员3500-5000 月薪
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、管理并维护供应商;
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、****不限,药学相关专业毕业,医药行业采购工作经验1年以上。
2、熟悉医药市场行情,了解品种价格等;
3、能独立处理采购过程中的突发状况;
4、熟悉采购流程,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学,采购
高中音乐教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中物理教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中音乐教师(储备教师)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
高中常规课程教师。
此岗位为储备岗,暑假后上岗。
如有疑问,请不要在12:00 — 14:30电话沟通,可留言。
高中英语教师(优秀青年教师)8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
1.遵纪守法,心理素质良好,身体健康,热爱教育事业,服从教学管理安排,积极参与教育教学改革,吃苦耐劳,追求上进。
2.全日制本科及以上学历,专业对口或相关联,持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3.具备良好的职业素养和职业道德,沟通能力强,中共党员、有备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
4.骨干教师高中年段任教不低于5年,学科带头人高中年段任教不低于8年。年龄45岁以下,有显著的教学成绩,重点高中教学工作经验者可适当放宽。