贵阳资产管理主管
资产管理主管负责监督和管理公司或机构的资产,确保它们得到有效利用并最大化价值。这项工作包括制定资产管理策略、监督资产投资组合、评估资产风险和回报、并与各部门合作以实现最佳效益。资产管理主管还负责制定资产管理政策和程序、监督资产的购买和保管、跟踪资产价值和折旧情况,并确保符合相关法规和会计标准。此外,他们还需要与内部和外部利益相关方沟通,为决策提供支持和建议。这一职位需要具备良好的财务和分析能力,以及出色的领导才能和沟通技巧,以确保资产端的高效管理和优化。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥11000 | 区间 ¥7200 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
大客户经理(军工/信息化)8000-12000 月薪
一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理,核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营,统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护,以高合规、强交付、深经营为核心,支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护,建立稳定合作关系,提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求,联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析,精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作,确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队,跟进项目进度、质量、验收,保障大客户项目顺利落地,以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势,输出客户拓展策略,推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力(核心)3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验,能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程,结果导向,对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发,理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑,能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理,具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件(重点加分)有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先;熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨,具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力,适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先;持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理,既能深度挖掘客户需求,又能操盘全流程商务,还能协同内部保障交付,在高合规、高标准的军工领域独当一面,持续为公司创造业绩与客户价值。
1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成
保险售后服务专员面议
**保险售后服务专员职位描述****岗位职责**:负责客户保单后续服务,包括保单查询、续期提醒、理赔协助、保全变更办理及客户关系维护;及时响应客户需求,提供专业咨询与解决方案;定期跟进客户满意度,提升服务体验;协同内外部资源推动理赔高效处理,确保客户权益保障。 **任职资格**:大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心;熟练使用办公软件,有较强的服务意识和抗压能力。 **薪酬福利**:无责底薪+有责底薪+各类津贴,月薪5800-12000元,入职后公司缴纳商业保险,节日福利,每月团建,各种省内外培训。**培训发展**:提供系统化岗前培训及定期业务技能提升课程,支持考取行业资质证书。 **岗位晋升**:表现优异者可晋升为高级服务专员、团队主管或客户经理,实现职业成长。
保单服务专员3000-5000 月薪
招聘:保单服务专员(大专学历,0-1年经验,贵州-贵阳市-云岩区) 岗位职责:协助客户办理保单基础信息变更、保单整理与维护、理赔资料收集与跟进、客户咨询解答及售后服务支持。工作内容以电话沟通为主,需具备良好的服务意识与沟通能力。 任职要求:**21-45**,大专及以上学历,征信良好,无不良记录;有较强的责任心和耐心,能适应电话营销类工作节奏;应届毕业生或有相关实习经验者优先,优秀者可放宽条件。 公司提供系统培训、稳定晋升通道及绩效奖励,欢迎自荐或推荐!
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1.承接公司年度、季度、月度销售目标,制定本区域内各门店的季度计划和月度计划,并取保目标进度按照既定节奏推进;
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略,并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地;
3.根据区域各门店运营情况,优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导,并对培训的实施情况进行跟踪,不断提升人员胜任力;
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求,确保业务顺利运营;
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告,确保实时了解区域内各门店的运营健康程度;
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合,持续提升订单交付及时率与交付效率。
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向上级汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作
3、专业技能培训的组织实施
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管
高中英语教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
岗位职责:
1.根据合作需求及续租计划,通过洽谈进行合同变更、续租、解约,完成阶段内续租指标;
2.有效进行签约方关系维护、获取竞争对手选址动态信息;
3.日常公司安排的已开门店的各项协调工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.1年以上工作经验,熟悉门店续约相关流程,有网点资源者优先考虑;
3.吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。
岗位职责:
1.根据合作需求及续租计划,通过洽谈进行合同变更、续租、解约,完成阶段内续租指标;
2.有效进行签约方关系维护、获取竞争对手选址动态信息;
3.日常公司安排的已开门店的各项协调工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.1年以上工作经验,熟悉门店续约相关流程,有网点资源者优先考虑;
3.吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。
资产经理 岗位JD
1、个人目标达成:承接发展部资产年度工作目标,制定个人工作落地计划,并高效执行、达成结果。
2、资产管理与追踪:了解我方与甲方的诉求点,掌握甲方续租相关决策流程,进行商务条款洽谈,完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集:梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持:能够区分处理事务的优先顺序,协调内外部各方资源,高效解决运营中与甲方相关的各类具体问题,支持门店营业。
5、门店优化:获悉政府管控条款、获取甲方的支持,取得物业配合,实施门店优化。
6、收集市场信息:多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
任职要求
1、全日制专科及以上学历
2、3 年以上工作经验,有选址开发工作经验者优先;
具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先
3、可接受短差、长期出差,户外工作
资产经理 岗位JD
1、个人目标达成:承接发展部资产年度工作目标,制定个人工作落地计划,并高效执行、达成结果。
2、资产管理与追踪:了解我方与甲方的诉求点,掌握甲方续租相关决策流程,进行商务条款洽谈,完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集:梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持:能够区分处理事务的优先顺序,协调内外部各方资源,高效解决运营中与甲方相关的各类具体问题,支持门店营业。
5、门店优化:获悉政府管控条款、获取甲方的支持,取得物业配合,实施门店优化。
6、收集市场信息:多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
任职要求
1、全日制专科及以上学历
2、3 年以上工作经验,有选址开发工作经验者优先;具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先
3、可接受短差、长期出差,户外工作


