薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥10900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
数据中心运维技术员3500-4000 月薪
职位介绍：岗位职责：
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理，确保设备及环境安全稳定运行；
2. 进行7×24小时监控值守，涵盖动力环境监控、安防系统监测，及时发现并上报异常情况；
3. 按照应急响应流程，协助抢修基础设施故障，保障数据中心正常运行；
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业；
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程；
6. 参与各类维护及演练计划的实施，确保运维工作的规范化和标准化；
7. 定期清理设备机房及相关区域，保持现场整洁与安全；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电气、暖通、机电等相关专业优先；
2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应倒班及应急加班；
3. 具备良好的学习能力和沟通能力，工作态度积极，吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。
项目经理面议
任职资格：拥有会计、审计从业经验，能够完成公司安排的审计、咨询项目，工作年限：2年以上，1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验，有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。
一、岗位职责
1、负责协调组织工程项目，进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作；
2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展；
3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障；
4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告；
二、任职资格
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业；
2、具有扎实、二次系统理论知识，熟练看懂电气二次原理及接线图；
3、熟练二次试验的方法及操作；
4、熟悉电力安全规程（预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等）；
5、责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神。
后端PHP开发工程师5000-10000 月薪
1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理；
2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发；
3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求；
4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发；
5、负责APP接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。
任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上PHP开发经验;
2、熟悉 Linux 操作系统，熟悉 Shell 脚本编程，熟练使用常用的Linux命令；
3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;
4、熟练运用PHP、mysql，熟悉laravel框架，研究过源码,对OOP有较为深入的认识;
5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发（ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等），熟悉shopnc优先;
6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验，掌握各种调优技巧;
7、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
1、负责核查业主所反映的问题，并处理相关问题；
2、负责处理客户所投诉的问题；
3、负责催收物业费用等；
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，沟通能力强。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.产品全生命周期管理：负责核心产品需求调研、竞品分析，输出 PRD 与高保真原型；制定版本迭代计划，跟进产品落地，依据客户反馈推动迭代优化。
2.AI 产品规划：主导 AI 平台、AI Agent、智能知识库等产品线规划与架构设计；搭建产品评估体系，跟踪行业技术趋势，研判技术落地策略。
3.团队管理：统筹产品团队，梳理标准化产品流程；搭建人才梯队，提升团队整体产出与专业能力，推动产品决策落地。
4.市场与准入落地：联动销售、生态部门，推进产品进入运营商、政府采购目录；结合合规要求设计产品，匹配客户实际业务场景。
5.跨部门协作：对齐各部门产品策略，把控产品交付质量与进度。
二、任职要求（一）硬性要求1.五年以上产品经理经验，至少 3 年 B 端 / G 端信息化、软件行业经验；主导 / 核心参与过 2 个及以上 B/G 端产品从策划到上线全流程，有完整落地项目经验。
2.具备 AI 产品相关经验，包括 AI Agent、大模型应用、智能知识库设计落地，或有传统产品嵌入 AI 功能的实操经验；能熟练使用 AI 工具完成产品分析工作。
（二）能力要求1.学习与业务能力：可快速切入陌生行业，精准挖掘客户真实痛点并输出解决方案；具备市场研判能力，能完成竞品对比、外部产品引入评估。沟通表达：可面向销售、研发、客户、管理层等多类角色做产品宣讲、方案汇报。
2.专业技能：熟练使用主流原型工具，可独立撰写标准 PRD；能从政策、招投标、业务场景中提炼需求。
3.行业认知：了解运营商、国企、政府项目的准入规则、合规要求与业务特点者优先。
4.综合素养：具备架构思维、复杂场景下的决策与推动能力，可带领团队推进工作。
（三）加分项1.拥有大模型、知识图谱、AI Agent 相关产品化经验；
2.有应急管理、灾害监测等相关行业从业经历；
3.具备团队组建、带队完成产品从项目制向产品制转型的经验。
三、岗位福利1.薪资面议；
2.正规社保福利，办公环境舒适；
3.聚焦 AI + 应急前沿赛道，接触核心项目，成长空间大。
初中历史教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职