贵阳数据统计文员
数据统计文员是负责收集、整理和分析各种数据的专业人员。他们通常会从不同部门或系统中收集数据,然后使用电子表格或统计软件进行整理和分析。数据统计文员需要具备良好的数据处理能力,对数据报告和分析有深入的了解,以及熟练运用相关的统计工具和软件。他们还需要具备较强的逻辑思维能力和细致的工作态度,以确保数据的准确性和完整性。在工作中,数据统计文员通常会与其他部门的同事合作,向管理层提供数据分析报告,为公司的决策和规划提供支持。这个职位要求对数字敏感,有较强的数据分析能力和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
数据中心运维技术员3500-4000 月薪
职位介绍:岗位职责:
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理,确保设备及环境安全稳定运行;
2. 进行7×24小时监控值守,涵盖动力环境监控、安防系统监测,及时发现并上报异常情况;
3. 按照应急响应流程,协助抢修基础设施故障,保障数据中心正常运行;
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业;
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程;
6. 参与各类维护及演练计划的实施,确保运维工作的规范化和标准化;
7. 定期清理设备机房及相关区域,保持现场整洁与安全;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气、暖通、机电等相关专业优先;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应倒班及应急加班;
3. 具备良好的学习能力和沟通能力,工作态度积极,吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。
项目经理面议
任职资格:拥有会计、审计从业经验,能够完成公司安排的审计、咨询项目,工作年限:2年以上,1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验,有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。
一、岗位职责
1、负责协调组织工程项目,进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作;
2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展;
3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障;
4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告;
二、任职资格
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业;
2、具有扎实、二次系统理论知识,熟练看懂电气二次原理及接线图;
3、熟练二次试验的方法及操作;
4、熟悉电力安全规程(预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等);
5、责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神。
后端PHP开发工程师5000-10000 月薪
1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;
2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发;
3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;
4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发;
5、负责APP接口开发,与项目负责人进行数据对接以及数据整合。
任职要求:
1、大专及以上学历,3-5年以上PHP开发经验;
2、熟悉 Linux 操作系统,熟悉 Shell 脚本编程,熟练使用常用的Linux命令;
3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;
4、熟练运用PHP、mysql,熟悉laravel框架,研究过源码,对OOP有较为深入的认识;
5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发(ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等),熟悉shopnc优先;
6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,掌握各种调优技巧;
7、有大型电商B2B、B2C开发经验,有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
高中美术教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中化学教师(骨干教师)10-13K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中地理教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
区域销售经理面议
**岗位职责:**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成,制定并实施区域市场拓展策略;
2、主导重点客户开发与关系维护,推动大客户项目签约及长期合作;
3、深入洞察行业客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源,保障项目高效落地与回款进度;
5、跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出市场分析报告,助力公司战略优化。
**任职资格:**
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,3年以上销售管理经验,有行业解决方案销售背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能承受高强度工作压力;
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先,具备一定行业认知;
4、学习能力强,逻辑清晰,擅长数据分析,结果导向,执行力强。 **福利待遇:** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。
店长助理面议
**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。
总经理助理面议
**职位名称:总经理助理(运营总监行业)****岗位职责:**
1、协助总经理推进公司战略规划落地,参与管理优化与流程革新,推动组织效能提升;
2、统筹筹备总经理办公会及专项会议,负责议程拟定、会议记录及决议事项跟踪督办;
3、协调跨部门资源,跟进重点项目进展,确保关键任务高效闭环;
4、处理日常综合事务,支持总经理决策所需信息收集与材料整理。
**任职资格:**
1、**本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、三年以上运营类企业工作经验,具备较强的数据分析与项目协调能力;
3、逻辑清晰,沟通表达能力强,具备优秀的抗压能力与主动服务意识;
4、熟练使用办公软件,责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境。
