贵阳设备技术工程师
设备技术工程师是负责设备的安装、维护和故障排除的专业人员。他们负责监督设备的运行状况，确保设备安全和高效运转。工程师需要制定维护计划，进行定期检查，及时发现并修复设备故障，确保生产线的正常运转。他们也参与新设备的购买和安装，并制定相关的操作标准和流程。此外，设备技术工程师还需要与供应商协商和沟通，以确保设备零部件的供应和维护服务。他们需要具备扎实的工程知识和技能，熟悉设备维修原理和操作规程，并具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作中，他们需要时刻保持警惕，灵活应对各种设备问题，确保生产线的连续性和安全性。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、制定车间培训计划，组织员工培训，确保员工技能、安全意识、素质等全面提升，以适应公司发展的需要15%
2、审核车间请购申请、加班申请、请假申请、调休申请；审核车间办公用品、劳保用品的请购申请和消耗情况15%
3、控制和降低车间生产成本10%
4、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件，确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调，确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题，反馈到设计端，从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法，提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题，展开技术 攻关，确保装调工作顺利进行。
6、完成领导交办的其他工作事务
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件，确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调，确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题，反馈到设计端，从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法，提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题，展开技术 攻关，确保装调工作顺利进行。
6、完成上级领导交待的其他事项；10%
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、需求专业：工科类相关专业；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：5年及以上工程造价咨询工作经验，持有相关专业职称证或资格证书优先考虑；
4、能独立完成工程预、结算，概算编制及审核，工程量清单拦标价的编制、审核、项目全过程造价控制等工作；
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件，能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等；
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力，熟悉工程造价相关的法律、法规和政策；
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。
电工/焊工/钳工/仪表工4000-7000 月薪
主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修。任职要求：
1、20-45**，2、电气、仪表、钳工等相关专业高中及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。
1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新
(如供水供电、网络、门禁、消防等);
2、现场安全用电的监督与监督;
3、负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工；
4、前期工程质量的监督、跟进与反馈;
5、小区业主家政维修(如空调、冰箱等家电设
备)
二、工作要求:
1、无不良个人嗜好
2、中专(或高中)以上学历;
3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历
4、必须持有电工证(IC卡)，低压均可:
5、1年以上大型物业公司相关工作经'验:
6、熟练掌握物业服中心维修类业务流程，
小学数学教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职