薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
新媒体运营专员（兼行政）4000-6000 月薪
1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营，包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题，持续输出有吸引力的内容，提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告，根据数据反馈优化内容策略，对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放，建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务，保持办公环境整洁有序。
任职资格：
1、22**-38**，大专及以上，新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制，有账号实操经验，能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感，能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强，做事有条理，能兼顾多线程事务，具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。
新媒体运营面议
**职位名称：客户成功行业新媒体运营（全渠道内容方向）****岗位职责：**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营，打造专业且有温度的品牌内容矩阵；
2. 结合客户成功场景与行业热点，输出高质量原创图文、短视频及互动话题，提升用户参与度与品牌信任感；
3. 深入分析平台数据，优化内容结构与发布节奏，持续提升阅读量、转化率与粉丝留存；
4. 协同产品、客户成功团队，挖掘真实案例与服务价值，转化为可传播的优质内容；
5. 关注新媒体趋势，探索创新形式，助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格：**
1. 本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，有科技/企业服务类内容运营者优先；
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑，具备敏锐网感与强文案能力，擅长故事化表达；
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，有短视频制作或H5设计经验者加分；
4. 思维清晰，执行力强，具备跨部门协作意识与结果导向思维。
运营总监面议
1.**30**以上，本科及以上学历（市场营销、工商管理等相关专业优先）。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验，熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出，能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格：
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合，拓展行业合作渠道，具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理，优化团队结构与工作流程，提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略，结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划，并牵头推动落地执行，确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化，及时优化运营策略，保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制，明确团队及个人业绩目标，激发团队积极性，推动业绩高效达成。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理，运营异常诊断及解决，保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项，协助完成月度经营结果分析，持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作，并完善管理策略和方式方法，不断提升管理水平，形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配；辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略，配合落地新业务，保持动态协同，并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
高中英语教师(青年教师)10K/月
到岗时间： 2026-08-25
高中语文教师，能够胜任班主任工作，8月25日到岗，本科以上学历，具有高中语文教师资格证，有3年以上工作经验。
线路电气设计工程师（相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑）面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；
岗位职责：
1、专科及以上学历；
2、责任心强、工作积极、细心认真，能够良好的工作沟通，有跨部门沟通协作能力；
3、精通主网设计相关规范，熟悉国网线路设计相关要去，电气工程专业；
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
开票员2500-3800 月薪
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30**，口齿清晰流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有药品相关电话销售工作经验，药学相关专业者优先。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学
药品采购员3500-5000 月薪
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、管理并维护供应商；
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、****不限，药学相关专业毕业，医药行业采购工作经验1年以上。
2、熟悉医药市场行情，了解品种价格等；
3、能独立处理采购过程中的突发状况；
4、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学，采购
1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
电商运营助理（五险一金）4000-6000元/月
1.新品上架、库存核对、标题优化等；
2.活动报名及准备工作，结束后活动复盘工作；
3.数据分析统计；
4.竞品及市场调研分析；
5.其他领导安排的工作。
岗位要求：
1.大专及以上，电子商务等相关专业；
2.有电商运营工作者优先考虑。