薪酬数据运营贵阳区域运营经理
区域运营需求量小

贵阳区域运营经理

通过数据驱动决策与本地化策略制定,管理城市级商户生态与用户增长,支撑区域GMV目标达成与运营效率提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥14400

中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥17000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥13500¥3800
90
6¥17900¥1000
80
14¥11600¥2600
68
7¥16800¥1300
64
7¥17200¥3200
62
9¥11800¥2000
57
8¥13100¥3900
57
6¥10000¥1700
55
6¥12200¥2000
46
7¥13200¥2300
45

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.5%14 个岗位
#2 杭州
4.1%9 个岗位
#3 西安
4.1%9 个岗位
#4 广州
3.7%8 个岗位
#5 贵阳
3.7%8 个岗位
#6 沈阳
3.7%8 个岗位
#7 厦门
3.2%7 个岗位
#8 长沙
3.2%7 个岗位
#9 福州
3.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营专员(兼行政)4000-6000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营,包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题,持续输出有吸引力的内容,提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告,根据数据反馈优化内容策略,对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放,建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务,保持办公环境整洁有序。
任职资格:
1、22**-38**,大专及以上,新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制,有账号实操经验,能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感,能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强,做事有条理,能兼顾多线程事务,具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。

新媒体运营面议

贵阳本科及以上3-5年

**职位名称:客户成功行业新媒体运营(全渠道内容方向)****岗位职责:**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营,打造专业且有温度的品牌内容矩阵;
2. 结合客户成功场景与行业热点,输出高质量原创图文、短视频及互动话题,提升用户参与度与品牌信任感;
3. 深入分析平台数据,优化内容结构与发布节奏,持续提升阅读量、转化率与粉丝留存;
4. 协同产品、客户成功团队,挖掘真实案例与服务价值,转化为可传播的优质内容;
5. 关注新媒体趋势,探索创新形式,助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格:**
1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,有科技/企业服务类内容运营者优先;
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑,具备敏锐网感与强文案能力,擅长故事化表达;
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,有短视频制作或H5设计经验者加分;
4. 思维清晰,执行力强,具备跨部门协作意识与结果导向思维。

运营总监面议

贵阳本科及以上3-5年

1.**30**以上,本科及以上学历(市场营销、工商管理等相关专业优先)。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验,熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出,能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格:
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合,拓展行业合作渠道,具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理,优化团队结构与工作流程,提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略,结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划,并牵头推动落地执行,确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化,及时优化运营策略,保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制,明确团队及个人业绩目标,激发团队积极性,推动业绩高效达成。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

小学英语教师5-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象: 有海外留学及工作经验者优先;


1.师范院校本科及以上学历,英语专业;

2.有丰富的教学经验;

3.省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;

4.持英语教师资格证;

5.英语口语流利;

6.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;

7. 形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;

初中美术教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

初中生物教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

摄影剪辑师100000-120000  年薪

贵阳大专及以上1-3年

2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。

3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。

5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。

6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。

矿产资源勘查类总工程师(项目负责人)10000-15000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

高中英语教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。

飞猪-区域运营专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责区域业务的数据分析,监控业务指标的运行情况;

2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划,为战略决策提供支持;

3、承接相关项目管理推动、监控、落地;

4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析,基于过程把控,提前预知问题并进行预警和干预;

5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。

区域运营经理-太原

大专及以上5-10年

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。