桂林亚马逊精品运营
亚马逊精品运营是一个负责管理和推广亚马逊平台上精品商品的职位。这项工作需要与供应商合作来确保产品的货物流畅供应，并且负责制定并执行商品的销售策略和营销活动，以提高销售量和增加市场份额。在这个职位上，你将要监控销售数据，分析市场趋势以及竞争对手的动态，以便制定和优化产品定价策略。此外，亚马逊精品运营还需要进行产品宣传和推广，确保产品页面的优化，并跟进客户反馈以提高客户满意度。综合来看，亚马逊精品运营需要具备良好的商业分析能力、市场营销策略、以及优秀的沟通技巧和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业，贯彻执行党的教育方针；
2. 身心健康，恪守教师职业道德，服从学校工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3. 具有教师资格证，富有进取心，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
4. 能熟练使用办公软件，学习能力强，富有激情，综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强；
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先，全日制本科师范相关专业毕业生优先；有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先；
6. 认同宝湖中学办学理念，为人耐心、细致，责任心强，品行端正，有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ，邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等，各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理：公共卫浴运维，对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹：制定绿植养护方案，空地植被维护，监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理：负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查，整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接：办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计：每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账，完成领导交代的其他后勤事务。
亚马逊运营￥3000-15000元/月
职位要求：
1、 负责亚马逊平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息
亚马逊运营日本站5000-10000元/月
1、Amazon店铺管理与维护，独立操作Amazon账户；?2、上传产品，优化产品,会操作付费广告及关键词投放；?3、运营品牌店铺，新产品开放、推广、营销计划；?4、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略；
5、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题等。?任职资格:1，本科以上学历，英语水平要求六级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；
2、1年以上Amazon同岗位经验；?3、非常熟悉Amazon各项细则与政策，有很强的市场敏感度和营销策划能力；?4、有成功Amazon爆款Listing打造经验，认可Amazon品牌发展趋势；
5、有较强的逻辑分析能力。工作积极主动，有责任心、团队精神，有较强的学习能力、应变能力。能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。
1、负责fashion（男女装）品类运营，达成GMV、周转、毛利、售罄、回本等核心业务指标，保障业务健康度与商品运营效率的持续提升；明确渠道定位，结合渠道特性与容量制定健康货品流转规则，推动分货策略落地执行，持续监控销售数据表现，及时调整运营策略以提升货品效率；
2、深入参与商品运营全流程，包括不限于盘货、盘价、组货等关键环节，持续优化采销货品效率。品类定价及价格策略优化，精准完成整体售价规划与毛利测算，确保价格竞争力与盈利水平；
3、协同供应链、活动运营、买手等相关团队，推动商品基础建设、把控活动节奏，并有效优化商品呈现与流转效率，持续提升转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上货品运营经验，具备该品类深度运营背景，有线上运营经验者优先；
2、具备出色的目标管理与结果导向意识，擅长跨团队协作与资源整合，沟通协调能力强；
3、具备优秀的数据分析与业务洞察能力，能基于数据发现业务机会、诊断问题并推动解决，逻辑思维清晰；
4、熟悉商品运营全链路，对商品特性、市场动态有敏锐感知，熟练掌握盘货、盘价、组货等核心运营技能；
5、具备中层管理潜力，能独立负责部类运营，承担业务目标并推动团队高效协同。
1、参与唯品会超级VIP（即唯品会付费会员）产品运营工作。通过设计和运营超级VIP权益，提升权益价值、权益使用率和权益感知，实现超级VIP用户规模长期的健康增长。
2、基于用户数据和洞察，结合成本和效益的测算，制定权益新增、迭代的产品和运营方案。建立用户体验和投入产出平衡的超级VIP权益。
3、充分利用产品端内外的触达手段，设计高效的触达路径和触达形态，以及建设和运营超V用户频道，提升超级VIP用户对权益的感知和使用。
4、与产品团队、研发团队、货品部门、分析团队、财务团队协作，确保各类方案的高效实施。
5、高质量完成各类方案（包含业务策略方案、数据分析报告等）和各级汇报，实现跨团队跨级别的协作。
任职资格：
1、本科或以上学历，3年或以上会员类产品运营工作经验
2、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结沉淀能力
3、沟通、表达能力优秀，有系统化结构化的思考和汇报能力
4、有电商用户产品经理经验的优先
岗位职责
1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划；
2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营
3.针对视频内容及直播效果定期复盘，进行数据分析并优化运营策略
4.抢占用户心智，提升粉丝数及用户粘性，为后期的产品转化做准备
任职要求
1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则，理解内在的运营逻辑及视频风格
2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐，视频脚本的内容策划
3.脑洞大，敢于创新，有较强的运营思维与创意
4.大专及以上学历，有半年以上电商视频运营工作经验者，会AI优先
福利待遇
1.入职即购五险，节假日三薪
岗位职责
1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划；
2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营
3.针对视频内容及直播效果定期复盘，进行数据分析并优化运营策略
4.抢占用户心智，提升粉丝数及用户粘性，为后期的产品转化做准备
任职要求
1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则，理解内在的运营逻辑及视频风格
2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐，视频脚本的内容策划
3.脑洞大，敢于创新，有较强的运营思维与创意
4.大专及以上学历，有半年以上电商视频运营工作经验者，会AI优先
福利待遇
1.入职即购五险，节假日三薪
职位描述:
1、商品运营智能化体系建设： 负责梳理并优化商品全链路业务流程，涵盖商品战略规划、买货预算规划、组货规划、订单管理、上市铺货、季中补调及旧货回购等核心模块，推动各环节系统化、智能化落地；
2、商品计划与配货策略：基于年度业务目标，梳理完成全年流水规划，季度流水及采买计划、商品结构规划，单店差异化配货、季中调配退等流程梳理优化及系统升级；确保上市节奏及商品流通贴合业务节奏与市场需求；
3、销售与库存效能提升：拉通零售、商品、CRM等多部门的数据整合、建立数据分析及预测模型，给业务部门在销售目标预测风险、库存风险预警等方向提供系统数据支撑；推动全渠道商品周转效率持续优化；
4、旧货流通与渠道分级运营：梳理优化旧货回购与再上市规划、产品分货及旧货运营流转整合等业务梳理及逻辑；建立系统数字化模式，提升旧货运营效率提升及库存健康；
5、资源协同与流程整合：协调销售、商品、供应链、仓储等资源，优化商品端到端管理流程；联动品牌、培训、IT等部门，推动商品运营体系协同高效，助力业务目标达成。
任职条件:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上品牌服装企业商品运营经验（或同职位1年以上经验），精通商品运营全链路业务流及运营逻辑；
3、动时尚行业背景，具备多渠道（奥莱/线上/直营）运营经验，有智能化系统（如WMS/ERP）落地经验者优先；
4、熟练运用 Excel/Tableau/SQL 等工具，具备数据建模及商业分析能力，熟悉商品智能系统（如补货算法、库存预测模型）底层逻辑。
招聘截止日期2027年04月30日
职位描述:
1、商品运营智能化体系建设： 负责梳理并优化商品全链路业务流程，涵盖商品战略规划、买货预算规划、组货规划、订单管理、上市铺货、季中补调及旧货回购等核心模块，推动各环节系统化、智能化落地；
2、商品计划与配货策略：基于年度业务目标，梳理完成全年流水规划，季度流水及采买计划、商品结构规划，单店差异化配货、季中调配退等流程梳理优化及系统升级；确保上市节奏及商品流通贴合业务节奏与市场需求；
3、销售与库存效能提升：拉通零售、商品、CRM等多部门的数据整合、建立数据分析及预测模型，给业务部门在销售目标预测风险、库存风险预警等方向提供系统数据支撑；推动全渠道商品周转效率持续优化；
4、旧货流通与渠道分级运营：梳理优化旧货回购与再上市规划、产品分货及旧货运营流转整合等业务梳理及逻辑；建立系统数字化模式，提升旧货运营效率提升及库存健康；
5、资源协同与流程整合：协调销售、商品、供应链、仓储等资源，优化商品端到端管理流程；联动品牌、培训、IT等部门，推动商品运营体系协同高效，助力业务目标达成。
任职条件:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上品牌服装企业商品运营经验（或同职位1年以上经验），精通商品运营全链路业务流及运营逻辑；
3、动时尚行业背景，具备多渠道（奥莱/线上/直营）运营经验，有智能化系统（如WMS/ERP）落地经验者优先；
4、熟练运用 Excel/Tableau/SQL 等工具，具备数据建模及商业分析能力，熟悉商品智能系统（如补货算法、库存预测模型）底层逻辑。
招聘截止日期2027年04月30日