薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
财务副经理3-5K/月
主要工作职责：
1、全面负责公司财务工作，包括财务计划、执行和监控等；
2、完善会计基础管理工作，建立会计核算制度，完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度；优化财务工作流程，降低经营风险；
4、对公司税收进行筹划和管理，确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性，真实性，完整性负责；审核对外报送和披露的财务报表；
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作；
7、加强资金管理：拟定和组织实施资金的收支预算管理，进行投融资管理和资金预测与分析；
8、负责本部门的团队建设；
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系，维护公司利益；
10. 公司交代的其它任务；
素质要求：
1、财会相关专业本科以上学历，8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验；
2、具有丰富的财务理论和实践经验，熟悉财务制度及相关法律、法规；
3、有强烈的事业心及责任心，较强的沟通与协调能力，抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
1、参与工厂研发设备机械设计评审，从装配工艺的角度审视设备装配的可操作性，关注影响设备稳定性、安全、效率及结构外观等方面的因素，提出个人观点和建议20%
2、熟识设备结构及功能，编辑关键设备或设备关键结构的装配工艺以及装配检验标准等文件以用于指导设备装配；编辑设备装配调试维护等阶段所需的其他相关文件15%
3、为设备机械装配提供便捷，提高设备装配效率或装配精度，设计制作必备的工装夹具及检具10%
4、设备机械装配现场提供技术指导，对相关人员进行设备装配工艺培训；监督设备装配过程并管控装配质量；解决装配过程发现的问题；针对设计问题整理归纳并反馈相关设计工程师，督促设备受控图纸及表格进行更新15%
5、设备试车精调的全程跟踪，掌握并固化一些关键数据；设备上线前协同品质人员对设备进行检验并出具报告15%
6、设备上线运行情况的跟踪与反馈，针对影响设备稳定运行的问题进行工艺改善；完善与更新装配工艺等文件，并受控15%
7、编辑整理培训课件，组织部门新入职钳工进行岗前职业技能培训并考核；不定期开展各类相关专业技能和专业知识的培训10%
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件，确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调，确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题，反馈到设计端，从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法，提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题，展开技术 攻关，确保装调工作顺利进行。
6、完成领导交办的其他工作事务
工艺工程师（机加）10001-15000/月
1、协助建立健全公司智能制造管理体系，并组织开展工艺督查工作；
2、负责公司设备技改月度资金计划的收集、汇总及审核；
3、负责公司先进制造技术的统筹管理；
4、负责智能制造标准体系规划及管理，以及工艺板块知识产权相关数据统计；负责各工艺专业至少其中一项的新技术、新工艺、新设备的研究和应用；
5、参与外部智能制造规划咨询及集成实施项目，能够开展产线工艺规划、工艺方案设计、设备选型、技术文件编制等工作。
样品开发
1. 负责并组织鞋品新设计图纸，面底结构，技术，工艺，材料的评审并提供建设性优化意见 和初步风险评估
2. 负责并核查 新型体开发的 技术包裹的完整性并协调供应链团队
对包裹的落地和跟进后续进度。（转入、转出的确认、手剪、斩刀试做、审核SOP）
3. 负责并跟进 供应链团队 对鞋品新设计和面底技术的完善和落地，以及进度的跟进并按时完成产品。并收集供应链对产品的风险评估和有效性优化建议
4. 负责并组织鞋商品开发内部评审，面底材料，面底结构，试穿结果以及风险评估，并提供优化建议 给到企划的评审样品会，为下一轮样品做好调整，校整准备工作。
5. 负责统计各方评审会建议，引导供应链团队，落实修改需求并跟进产品进度，以及收集下一轮产品风险评估和试穿评估
6. 负责沟通协调企划、设计、供应链及各配合部门，并根据产品时间规划，制定开发进度节点并跟进整体的开发节点确保产品开发的按时推进和按时完成
7. 负责并跟进新产品成本审核，协调报价审核成本的合理性以及优产品化成本
技术落地 （工厂端同事技术方面的工作）
1. 负责协助供应链部门，在每个阶段对产品的 面，底，料，结构和技术的落实和评估，以及产品的试穿评估和认证。
2. 协助供应链部门，在开发阶段 对产品工艺流程的设定，评估和认证。
3. 负责供应链部门，完成
T1/T2/T3/T4的试穿,试做已经评估和认证的跟进
任职要求：
1. 具备5年及以上鞋类产品开发经验，户外鞋品类优先
2. 具备较强的协调能力，能够有效协调各部门合作，推动产品开发工作顺利进行。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的市场和产品需求。
4. 熟悉户外鞋产制作流程、鞋工艺制作及工艺要求。
5. 熟悉户外鞋面、辅料特性、底楦制成等相关属性。
6. 能接受频繁出差。
样品开发
1. 负责并组织鞋品新设计图纸，面底结构，技术，工艺，材料的评审并提供建设性优化意见 和初步风险评估
2. 负责并核查 新型体开发的 技术包裹的完整性并协调供应链团队
对包裹的落地和跟进后续进度。（转入、转出的确认、手剪、斩刀试做、审核SOP）
3. 负责并跟进 供应链团队 对鞋品新设计和面底技术的完善和落地，以及进度的跟进并按时完成产品。并收集供应链对产品的风险评估和有效性优化建议
4. 负责并组织鞋商品开发内部评审，面底材料，面底结构，试穿结果以及风险评估，并提供优化建议 给到企划的评审样品会，为下一轮样品做好调整，校整准备工作。
5. 负责统计各方评审会建议，引导供应链团队，落实修改需求并跟进产品进度，以及收集下一轮产品风险评估和试穿评估
6. 负责沟通协调企划、设计、供应链及各配合部门，并根据产品时间规划，制定开发进度节点并跟进整体的开发节点确保产品开发的按时推进和按时完成
7. 负责并跟进新产品成本审核，协调报价审核成本的合理性以及优产品化成本
技术落地 （工厂端同事技术方面的工作）
1. 负责协助供应链部门，在每个阶段对产品的 面，底，料，结构和技术的落实和评估，以及产品的试穿评估和认证。
2. 协助供应链部门，在开发阶段 对产品工艺流程的设定，评估和认证。
3. 负责供应链部门，完成
T1/T2/T3/T4的试穿,试做已经评估和认证的跟进
任职要求：
1. 具备5年及以上鞋类产品开发经验，户外鞋品类优先
2. 具备较强的协调能力，能够有效协调各部门合作，推动产品开发工作顺利进行。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的市场和产品需求。
4. 熟悉户外鞋产制作流程、鞋工艺制作及工艺要求。
5. 熟悉户外鞋面、辅料特性、底楦制成等相关属性。
6. 能接受频繁出差。
1.中试管理：协助技术完成新产品开发与导入；
2.成本控制：工艺优化、节能降耗；
3.体系管理：组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.工艺日常：组织完成工艺日常工作；
5.培训与考核：对所有工艺人员培训考核；
6.品质异常单：对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防。
