贵港运营人员
运营人员是企业中负责管理和执行日常业务运营的专业人员。他们负责监督公司的运营活动，协调各部门之间的沟通与协作，确保业务流程的顺畅运转，以实现公司的战略目标。运营人员需要具备优秀的组织和协调能力，能够有效地分配资源和管理团队，以提高工作效率和业务绩效。他们需要密切关注市场和行业动态，灵活调整运营策略，以适应不断变化的商业环境。在数字化转型的今天，运营人员还需要具备信息技术和数据分析能力，以利用科技手段优化业务流程和提升运营效率。总的来说，运营人员在公司中扮演着至关重要的角色，是保障业务高效运转的关键人才。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥3700 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 60% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
财务副经理3-5K/月
主要工作职责：
1、全面负责公司财务工作，包括财务计划、执行和监控等；
2、完善会计基础管理工作，建立会计核算制度，完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度；优化财务工作流程，降低经营风险；
4、对公司税收进行筹划和管理，确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性，真实性，完整性负责；审核对外报送和披露的财务报表；
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作；
7、加强资金管理：拟定和组织实施资金的收支预算管理，进行投融资管理和资金预测与分析；
8、负责本部门的团队建设；
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系，维护公司利益；
10. 公司交代的其它任务；
素质要求：
1、财会相关专业本科以上学历，8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验；
2、具有丰富的财务理论和实践经验，熟悉财务制度及相关法律、法规；
3、有强烈的事业心及责任心，较强的沟通与协调能力，抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
数据评测运营专员（普通POC）1.5-2.5万
1、算法需求对接与标准转化：与算法团队紧密协作，深入理解模型评测需求与优化目标，将算法需求转化为可执行的评测流程、标注规范和操作 SOP，确保评测标准与模型迭代方向对齐。
2、评测标准制定与维护：负责评测标准文档的撰写、迭代与版本管理，组织评测员进行标准对齐和尺度拉齐，确保团队对标准理解一致。
3、评测结果验收与质量把控：对评测员的评测结果进行抽样验收，把控数据质量，识别异常 case 并推动问题闭环解决。
4、评测数据分析与报告输出：基于评测数据进行深入分析，识别模型能力短板与迭代方向，撰写评测报告（含评估方法、过程、结果和结论），为算法团队提供决策依据和改进方向。
5、评测集建设与管理：参与评测集的构建、筛选与维护，根据模型迭代方向设计评测样本方案，确保评测集的覆盖度和代表性。
6、团队培训与流程优化：对评测员进行标准培训和日常答疑，持续优化评测流程和工具使用，提升团队整体评测效率和质量。
1、学历与专业：本科及以上学历，影视编导、广播电视编导、数字媒体艺术、戏剧影视文学、电影学、视觉传达等相关专业优先。
2、工作经验：1 年以上 AI 评测/数据标注/模型运营/内容运营相关工作经验；有 AI 视频标注项目或模型评测经验者优先；有与算法团队协作经验优先。
3、专业知识与核心能力：
● 专业能力：具备扎实的视听语言基础，有丰富的美学理解及审美经验；能够理解模型评测指标体系，具备将业务需求转化为技术语言的能力。
● 逻辑与数据分析：逻辑思维能力强，对数据敏感，擅长数据分析与总结归纳，能基于数据产出有观点、有建议的分析报告。
● 工具与技能：熟悉 PR/FCP/AE/剪映/达芬奇等至少 1-2 款视频工具；熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等）进行数据分析；具备良好的文档撰写能力。
4、加分项：有 AIGC 视频生成工具使用经验优先；有项目管理或团队管理经验优先；了解大模型训练方法和评估指标体系优先。
精益运营专员面议
1、能够对数字化和自动化的应用输出解决方案，提升公司自动化数字化能力水平。
2、能够结合行业典型客户业务场景，深入研究，打造标杆仓，并提炼创新技术，进行复制推广。对行业通用痛点需求，输出创新解决方案。
3、负责了解市场行业新技术新模式的应用，结合公司业务场景，做创新技术或模式的方案及试点推行。
4、对行业发展做前瞻性研究，结合集团当前运营服务能力和网络，供应链运营模式创新研究。
5、具备变革意识，为运营团队营造浓厚的持续改进文化，激发创新思路；灵活运用多种沟通渠道，带动全员参与创新。
电商内勤/运营助理4000-5000元
1、负责电商产品上架操作，含首图、详情页等信息配置；
2、维护在售商品链接，日常优化标题、主图、详情页及价格库存，保障商品正常售卖；
3、对接平台提报分配产品的各类促销活动；
4、销售数据汇总、整理、分析。
任职要求
1、电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、计算机操作熟练，精通 Word、Excel（数据统计 / 表格制作）等办公软件；
3、沟通表达能力突出，工作严谨细致、积极主动，具备较强的学习力与创新意识；
4、对电商运营工作有热情，目标感强，能高效配合团队完成工作。
①负责推动数据类采购供应商准入、预算/采购立项、采购形式评估及推进、供应商协议评审等采购全流程工作，确保采购工作高效、合规开展。 ②落实部门每月数据成本费用的规划与结算支付，对接供应商进行账期管理，确保先收后支，保障团队现金流。 ③落实部门每月供应商账单对账及成本确收工作，保障每月数据成本及时入账、材料合规。 ④负责供应商合规穿透检查，定期对存量供应商开展全面合规审查，包括但不限于供应商资质、数据来源合法性、数据授权链条完整性等方面的综合评估，识别潜在合规风险，并推动整改落实。 ⑤负责团队预算管理及其他相关工作支持，包括但不限于展业费管理、日常费用管、福利发放、职场费用统筹等。
